원격 근무는 더 이상 유행어 나 솜털 같은 아이디어가 아닙니다. 그것은 현실이며 전 세계의 많은 기업들이 수용 한 것입니다. 그것은 많은 혜택을 제공하고 올바르게 관리된다면 직원들이보다 균형 잡힌 삶을 살 수 있도록합니다. 

그러나 원격 팀으로 번성하는 비즈니스를 구축하는 것은 쉽지 않습니다. 직장의 전통적인 구조에 도전합니다. 모일 수있는 워터 쿨러도없고, 놀면서 풋볼 게임을 즐길 수있는 식당도 없습니다. 

그렇다면 원격 비즈니스를 전 세계의 직원 그룹에서 긴밀하고 열정적 인 팀으로 전환하는 방법은 무엇입니까?

이 블로그 게시물에서는 원격 작업을 수용 할 수있는 방법을 살펴 봅니다. 포용적이고 권한을 부여하는 원격 문화를 개발하는 것이 원격 팀이있는 모든 브랜드에 중요한 이유를 공유하겠습니다. 또한 비디오를 사용하여 원격 문화를 구축하는 XNUMX 가지 실용적인 방법을 다룰 것입니다. 귀하의 비즈니스가 번창하는 데 도움이 될 것입니다. 

원격 환경에서의 팀 문화가 중요한 이유

사람은 사회적 피조물입니다. 우리는 번성하기 위해 서로 교류해야합니다. 

A 지역 사회 심리학자에 의한 연구 커뮤니티를 정신 및 신체 건강을 개선하는 주요 지원 구조로 식별합니다. 그리고 귀하의 비즈니스는 사람으로 가득 차 있기 때문에 소규모 커뮤니티가되기 때문에 각 구성원이 더 많이 연결되고 지원 될수록 더 건강해집니다. 

연결성은 팀이 최고가되는 데 도움이됩니다. 동안 버퍼의 원격 작업 상태 보고서는 직원의 99 %는 재택 근무를 원하고 원격 근무자의 19 %는 외로움을 느낍니다.

버퍼는 다음을 공유합니다.

• 8 %의 동기 부여를 위해 고군분투
• 8 %는 다른 시간대의 팀원과 함께 일하는 것이 어렵다고 생각합니다.
• 17 %는 협업 및 / 또는 커뮤니케이션에 어려움을 겪습니다.

완전히 동기를 부여하고 잘 연결된 팀이 비즈니스에 미치는 영향을 상상해보십시오.

비디오를 사용하여 견고한 원격 문화 구축

오늘날 비디오를 사용하는 것은 새로운 아이디어는 아니지만 강력한 아이디어입니다. 최근 몇 달 동안 우리는 전염병이 비디오 및 원격 작업의 채택을 급증시킨 방법을 보았습니다. 실제로 Microsoft Teams 사용량이 증가했습니다. 50 퍼센트 이상 115 억 777 만 명이 넘는 일일 활성 사용자와 화상 통화 및 회의에 대한 수요로 인해 Zoom의 매출은 XNUMX 월 말까지 XNUMX 개월 동안 XNUMX 억 XNUMX 천만 달러를 넘어 섰습니다.

비디오 사용은 지난 XNUMX 년 동안 증가했으며 이는 비밀이 아닙니다. 오늘날 의사 소통 수단으로 더 널리 받아 들여지고 있습니다. 에서 마케팅 콘텐츠 YouTube 및 소셜 미디어를 통해 공유 Instagram의 라이브 스토리 또는 Facebook, 비디오는 삶의 일부입니다. 그리고 비즈니스에 사용되는 경우 원격으로 작업 할 때 흔히 발생하는 고립감을 해결하기위한 쉽고 빠르며 매우 효과적인 솔루션입니다.

당신이 찾고 있다면 재택 팁에서 실제 작업 원격 팀의 경우 비디오를 사용하여 원격 팀의 문화를 강화하는 XNUMX 가지 방법이 있습니다.

1. 회의를위한 팀 화상 통화

매력적인 팀 회의보다 더 통합되는 것은 없습니다. 한 번의 통화로 전체 팀과 연결할 수있는 기회는 팀워크에 대한 더 강한 감각을 만듭니다. 팀이 전 세계에 흩어져 있다면 비디오 팀 회의가 편리하고 필수입니다. 시간대에 흩어져있는 팀원들에게는 약간의 희생이 필요할 수 있지만 한 번의 통화로 함께 작업하는 모든 사람을 보면 팀을 조정할 수 있습니다. 

시간을 사용하여 프로젝트 과제부터 업무에서 발견 한 새로운 통찰력과 트렌드 공유에 이르기까지 모든 것을 해결할 수 있습니다. 아직 예약하지 않았다면 매주, 매월 또는 격월로 팀 통화를 시도하십시오.

2. 비디오 커피 타임

바쁜 사무실에서 일하면 팀원들과 교류하기가 어렵습니다. 항상 할 일이 있습니다. 바쁜 하루를 마치고 업무 이외의 책임을지는 것은 업무 관계가 결코 시작되지 않는 관계로 이어질 수 있습니다. 

동료와 함께하는 커피 타임의 아이디어는 간단하며 모든 것을 바꾸는 것을 목표로합니다. 전에 만난 적이 없거나 거의 알지 못하는 동료를 찾고 커피를 예약하여 그 동료와 그들이하는 일에 대해 자세히 알아보세요. 물론 아이디어가 다소 벅차게 들릴 수 있지만 그렇게해서는 안됩니다. 원격 팀은 연결된 느낌을 원하고 성공하려면 참여가 필요합니다.

그리고 무작위로 손을 뻗는 아이디어도 약간 복잡하게 들릴 수 있지만 그렇지 않습니다. 실제로이를위한 앱이 있습니다. Donut이라고 불리며 Uscreen에서 사용합니다. Donut은 원격 작업자를 무작위로 짝을 짓고 만날 시간을 정합니다. 화상 통화를하고 자신이하는 일에 대해 배우고 유기적이고 의미있는 관계를 형성합니다. 

Donut 30 초 동영상 URL : 

이 접근 방식에 대해 제가 가장 좋아하는 점은 팀원들이 서로에 대한 공감을 발전시키는 데 도움이된다는 것입니다. 원격 작업은 충분히 도전적이며 서로를 알고 신뢰하고 감사하는 사람들로 가득 찬 팀을 구성하면 더 강력한 브랜드가됩니다. 

전단지에 포함된 링크에 대해 더 알아보기 도넛. 

3. 일상적인 비디오

일상적인 비디오는 원격 팀에 참여할 수있는 좋은 방법입니다. 이 비디오는 각 팀원의 일상 생활에 대한 이야기를 소셜 미디어에 추가 한 느낌을줍니다. 직원에게 이러한 유형의 비디오를 녹화하도록 강요 할 수는 없지만 옵션을 제공하면 도움이됩니다. 

그것은 모두 연결 감과 관련이 있습니다. 우리는 대부분의 시간을 직장이나 일을하며 보냅니다. 우리가하는 일을 이해하는 사람이 있다면 그것은 우리 직장 동료입니다. 따라서 최고점과 최저점을 공유하거나 하루에 다룬 내용을 공유하는 것이 중요합니다. 

오늘날 일상적인 비디오를 공유하는 방법은 여러 가지가 있습니다. Slack을 사용하는 경우 전용 채널을 만들어 팀과 공유하기 만하면됩니다. Workplace by Facebook은 살펴볼 가치가있는 대안입니다. 그것은 당신의 비즈니스를위한 Facebook과 비슷하지만 많은 비디오 친화적 인 기능을 자랑합니다. 팀원은 업무 관련 콘텐츠를 공유하고 채널을 만들 수 있으며 가장 중요한 것은 비디오 녹화를 사용하고 화상 통화를 할 수 있다는 것입니다.

4. 모든 손 비디오 발표

모든 손 만남은 결코 그 가치를 잃지 않을 것입니다. 그들은 모두가 진북에 집중하도록 돕습니다. 원격 팀의 경우 방향은 사무실 직원만큼 중요합니다. 

비즈니스 상태에 대해 정기적으로 화상 통화를 할 수있는 기회를 놓치지 마십시오. 비즈니스 수행 방식을 공유하는 것 외에도 직원들이 자신이하는 일이 영향을 미치고 있다고 느끼는 데 필요한 가시선을 도출하는 데 도움이됩니다. 

전체 회의를 위해 만들 수 있습니다. 예정된 라이브 스트림 주최 컴퓨터에서 직접 또는 화상 회의를 설정할 수 있습니다. 

5. 주문형 비디오 온 보딩

온 보딩은 좋은 방법이 아닙니다. 필수품입니다. Glassdoor 발견 효과적으로 수행하면 온 보딩이 직원 유지율을 82 % 높일 수 있습니다. 유감스럽게도 Gallup이 발견 88 %의 기업이 잘 조직 된 온 보딩 프로그램을 제공하지 않습니다. 

좋은 소식은 비디오가 그것을 바꿀 수 있다는 것입니다. 라이브 및 사전 녹화 된 콘텐츠의 조합을 사용하여 자기 주도적이고 효과적인 온 보딩 프로그램을 만들 수 있습니다. 새로운 스타터가 합류하면 온 디맨드에 액세스 할 수 있습니다. 및 라이브 스트리밍 사이트. 그렇게하면 답을 찾기 위해 누군가를 쫓아가는 대신 정보가 필요할 때마다 의지 할 수있는 셀프 서비스 리소스를 알 수 있습니다. 

만들 수있는 가장 흥미롭고 포괄적 인 비디오 중 하나는 간단한 환영 비디오입니다. 신입 사원이 즉시 소속감을 느끼게하고 불안감을 없애줍니다.

Bisk에서 이것을 가져 가십시오. 재미 있고 낙관적이며 Bisk 가족의 일원이되고 싶게 만듭니다.

6. 신입 사원 소개 동영상

소개 동영상은 얼음을 깨고 새로운 팀원을 팀에 소개하는 좋은 방법입니다. 

소개 비디오를 사용하면 팀이 신입 사원을 파악하고 더 깊은 수준에서 연락 할 수 있습니다. 궁극적으로 이것은 팀의 참여를 높이고 모든 팀원의 개성을 보여줄 수있는 좋은 방법입니다.

새로운 팀원을 온 보딩 할 때 빠른 베틀 비디오를 녹화하거나 팀 슬랙 채널에 비디오 메시지를 게시하도록 요청하십시오. 소개 비디오에는 재미있는 사실, 좋아하는 취미, 홈 오피스 둘러보기, 좋아하는 애완 동물 등이 포함될 수 있습니다. 

원격 팀이 성장함에 따라 소개 비디오를 사용하여 핵심 가치를 보여주고 견고한 원격 작업 문화를 구축 할 수 있습니다.

7. 비디오 협업

화상 협업은 사무실에있는 것처럼 원격 작업의 제약에서 벗어나 동료와 연결하고 실시간으로 협업하는 또 다른 방법입니다.

Zoom, Slack, Google Meet와 ​​같은 인기있는 화상 통화 및 회의 도구를 사용하여 팀원과 통화를 시작하고 협업 할 수 있습니다. 다음과 같은 온라인 화이트 보드 도구와 함께 미로및 스톰 보드, 비디오 공동 작업을 사용하여 팀 구성원이 다양한 프로젝트를 브레인 스토밍하고 계획 할 수 있습니다.

협업은 모든 팀 문화의 필수적인 부분입니다. 원격으로 작업하든 사무실에서 작업하든 관계없이 귀하와 귀하의 팀은 함께 작업해야하며 새로운 전략을 수립하기 위해 긴 비디오 협업이 필요할 때가 있습니다.

원격 작업 공간에서 많은 사람들은 팀 구성원이 개별적으로 작업하고 마지막에 함께 모여 작업을 완료하는 것이 가장 좋다고 생각할 수 있습니다. 그러나 비디오 협업은 팀이 새로운 전략과 캠페인을 브레인 스토밍하고 함께 작업하고 동기화하고 프로젝트를 완료 할 수있는 놀라운 방법입니다!  

8. 제품 교육

제품 교육은 직원 온 보딩의 또 다른 중요한 구성 요소입니다. 사실, 이는 직원 재 보딩의 범위, 제품 및 프로세스에 대해 직원이 항상 지식을 유지할 수 있도록 재교육하는 프로세스에 해당합니다. 

그리고 비디오는 의심 할 여지없이 최고의 프레젠테이션 도구 중 하나 당신이 사용할 수있는. 쉽게 액세스 할 수 있고 주문형으로 사용할 수 있으며 여러 명의 트레이너를 직원으로 두어 시간과 오버 헤드를 절약 할 수 있습니다. 또한 이상 있습니다 XNUMX 개의 비디오 편집 프로그램 몇 번의 클릭만으로 동영상을 완성하고 다듬을 수 있습니다. 

제품 교육이 제대로 작동하도록하려면 하이브리드 접근 방식을 사용하는 것이 좋습니다. 사전 녹화 된 콘텐츠를 사용하여 토대를 마련한 다음 직원에게 문을 열어두고 비디오 통화를 예약하여 질문이있을 수 있습니다. 

다음은 클라우드 기반 인 Xplenty의 예입니다. ETL 플랫폼. 이와 같은 비디오는 원격 팀이 제품을 더 잘 이해하는 데 도움이됩니다.

9. 비디오 설명 및 문제 해결

작업을 수행하거나 작업 문제를 해결하는 방법에 대한 질문이있는 것은 드문 일이 아닙니다. 그러나 해결책을 찾는 것은 고통 스러울 수 있습니다. 종종 문서화되지 않고 직원은 단순 해 보이지만 미션 크리티컬 한 문제를 해결할 수있는 한 명의 전문가를 추적해야합니다. 

더 현명한 방법은 직원을 참여시키는 것입니다. 비디오를 사용하여 일반적인 문제에 대한 솔루션을 공유하게하십시오. 일상적인 비디오 아이디어와 마찬가지로 전용 Slack 또는 Workplace 채널을 만들어 솔루션을 공유 할 수 있습니다. 직원들이 아이디어에 대해 흥미를 느끼게하려면 인센티브를 부여하십시오. 가장 유용한 비디오 또는 가장 많은 비디오 솔루션을 공유하는 팀원에게 수여되는 기금 또는 상을 만듭니다.  

당신에게 : Embrace video

원격 작업은 이제 현대적인 작업 공간의 현실입니다. 그것은 현실이며 전 세계의 많은 기업들이 2020 년대에도 계속 수용 할 것입니다.

그러나 원격 작업에는 고유 한 문제가 있습니다. 대부분의 원격 근무자 및 팀은 동기 부여를 유지하고 다른 시간대의 다른 팀원과 협력하기 위해 고군분투하며, 이러한 문제에 대처하는 것은 쉬운 일이 아닙니다.

비디오는 원격 직원 작업의 문제에 대한 강력한 솔루션이 될 수 있습니다. 비디오를 효과적으로 사용할 수있는 기업은 직원의 브랜드 경험을 변화시키고 직원이 최고가 될 수 있도록 역량을 강화할 수 있습니다.

핵심은 행동을 취하고 접근 방식에 대해 현명하게 행동하는 것입니다. 비디오를 사용하여 공동체 의식을 만들고 직원이 회사의 핵심 가치를 공유 할 수 있도록 권한을 부여하는 것은 올바르게 수행했을 때 진정한 게임 체인저입니다.

코인 스마트. 유로파 최고의 비트 코인-보르 스
출처 : https://baremetrics.com/blog/how-to-build-a-sustainable-remote-team-culture-using-video