미국 정부가 실업자에게 제공하는 혜택 (주당 추가 $ 300)은 실제로 다양한 매장에서 근로자를 고용하기 어렵게 만듭니다. 50 월에 HRKatha는 인터뷰 후보자를 끌어들이는 독특한 방법을 강타한 플로리다의 맥도날드 프랜차이즈에 대한 이야기를 실었습니다. 패스트 푸드 매장의 매출이 늘었지만 매장에서는 충분한 직원을 고용하기가 어렵다는 사실을 알게되었습니다. 면접을 위해 많은 사람들이 나타나지 않습니다. 따라서 플로리다 아울렛은 인터뷰에 출연하는 지원자에게 $ XNUMX를 지불하기로 결정했습니다!

대부분의 맥도날드 프랜차이즈는 이러한 근로자 부족을 실업 수당 향상에 비난하고 있으며, 맥도날드 프랜차이즈의 독립 그룹 인 전국 소유자 협회도 마찬가지입니다.

분명히 정부의 지원은 사람들이 직장에서 할 수있는 것보다 일하지 않고도 더 많은 돈을 벌 수 있다는 것을 깨닫게 만들고 있습니다. 이로 인해 고용주는 더 나은 임금과 급여를 제공하고 있으며 이는 궁극적으로 평균적인 미국 근로자에게 유익합니다. 그러나 문제는 재정 지원이 사람들을 구직이나 인터뷰에 바쁘게 출두하는 대신 집에 머물게한다는 것입니다.

사실 대부분의 식품 판매점에서는 근로자를 저임금으로 고용합니다. 정부 지원이이 노동자들에게 직장에서 벌어 들인 것보다 더 많은 돈을주고 있기 때문에 그들은 실업 상태를 유지하는 것을 선호합니다. 그들은 스트레스와 엄청난 작업량을 겪으면서 덜 벌기보다는 스트레스없이 벌기를 선택합니다.

고용주들은 정부가 2021 년 XNUMX 월까지 계속 될 실업 급여를 강화하기를 희망하고 있습니다.

코인 스마트. 유로파 최고의 비트 코인-보르 스
출처 : https://www.hrkatha.com/news/global-hr-news/unemployment-benefits-in-the-us-impediment-to-hiring/