Voici une statistique étonnante: les femmes quittent le marché du travail à quatre fois le taux comme des hommes.
Le fardeau de la parentalité et de la gestion d'un ménage tout en travaillant également pendant la pandémie a créé un environnement d'autocuiseur dans de nombreux ménages, et les femmes en supportent le plus gros.
Elle a atteint son paroxysme alors qu'une nouvelle année scolaire commence avec de nombreux enfants qui restent à la maison au lieu de retourner dans leurs salles de classe en personne à cause de la pandémie. Et cela oblige de nombreuses femmes à faire un choix difficile et à abandonner complètement le marché du travail.
Rien qu'en septembre, 865,000 20 femmes de plus de 216,000 ans ont abandonné la population active américaine, contre XNUMX XNUMX hommes du même groupe d'âge, a rapporté vendredi le ministère du Travail.
«C'était une différence vraiment surprenante», a déclaré l'économiste de l'Université du Michigan Betsey Stevenson. «La crise des services de garde fait des ravages sur l'emploi des femmes.»
Youli Lee est l'une de ces femmes qui frappent le point de rupture de travailler à domicile tout en s'occupant de ses enfants. Elle a pris un congé de son emploi fédéral après avoir trouvé qu'il était impossible de faire son travail normal à la maison alors que ses trois enfants - âgés de 8, 11 et 13 ans - étaient également à la maison pour faire une école virtuelle.
Quand la nouvelle est arrivée que les écoles pour enfants du comté de Fairfax, en Virginie, ne rouvriraient que partiellement au mieux, elle a décidé: «Je ne peux pas continuer comme ça. C'est trop."
Stevenson dit que le fardeau de l'enseignement à domicile, de la cuisine et du nettoyage «fait des ravages sur de nombreuses familles. Même lorsque les hommes font plus qu'ils n'en ont peut-être fait dans n'importe quelle autre génération, ce n'est toujours pas la moitié.
En effet, le Département du travail constate que les mères mariées presque le double le montant des tâches ménagères et des responsabilités parentales en tant que pères mariés.
À la fin de 2019, les femmes détenaient un peu plus de la moitié de tous les emplois sur la paie, pour la deuxième fois seulement dans l'histoire. Maintenant, les femmes représentent maintenant 49.7% de la main-d'œuvre.
«Les femmes ont été le plus durement touchées, le plus tôt» par licenciements dans les restaurants, la vente au détail et les soins de santé - des industries qui ont été durement touchées par la pandémie et qui emploient beaucoup de femmes, note Stevenson.