스텝커넥트혁신적인 후보자 경험 덕분에 기업이 적격한 후보자를 신속하게 찾을 수 있도록 돕는 밀라노 기반 채용 플랫폼은 1Jemz Ventures, Eden Ventures by IAG, Maggioli Ventures, Moffu Labs로 구성된 투자자 그룹이 구독하는 €40만 투자 라운드를 마감했습니다. , GĔNĔRAS Corporate, Moonstone Fund, KF-Invest 및 Enzima12. HR 분야 전문가인 Emiliano Maria Cappuccitti, Gianpaolo Naef, Massimo Cioffi, Dino Caprioni 및 Massimo Pagnetti와 같은 전략적 비즈니스 엔젤들도 StepsConnect를 지원하기 위해 개입했습니다.

2022년에 설립된 Stepsconnect는 기업 HR 팀이 자격을 갖춘 GenZ 및 Millennial 후보자를 신속하게 찾는 데 도움이 되는 다중 채널 디지털 플랫폼을 통해 현대 채용 문제에 대한 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 채용 담당자가 분석한 지원서의 품질을 향상시켜 채용 광고를 더욱 매력적으로 만들고 지원자가 채용 공고를 보다 효율적으로 검색할 수 있도록 하며 소셜 채널을 소셜 채널을 고유한 요소 중 하나로 유지하는 채용 게시물과 후보자 간의 매칭 알고리즘을 기반으로 합니다. AI와 함께 인재 확보를 지원합니다.

"StepsConnect의 아이디어는 첫 번째 플랫폼 사용자를 대상으로 실시한 인터뷰와 고객 과학적 조사를 통해 2022년에 탄생했습니다. 팀으로서 우리는 수년 동안 함께 일해 왔으며 우리를 이끄는 가치와 복잡한 문제에 대한 공통된 관심과 같이 우리의 유대감은 매우 강력합니다. 시작했을 때 우리는 뭔가 큰 일을 하고 싶다는 것을 알고 있었지만 팬데믹 상황 속에서 우리에게 가장 유용했던 것은 고객을 위한 플랫폼을 개발하는 것이었습니다."라고 StepsConnect의 CEO인 Matteo Trovò는 말했습니다.

현재 Matteo는 성장을 관리하고 영업팀을 지원하는 CEO 겸 프론트맨의 역할을 맡고 있으며, Nicolò는 운영 요구 사항과 개발 요구 사항의 균형을 맞추는 능력 덕분에 내부 운영을 조정하고 커뮤니케이션을 촉진하는 엔진인 COO의 역할을 맡고 있습니다. 성공. 마지막으로 Anton은 CTO의 역할을 맡고 있습니다. 복잡한 문제를 해결하는 그의 능력은 StepsConnect를 포지셔닝하는 데 기본이 되었습니다.

"우리는 이탈리아 시장에서 디지털 혁신의 물결을 타고 있습니다. HRtech는 점점 더 중요해지고 있으며, 오늘날 겪고 있는 성장 덕분에 수치가 이를 증명하고 있습니다. 지난 10년 동안 우리는 HR이 결코 진화하지 않았음을 깨달았으며 오늘날 우리 제품은 변화하는 시장에 수직적이고 견고하며 빠른 답변을 제공하는 것을 목표로 합니다."라고 영업 책임자인 Denis Balbo는 말했습니다.

Stepsconnect는 향후 몇 달 안에 시드 라운드를 준비하고 있습니다. 가격이 책정된 라운드의 목적은 최근 몇 달 동안 이를 테스트하고 더 깊이 들어갈 수 있는 제품의 최적화에 투자하고 있는 해외 확장을 가속화하는 것입니다. 모집 과정.

“수십 년 동안 구인 광고 시장과 지원/선택 프로세스는 발전하지 않았으며 점점 더 새로운 세대의 요구를 흔들고 있습니다. StepsConnect는 이러한 격차를 해소하는 것을 목표로 하는 그 어느 때보다 신선하고 최신 솔루션입니다. 우리는 이 혁신적인 모험에서 Matteo와 그의 팀을 지원하게 되어 매우 기쁩니다. 우리는 일반적인 문제를 혁신적인 방식으로 해결하고 지능과 혁신을 통해 프로세스의 효율성을 향상시키는 투자할 다음 스타트업을 계속해서 찾고 있습니다.” 40Jemz Ventur 공동 관리 파트너인 David Erba가 추가되었습니다.

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• 출처: https://www.eu-startups.com/2024/04/milan-based-job-search-startup-stepsconnect-raises-e1-million-to-expand-its-recruitment-platform-abroad/