모든 산업이 기후 산업으로 변모함에 따라 올해 우리는 청정 에너지 전환을 가속화하기 위해 노력하는 다양한 경제 부문의 여성 리더 9명을 소개합니다. 

Mónica Andrés Enríquez, Yara 유럽 담당 부사장  

Mónica는 현장에서 농업경제학자로 일하며 기후 분야에서 경력을 시작했습니다. 그곳에서 그녀는 기업이 지속 가능성을 우선시하고 환경에 미치는 영향을 줄여야 할 긴급한 필요성을 인식했습니다. 이러한 본질적인 동기가 그녀를 Yara로 이끌었습니다. Yara의 사명은 지구를 보호하면서 책임감 있게 세계에 식량을 공급하는 것입니다. 그녀가 농업경제학자로서 25년을 보낸 뒤, 현재 주로 남성이 지배하는 부문에서 기업의 EVP로서 역할을 하고 있는 것을 되돌아보며, 클린테크 경력을 고려하는 모든 여성에게 그녀가 주는 조언은 "섞이지 말고 일어서세요!"입니다. . 을 위한 모니카, 이것은 문화와 규범에 섞이는 것을 거부하고 자신의 가치를 옹호하여 사회와 세계를 위한 변화의 모델이 되는 것을 의미합니다.  

순 제로 달성과 관련하여 Mónica는 협업의 중요성과 이미 존재하는 기술 발전과 혁신적인 솔루션을 확장해야 할 긴급한 필요성을 강조합니다. 그녀가 가장 좋아하는 청정기술인 초저탄소 비료를 예로 들어보겠습니다. 특정 작물의 탄소 배출량을 10~30% 줄일 수 있습니다. 현재 재생 에너지에서 깨끗한 암모니아와 질소 비료를 생산하는 기술이 이미 사용 가능하지만, 실행 가능한 비즈니스 사례를 위해서는 정책 인센티브와 새로운 비즈니스 모델이 필요합니다.  

Ewa Jackson, BlackRock 지속 가능 및 전환 솔루션 담당 전무이사 

10년 이상 은행업에 종사한 후 Ewa는 7년 전 BlackRock에 합류하면서 지속 가능하고 전환적인 투자에 참여했습니다. 일을 단순하게 만드는 능력을 갖춘 문제 해결사로서 저탄소 경제로의 전환은 가장 복잡한 사회 문제 중 하나이기 때문에 지속 가능한 투자는 그녀에게 자연스러운 다음 조치였습니다.  

그녀의 역할에서 Ewa는 세계에서 가장 정교한 투자자들과 협력하고 이익 풀의 변화, 기술 위험의 진화, 이것이 포트폴리오의 위험/수익 프로필에 미치는 영향과 같은 복잡한 주제에 대해 생각할 때 그들을 지원하는 것이 활력이 된다고 생각합니다. Ewa는 포용적인 직장을 육성하고 다른 여성을 고양하는 데 적극적으로 참여하고 있으며, 가장 최근에는 2,500명 이상의 회원을 대표하는 BlackRock의 Women's Initiative 공동 의장을 맡고 있습니다.  

그녀의 관점에서는 기후 관련 직업을 고려하는 여성에게 필요한 세 가지 자질이 있습니다.  

1. 장애물을 극복하는 탄력성. 
   
2. 성장 사고방식.
   
3. 특히 기후 투자의 경우, “에너지”에 대한 필요성은 매우 빠르게 변화하는 분야이기 때문에 끊임없이 학습하고 창의적인 솔루션을 적극적으로 구상해야 합니다. 

순 제로 달성을 위한 가장 큰 과제에 대한 질문에 Ewa는 이를 위해서는 보다 유연한 자본, 저탄소 솔루션 확장을 위해 노력하는 기업에 대한 장기적인 지원, 신흥 시장에 대한 더 많은 투자가 필요하다고 말했습니다. 그녀가 가장 좋아하는 청정 기술 혁신과 관련하여 하나만 선택하는 것은 매우 어렵지만 유기 폐기물에서 파생된 지속 가능한 에너지와 같은 순환 솔루션이 가장 선호됩니다. 

Anna J. Siefken, 미국 에너지부 인프라 사무국 연방 에너지 관리 프로그램(FEMP) 부국장 

Anna가 Duke University에서 예술 및 건축사 분야의 교양 학위를 취득했을 때 그녀는 자신의 경력 대부분을 청정 에너지 분야에서 보낼 것이라고는 상상할 수 없었습니다. 초기에 중추적인 역할은 The Home Depot의 미국 최초 전자 상거래 웹사이트 중 하나를 시작하는 데 도움을 주는 것이었고 그녀의 업무에는 에너지 효율성도 포함되었습니다. 그녀는 이 경험을 행운이라고 표현합니다. 계약자부터 제조업체, 정부 기관에 이르기까지 수많은 에너지 이해관계자와 협력할 수 있는 기회를 얻었기 때문입니다. 이 역할에서 그녀는 프로그램 설계 및 조달을 포함하여 점점 더 많은 책임을 맡는 직위로 옮겨갔습니다. 각 역할은 그녀의 집중력을 더욱 날카롭게 했고 그녀를 현재의 FEMP 부국장으로 이끌었습니다. 

안나에게는 '협력'이라는 단어가 핵심입니다. 왜냐하면 그녀는 이것이 청정 에너지 경제로의 전환에 매우 중요하다고 믿기 때문입니다. 그녀는 진화가 구매 행동을 변화시키고 의사 결정자가 단순히 최저 초기 비용이 아닌 장기적인 투자를 기반으로 지속 가능한 선택을 할 수 있도록 권한을 부여하는 것에서 시작한다고 말합니다. Anna는 직장과 집에서 탄소 중립 달성의 영향과 중요성, 그리고 거기에 도달하는 경로에 대한 인식을 구축하고 "소비자"를 교육하는 것이 넷제로 달성에 있어 가장 큰 과제라고 생각합니다. 

Anna는 미국에서는 혁신을 주도하고, 새로운 청정 에너지 일자리를 창출하며, 탈탄소화 계획을 기대 이상으로 가속화하는 인플레이션 감소법과 초당적 인프라법의 통과로 바늘이 움직이고 있다고 강조합니다. 민간 및 공공 부문에서 근무한 Anna는 계획이 있고 이를 향해 노력한다면 어떤 역할에서든 기후에 영향을 미치는 것이 가능하다고 믿습니다. “세상을 청정 에너지로 전환한다는 것은 마음과 생각을 바꾸는 것을 의미합니다. 이는 거대한 배를 새로운 길로 조종하는 것과 같습니다. 인내와 결단력, 그리고 지속 가능한 미래를 만들 수 있는 우리의 능력에 대한 흔들리지 않는 믿음이 필요합니다.” 

기후 관련 경력을 고려하는 여성을 위한 그녀의 조언은 역할이나 회사에 상관없이 모든 기회를 극대화하고 어려운 질문을 하라는 것입니다. 그녀가 가장 좋아하는 클린테크 혁신에 대해 그녀는 다음 혁신적인 아이디어가 무엇인지 모르기 때문에 해야 할 일은 오직 한 가지뿐이라고 말합니다. 가장 유망한 기술을 선택하고 배포하고, 배포하고, 배포하는 것입니다! 

Dörte Hirschberg, Climentum Capital 파트너  

벤처 캐피탈에서 경력을 시작하기 훨씬 전에 Dörte는 이미 McKinsey에서 자동차 및 에너지 산업의 디지털화를 도왔고 회사 인큐베이터인 Rocket Internet을 이끌었으며 자신의 소프트웨어 회사를 설립했습니다. 그녀가 엔젤 투자자로서 첫 성공을 거둔 후 투자에 집중하기로 결정한 것은 2020년 코로나19 팬데믹 당시였습니다. 그녀가 VC에 대한 관심을 전문화하기로 결정했을 때 그녀는 둘째 아이를 임신 중이었고 빠르게 변화하는 벤처 캐피털 환경과 모성 역할의 균형을 맞출 수 있는 방법에 대해 기존 VC 자금으로부터 상당한 반발을 받았습니다. 그래서 그녀는 세 명의 국제 파트너와 함께 자신의 VC 펀드를 시작하기로 결정했습니다. 

기후 관련 작업에 관심이 있는 여성들에게 직업 조언을 요청했을 때 Dörte는 모든 경우에 적용되는 일률적인 조언은 없다고 강조합니다. 컨설팅, 투자 은행, 기업 환경에서 일하면서 경력 초기에 체계적인 멘토링과 교육을 받아 다재다능한 기술을 습득하고 좋은 네트워크를 구축하는 데 도움이 됩니다.  

그녀가 가장 좋아하는 청정 기술 솔루션에 관해 그녀는 만능 해결책은 없다고 강조합니다. 기후 목표를 달성하려면 모든 유형의 기술이 필요합니다. 하나의 솔루션을 선택하라는 압력을 받았을 때 그녀는 대규모로 무탄소 에너지를 제공할 수 있는 잠재력을 가진 융합 에너지를 선택했습니다. 다행히 Dörte는 2030년까지 이를 실현할 수 있는 Novatron Fusion에 투자했습니다. 

Kendra Rauschenberger, Siemens Energy Ventures의 총괄 파트너 

2007년에 Kendra의 경력은 기후 변화를 겪었습니다. 그녀는 Siemens Wind Power(현 Siemens Gamesa Renewable Energy)의 풍력 서비스 사업부에서 역할을 맡기 위해 덴마크 Brande로 이주했습니다. 그녀가 풍력 산업에 집중하게 된 동기는 간단했습니다. 그녀는 이 신흥 분야에 대해 더 많이 배우고 변화를 만들고 싶었습니다. Kendra는 자신이 현재의 사업 운영자가 된 것은 풍력 산업에서 성장한 시절이었다고 말합니다.  

그녀의 기후 관련 경력의 두 번째 전환점은 자녀가 태어났을 때였습니다. 그녀의 두 번째 출산 휴가는 Siemens AG에서 Siemens Energy를 분할하는 것과 동시에 이루어졌습니다. 이 새로운 단계에서 Siemens Energy는 새로운 기업 벤처 유닛을 구축하여 스타트업 생태계와 협력할 수 있는 효과적인 방법을 찾아야 했습니다. Kendra가 이 장치를 처음부터 만들 수 있다는 기회에 동의하는 데는 단 1초밖에 걸리지 않았습니다. 청정 기술 경력을 고려하는 여성들을 위한 그녀의 조언은 간단합니다.  

1. 그것을 위해 가라. 
   
2. 당신의 부족을 찾아보세요.
   
3. 당신의 초능력이 기후 변화에 맞서 싸우는 데 어떻게 기여할 수 있는지 알아보세요. 

Kendra의 경우 순 제로 배출 달성에 대한 가장 큰 과제는 지구와 인간의 관점에서 이러한 전환을 관리하는 방법입니다. 에너지 전환을 촉진할 수 있는 청정 기술 혁신에 대해 Kendra는 무선 전력 전송을 선택했습니다. 무선 전력 전송을 통해 차량, UAV 또는 공장 로봇을 원활하게 충전할 수 있을 뿐만 아니라 원격 위치 또는 애플리케이션에 전력을 공급하고 재생 가능 자원의 사용을 최적화할 수 있기 때문입니다. 

Kajsa Ryttberg-Wallgren, 부사장 겸 H2 Green Steel 수소 사업부 책임자 

자연과학적 배경을 가진 Kajsa는 중공업 분야에서 경력을 쌓는 것이 자연스러운 다음 단계라고 생각했습니다. 문제 해결사이자 열렬한 거래 제안자로서 그녀는 가장 시급한 글로벌 문제 중 하나인 친환경 중공업을 해결하는 방법에 대한 열정을 빠르게 키우고 이를 위해 자신의 경력을 바쳤습니다. 유명 기업 여러 곳에서 리더십 직책을 맡은 그녀는 2021년 철강 생산의 탈탄소화를 목표로 하는 선구적인 청정 기술 기업인 H2 Green Steel에 합류하기로 결정했습니다.  

Kajsa가 H2 Green Steel에 끌린 이유 중 하나는 너무 거창한 아이디어가 없다는 것입니다. 회사에 좋은 아이디어가 있고 이에 대한 비즈니스 사례를 찾을 수 있다면 그것이 구현되는 모습을 볼 수 있습니다. 그녀는 자신의 경력 대부분을 이 자리에 있는 유일한 여성으로서 리더십 위치에서 여성을 발전시키는 데 후원이 핵심이라고 말합니다. 그녀는 자신이 첫 번째 리더십 역할을 맡을 수 있는 길을 닦은 것이 샌드빅의 고위 여성 리더의 기술과 후원의 결합이었다고 회상합니다.  

유럽이 탈탄소화하는 데 필요한 것이 무엇인지에 관해 그녀는 가장 큰 과제는 유럽의 산업 시설이 있는 대부분의 장소에서 재생 가능 에너지에 대한 접근이 이상적이지 않다는 것이라고 말합니다. 이는 전기화를 위해서는 가치 사슬의 일부를 재배치해야 함을 의미합니다. 그녀가 가장 좋아하는 청정기술 솔루션은 전기분해입니다. 다행히도 H2 Green Steel은 전기분해를 통해 CO를 감소시킬 수 있습니다.2 현재 유럽뿐만 아니라 미국, 캐나다, 브라질에서도 사업을 모색하고 있기 때문에 전 세계적으로 배출량을 감축하고 있습니다. 

람야 스와미나탄(Ramya Swaminathan), Malta Inc.의 CEO  

Ramya는 다양한 관점에서 에너지 산업에 초점을 맞춰 경력을 쌓았습니다. 졸업 후 그녀의 첫 번째 직업은 투자 은행에서 발전소의 자금 조달 측면에서 일했습니다. 2008년 금융위기로 인해 그녀는 은행을 떠나 에너지 기업가 정신으로 도약하게 되었습니다. 그녀는 수력 발전 개발 회사를 공동 창립하고 그 회사를 미국의 기존 댐에 대한 새로운 수력 발전을 위한 선도적인 플랫폼으로 성장시켰습니다. 이 경험은 Malta Inc.의 CEO로서 그녀의 경력의 다음 단계를 위한 토대를 마련했습니다.  

몰타의 기술은 Alphabet(당시 Google)의 Moonshot Factory인 X에서 배양되었습니다. 그녀가 X에서 팀을 처음 만났을 때 그들은 "몰타를 양수 수력 발전처럼 생각하되 수력 발전은 없다고 생각하라"고 말했습니다. X가 회사를 독립 법인으로 분사하기로 결정했을 때 그들은 Ramya에게 분사를 이끌도록 요청했고 그녀는 그 이후로 계속 CEO를 맡고 있습니다.  

소수의 여성 청정 기술 CEO 중 한 명인 우리는 Ramya에게 청정 기술 분야 경력에 관심이 있는 여성을 위한 조언을 물었습니다. Ramya는 청정기술이 다른 기술 분야의 모든 흥미로운 점을 갖고 있을 뿐만 아니라 세상을 구하는 데 도움을 줄 수도 있다고 강조했습니다. 우리가 Ramya에게 순제로 도달에 가장 큰 어려움이 무엇이라고 예상하는지 물었을 때, 그녀는 규제 속도라고 말했습니다. Ramya가 가장 좋아하는 청정 기술 혁신: 에어컨과 선풍기를 가동할 필요성을 줄이는 흰색 지붕입니다. 만약에 대규모로 배치되면 300년 동안 도로에서 20억 대의 자동차를 제거하는 것과 동일한 영향을 미칠 수 있습니다. 

Afkenel Schipstra, 수소 납, Uniper Benelux  

정유소가 지역 경제의 중심이었던 카리브해 섬인 Curaçao에서 자란 Afkenel에게 에너지 부문에 뛰어드는 것은 자연스러운 일이었습니다. 그녀는 녹색 수소를 실행 가능하고 접근 가능한 솔루션으로 만드는 데 전념하기 전에 석유 및 가스 회사에서 처음 경력을 시작했습니다. 

현재 Uniper에서 그녀는 수소에 관한 모든 것을 주도하고 2035년까지 회사를 탄소 중립으로 만들기 위한 전략을 설계합니다. 녹색 수소가 신뢰할 수 있는 모든 탈탄소화 시나리오의 핵심 벡터의 일부인 가운데 Afkenel에게 그녀가 예상하는 것이 무엇인지 물었습니다. 순 제로 미래에 대한 가장 큰 과제인 그녀는 화석 연료 기반 경제에서 재생 가능 에너지 기반 경제로의 전환을 강조했습니다. 왜? 이러한 변화를 위해서는 확고한 이해관계를 극복하고, 사회 경제적 영향을 해결하고, 경쟁력과 확장성을 보장하기 위해 재생 가능한 인프라에 투자해야 합니다. 

청정 기술 분야의 진로를 고려하는 여성에게 그녀가 전하는 조언은 도전하고, 멘토와 함께 하며, 고정관념이 당신을 방해하지 않도록 하라는 것입니다. 업계가 여전히 남성 중심인 것은 사실이지만 여성은 귀중한 관점과 전문 지식을 테이블에 가져온다고 덧붙입니다. 

그녀가 가장 좋아하는 클린테크는 대규모 지하 수소 저장시설 개발이다. 이는 태양이 비치지 않고, 바람이 불지 않을 때 청정에너지를 제공하는 데 핵심이다. 좋은 소식은 독일의 Uniper Storage가 이미 이를 현실화하기 위해 노력하고 있다는 것입니다. 

Beatriz Yordi, 기후 행동을 위한 유럽 위원회 사무국장이자 EU 배출권 거래 시스템 담당 팀을 이끌고 있습니다. 

Beatriz는 물리학을 공부하고 CIEMAT 연구 센터에서 경력을 시작했습니다. 그 후 그녀는 Endesa-RWE와 Notary의 합작 투자 회사에서 젊은 수석 엔지니어로 일하면서 유럽 최초의 태양광 PV 발전소의 설계 및 건설을 담당했습니다. 업계 경력을 쌓은 후 그녀는 유럽 위원회로 옮겨 태양광 발전, 재생 가능 에너지에 대한 최초의 유럽 법안, 녹색 비즈니스 구축, 기후 완화, 배출권 거래 및 CO를 포함한 청정 에너지의 전체 스펙트럼을 포괄하는 정책의 설계 및 구현을 이끌고 있습니다.2 차량에 대한 표준.   

Beatriz의 경우, 화석 연료에만 의존하는 에너지 시스템은 장기적으로 지속 가능하지 않을 것이 분명했습니다. 이것이 바로 우리가 청정에너지 시스템으로 전환하기 위해서는 글로벌 협력, 정책 일관성, 여건 조성, 공정한 사회 정책, 혁신이 필요한 이유라고 그녀는 강조합니다. 에너지 정책의 선두 자리에 있는 Beatriz는 에너지 역할의 성별 균형과 관련하여 경력을 처음 시작한 이후 많은 것이 변했다고 지적합니다.  

기후 관련 경력을 고려하는 여성들을 위한 그녀의 조언은 기후 변화는 다차원적인 도전이기 때문에 모든 과학적 배경이 필요하다는 것입니다. 게다가 그녀는 기후 변화에 대응하기 위해서는 다음 사항도 필요하다고 강조합니다.  

1. 당신이 하는 일을 즐기고 있습니다.
2. 앞으로 나아가고 있습니다.
3. 복잡성에 대한 두려움이 없습니다.  

그녀가 가장 좋아하는 청정 기술에 대해 그녀는 다각화가 그녀의 지도 원칙이라고 말합니다. 순제로에 도달하려면 수소부터 바이오매스, 탄소 제거에 이르기까지 모든 기술이 필요합니다. 

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