혁신 챌린지 우승자: (왼쪽) Matthew Bayly, Bogdan Giubernea, Lee Richardson, Tomas Dettlaff(오른쪽)

iGaming 산업은 재능 있는 개인이 직장에서 배우고 매우 빠르게 승진할 수 있는 역동적입니다. 이 대회는 회사를 한 단계 더 발전시킬 수 있는 잠재력을 지닌 야심차고 창의적인 사고를 장려하기 위한 것이었습니다. – 안드레아 살리바

성. 줄리안스, 몰타(PRWEB) 2021 년 10 월 27 일

영웅 게임, 150명에 가까운 직원을 보유한 iGaming 운영자는 이달 초 회사를 업계 최고로 유지하기 위해 새로운 기술과 아이디어를 주입하도록 고안된 "혁신 챌린지"를 개최했습니다.

가상 타운홀 영웅 회의를 통해 내부적으로 시작되고 확대 회의를 통해 주최된 "상어 탱크 같은" 피치 챌린지는 마리 테오발드, 최고 인사 책임자 및 Andrea Saliba, Hero Gaming의 인재 및 조직 개발 책임자.

콘테스트에서는 iGaming 플레이 경험을 더욱 즐겁게 만들기 위해 추가 기능 및 세분화 자동화를 포함하여 실행 가능한 XNUMX가지 아이디어를 도출했습니다. XNUMX명의 결선 진출자는 회사가 Marbella로 여행하는 동안 발표되었습니다. Hero Gaming이 만든 혁신 플랫폼은 회사의 후속 개발에 가장 적합한 아이디어에 상금을 제공했습니다. 그런 다음 결선 진출자들은 자신의 아이디어를 나머지 조직에 발표했습니다.

"iGaming 산업은 재능 있는 개인이 직장에서 배우고 매우 빠르게 승진할 수 있는 역동적입니다."라고 Saliba가 말했습니다. “이 대회는 회사를 한 단계 더 발전시킬 수 있는 잠재력을 지닌 야심차고 창의적인 사고를 장려하기 위한 것이었습니다.”

이 이니셔티브는 아이디어를 공유하고 창의성과 혁신을 촉진할 수 있는 플랫폼을 만들었을 뿐만 아니라 참가자들이 새로운 팀원과 협업하고 구축할 수 있도록 조직 내 다른 부서의 개인으로 팀을 구성했기 때문에 훌륭한 팀 빌딩 연습 역할을 했습니다. 그들과의 더 강한 관계.

심사위원들은 게오르크 웨스틴, Hero Gaming의 창립자이자 회장, Tomas Backman, 전 CEO, Karin Fahl Hallberg HR 책임자, Sasha Koshlo 프론트엔드 개발 책임자.

"Hero Gaming에서 우리는 항상 게임 경험을 개선할 방법을 찾고 있습니다."라고 Westin이 말했습니다. “우리는 독창성과 창의성에 자부심을 갖고 직원들이 혁신적인 게임 개념을 개발하도록 멘토링합니다. 이 행사는 그런 마음가짐의 기능이지만 우리는 항상 혁신적이며 새로운 아이디어를 발휘하는 동료들에게 보상을 제공합니다.”

히어로 게임 소개

2명 이상의 직원이 있는 iGaming B150B 기술 회사인 Hero Gaming은 Georg Westin에 의해 2013년에 설립되어 당시 게임화된 카지노의 독특한 경험을 제공했습니다. 이 회사는 세계에서 가장 빠르게 성장하고 선도하는 온라인 도박 제품 개발에 중점을 두고 있으며 iGaming 국제 무대의 엔진이 되기 위해 에코 시스템에 잘 맞는 흥미로운 회사에 투자합니다. Hero Gaming은 혁신, 시장 출시 속도, 민첩한 프로젝트 실행에 대한 뛰어난 실적에 대한 열정으로 업계에서 가장 평판이 좋은 회사 중 하나가 되었습니다.

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