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런던에 본사를 둔 Beamery가 47만 유로 이상을 확보하면서 유럽의 유니콘 클럽에 합류했습니다.

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인재기술창업 비머리 새로운 자금을 유치하고 1억 유로 이상의 가치 평가라는 탐나는 이정표에 도달하면서 유럽의 최신 SaaS 유니콘이 되었습니다. 런던에 본사를 둔 이 회사는 기업이 직원의 기술을 더 잘 감독, 이해 및 관리할 수 있도록 지원하여 팀과 리더 모두에게 더 나은 결과를 창출하는 임무를 수행하고 있습니다. 

한 해가 저물어가면서 유럽의 더 넓은 스타트업 생태계에 반영해야 할 것이 많습니다. 더 넓은 지정학적, 사회 경제적 도전이 작용함에 따라 신생 기업과 기업가가 탄력성과 빠르게 생각하는 능력을 다시 한 번 입증해야 하는 흥미로운 한 해였습니다. 이러한 맥락에서 기업은 빠르게 변화하는 세상에서 인력을 유치, 유지 및 관리하는 방법에 대해서도 생각해야 합니다. 

유럽의 기술 스타트업은 한동안 비즈니스의 필수 요소가 된 HR 팀을 위한 혁신적인 솔루션을 제공해 왔으며 계속해서 성장하고 있습니다. 이제 Beamery가 새로운 자금 조달을 종료함에 따라 공간은 클럽에 또 다른 유니콘을 환영했습니다. 

상세

  • 시리즈 D 펀딩 라운드에서 47만 유로(50만 달러) 이상 모금
  • 이로 인해 회사의 가치는 이전 라운드보다 1% 증가한 25억 유로가 넘습니다.
  • 자금 조달 라운드는 Teachers' Ventures Growth(TVG)가 주도했습니다.

보다 효과적인 인재 결정

Beamery는 2014년부터 기업이 인력의 기술과 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있습니다. AI 기반 Talent Lifecycle Management Platform을 제공하는 Beamery는 사용자가 보유한 기술과 기능을 더 잘 이해하고, 보다 민첩한 인력 계획을 수립하고, 인력을 유치, 유지, 기술 향상 및 재배치할 수 있도록 합니다. 본질적으로 회사는 인력에 대한 올바른 결정을 내리는 데 필요한 인텔리전스를 제공하고 인재 수명 주기의 각 단계에서 비즈니스를 지원합니다. 

2022년 어려운 글로벌 기후 속에서 Beamery는 Fortune 500대 기업 고객이 크게 증가했습니다. 회사의 시리즈 C 라운드 이후 Fortune 500대 기업 매출이 250% 이상 증가했습니다. Beamery의 가장 큰 고객은 Fortune 500대 고객의 순 유지율이 135% 이상으로 솔루션에 대한 약속을 높이고 있습니다.

이 인상적인 기록을 달성하는 데 도움이 되는 것은 런던에 기반을 둔 이 회사의 지속적인 혁신에 대한 약속입니다. 예를 들어, 기업이 직원의 현재 및 잠재적 기술을 이해하는 데 도움이 되는 'Universal Skills Platform'의 출시와 인재 팀이 편견을 줄이고 올바른 역할에 적합한 내부 또는 외부 후보를 식별할 수 있도록 광범위한 윤리적 AI 향상 기능을 제공합니다.

이 회사는 BBC, Uber, General Motors 및 Johnson & Johnson과 같은 글로벌 브랜드를 고객 목록에 추가했으며 회사가 핵심 인재 이니셔티브에서 중요한 진전을 이루도록 성공적으로 지원하여 직원 근속 기간이 2.5배 증가하고 후보자가 20% 이상 다양해졌습니다. 기업이 고용하고 유지할 수 있으며 고용 및 유지 비용이 50% 감소합니다.

Beamery CEO Abakar Saidov: “거의 XNUMX년 동안 우리는 고객이 글로벌 인력의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 기술을 구축하는 데 집중했습니다. Beamery의 윤리적 AI 기반 인재 플랫폼은 기업이 비즈니스 요구 사항과 격차를 계획하고, 보유한 기술과 역량을 이해하고, 인력을 성공적으로 유치, 유지, 기술 향상 및 재배치하는 데 필요한 인텔리전스를 제공합니다. 이 새로운 자금으로 우리는 회사가 현재 인력을 더 잘 이해하고 미래를 계획할 수 있는 획기적인 방법을 계속 개발하여 어떤 시장 난기류도 견딜 준비가 된 진정으로 민첩한 조직을 만들 수 있도록 할 것입니다.”  

현실은 오늘날의 맥락에서 낮은 생산성, 지속적인 기술 부족 및 소비자 신뢰도 하락이 기업에 부정적인 영향을 미치고 있으며 세계 경제는 불확실성의 위치에 있다는 것입니다. 결과적으로 기업이 비즈니스 전반에서 기술을 가장 필요로 하는 곳으로 고용, 개발 및 재배치할 수 있도록 하는 보다 민첩한 인재 접근 방식은 폭풍을 헤쳐나갈 뿐만 아니라 더 강하게 부상하기를 원하는 조직에 그 어느 때보다 필수적입니다. Beamery가 제공하고자 하는 것입니다. 

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