Digital Learning Collaborative에 있는 사람들의 항목입니다.

브라우저에서이 이메일보기

교육 내 AI 예측 XNUMX가지 존 왓슨 지난 XNUMX년 동안 저는 교육 분야의 기술에 대해 회의적이었습니다. 교육을 "변형"시킬 새로운 기술에 대해 들을 때마다 저는 회의적이었습니다. 몇몇 독자들은 아마 이렇게 생각하고 있을 것입니다…잠깐, 뭐라고요? 온라인 교육에 참여하고 계시죠? 그러나 우리 분야의 대부분의 사람들이 잘 알고 있듯이 온라인 교육은 주로 기술에 관한 것이 아닙니다. 매우 간단한 기술을 통해 시간과 공간의 제약을 받지 않고 가르치고 학습할 수 있습니다. 이를 통해 의사소통과 관계가 새로운 방식으로 번창할 수 있습니다. 이를 통해 학생들은 자신이 원하는 방식으로 학습하고 학업 외에도 관심 분야를 추구할 수 있습니다. 종종 변화를 가져올 것으로 예상되는 새로운 기술이 등장합니다. 가상현실, 증강현실, 게임화 등. 이들 중 일부는 매력적이지만 변화를 가져온 것은 없습니다. AI는 다를 수 있습니다. 처음으로 저는 기술이 교육을 근본적으로 변화시킬 현실적인 가능성이 있다고 믿습니다. 변혁적인 변화를 가로막는 모든 장애물은 여전히 ​​존재합니다. 학교는 교육 외에도 사회화 및 보육 서비스 제공 등 다양한 목적을 수행합니다. 지역 지도자는 교육청, 주 정책, 연방 명령 등에 의해 제약을 받습니다. 하지만 AI가 가능해 보이는 쓰나미로 변한다면, 그 모든 장애물은 휩쓸려 갈 것입니다. 강을 제한하는 댐을 생각해 보십시오. 그렇지 않을 때까지 유지되며, 부러지면 조심하세요. 분명히 말하면, 나는 내가 옳다고 확신하지 않습니다. 그런데 세월이 지나 주위를 둘러보면 '이번에는 좀 다를 것 같다'는 생각이 들 정도로 묘한 느낌이 듭니다. 그리고 시기도 불분명하다. 지금부터 XNUMX년인가요, XNUMX년인가요? 모르겠습니다. 그러나 여기서 주목해야 할 세 가지 사항은 중대한 변화가 진행 중임을 암시합니다. 1. 부모가 공적 자금을 활용할 수 있는 교육 저축 계좌를 통과시킨 주에서 운영되는 사립 학교 또는 기타 제공업체는 AI를 사용하여 교육에 급격한 변화를 일으키고 있다고 발표했습니다. 제가 이 글을 쓰기 시작했을 때, 그러한 학교가 이미 존재한다는 사실을 깨닫지 못했습니다. 하지만 그렇습니다및 다른 사람 공립학교를 포함해 프로그램에 AI를 도입하려는 움직임이 나타나고 있습니다. 분명히 몇 가지 예는 변환을 제안하지 않습니다. 그러나 수만 명, 수십만 명의 학생에게 서비스를 제공하는 수십 개의 학교와 제공업체가 된다면 이는 변화의 신호가 될 것입니다. 2. AI '취업' 우려 관련 교원노조 파업. 우리는 그런 일이 일어나는 것을 보았습니다. 할리우드 파업. 나는 향후 XNUMX년 안에 교사 부족으로 특징지어지는 업무 환경에서도 적어도 부분적으로 AI와 관련된 직업 활동을 보게 될 것이라고 생각합니다. 3.  도덕적 공황 십대들이 사람보다 AI 봇과 더 많이 상호 작용하는 방식에 대해 설명합니다. 이는 소셜 미디어를 둘러싼 다음 세대의 패닉이 될 것입니다(분명히 이것이 진정한 관심사라고 생각합니다. 문제는 정당한 근거를 가질 수 있습니다). 과 도덕적 공황을 조성합니다.) 도덕적 공황의 징후는 주요 주류 언론의 기사, 팟캐스트에 대한 언급, 컨퍼런스 세션에서 나타날 것입니다. 이는 학생들이 AI 기반 봇과 편안하게 상호 작용할 수 있음을 시사하고 AI 봇의 교육 지원에 개방적이라는 의미이므로 변화를 나타낼 것입니다. Michigan Virtual의 저스틴 브루노(Justin Bruno)가 제안합니다. 캐릭터 AI 학생들 사이의 미래 추세를 나타낼 수 있는 비교육 환경에서의 AI 상호 작용의 예입니다. 향후 XNUMX년 내에 이들 중 어느 것도 발생하지 않거나 단 하나만 발생한다면 이는 변화가 일어나지 않거나 기껏해야 느리다고 믿을 이유가 될 것입니다. 세 가지 모두 발생하면 조심하세요. 당신의 예측은 무엇입니까? AI가 혁신을 가져올 가능성이 높다고 생각한다면 우리는 무엇을 주목해야 합니까? AI가 XNUMX년 안에 변혁을 일으킬 것이라고 생각하지 않는다면, 왜 안 될까요? DLC 커뮤니티 포털에 대한 귀하의 의견을 환영합니다. 블로그 토론 그룹. 이미 DLC 사용자 또는 회원이라면 다음을 수행해야 합니다. 로그인 그룹에 가입하거나 댓글을 달기 전에 아직 DLC 플랫폼을 이용하지 않으신다면, 무료 사용자 계정 또는 가입 DLC 회원 토론에 참여합니다.

업데이트된 주 프로필 우리는 새로운 라운드를 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다. 업데이트된 주 프로필! 각 주 프로필은 지난 학년도 동안 각 주의 주요 디지털 학습 활동 및 정책에 대한 링크를 포함하여 디지털 학습 환경에 대한 개요를 캡처합니다. 사용 가능한 등록 데이터와 사용 가능한 온라인 및 혼합 학습 옵션의 주요 유형이 요약되어 있습니다. 프로필에는 주 내 디지털 학습에 영향을 미치는 최근 입법 정책에 대한 간략한 설명과 링크도 포함되어 있습니다. 51개 프로필 중 대부분은 앞으로 몇 주 안에 게시될 예정이며, 데이터가 제공되는 대로 완료될 예정입니다. 우리는 우리에게 감사하고 있습니다 DLC 주 계열사 이러한 프로필에 대한 지침과 연구를 제공합니다! 문의? 저희에게 연락하십시오 DLC@evergreenedgroup.com 저작권 © 2023 Evergreen Education Group, 판권 소유. 이 이메일은 DLC 또는 DLAC 웹 사이트에서 선택 하셨기 때문에 발송되었습니다. 메일 링 주소 : 에버그린 교육 그룹 700 메인 애비뉴 인트 E 두 랑고, CO 81301-5437