루프트한자와 노동조합 UFO는 루프트한자 항공의 객실 승무원 약 19,000명을 위한 새로운 단체 노동 협약에 합의했습니다.[1]. 합의의 핵심은 향후 16.5년간 여러 단계에 걸쳐 총 17.4%(이자 효과 2026%)의 임금 인상이다. 단체 노동 협약은 적어도 XNUMX년 말까지 유효하며 이에 상응하는 평화 의무가 따릅니다.
Michael Niggemann 박사, Deutsche Lufthansa AG의 최고 인사 책임자 겸 노동 이사:
“저는 단체 교섭 파트너인 UFO와의 합의에 대해 매우 기쁘게 생각합니다. 기내에서 매일 훌륭한 업무를 수행하는 동료들과 루프트한자를 통해 비행할 때 마침내 이와 관련하여 다시 보안을 계획하게 된 승객들을 위해서입니다. 우리의 목표는 언제나 노조와 함께 협상 테이블에서 해결책을 찾는 것이었습니다. 이제 우리는 그렇게 하는 데 성공했습니다. 동시에, 모든 전문 그룹에서 합의된 급여 개발은 우리가 이제 처리해야 하는 경제적 과제이기도 합니다.”
새로운 단체협약의 세부사항:
· 가능한 한 빨리 순 3,000유로(파트타임 비례)의 전체 인플레이션 보상 프리미엄
· 테이블 증가: 8년 2024월 기준 5%; 2025년 3.5월부터 추가로 2026%, XNUMX년 XNUMX월부터 XNUMX%
· 사무장 수당 인상(Purser I은 700유로로, Purser II는 800유로로)
· 휴일 수당 보충액을 1,250유로로 인상
· 외국어 수당을 65유로로 인상
· 최소 36개월의 기간
[1] 계약의 체결은 위원회의 승인을 받아야 합니다.
루프트한자 항공기 사진 갤러리:
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- 출처: https://worldairlinenews.com/2024/04/11/lufthansa-and-ufo-agree-on-long-term-collective-pay-agreement-for-cabin-crew/
