Cher SaaStr : Quelle est votre recommandation de vacances pour un PDG fondateur d'une startup technologique ?
Prenez-les toujours.
Quand je repense aux nombreuses erreurs que j'ai commises en tant que fondateur 2x, les deux fois avec un certain degré de succès à la fin… et il y en avait tellement… une chose que je suis 100% contente d'avoir fait, c'est de prendre des vacances.
Et je veux dire - des vacances normales et complètes.
Par là, je veux dire, une semaine complète. Dans un endroit normal. Et je n'ai vérifié que les e-mails une fois un jour, une fois que j'avais de vrais VP en place (avant ça, quand j'étais VP, je devais encore être tout le temps par mail).
Il est difficile de s'absenter tant que l'on n'a pas une équipe de direction, au moins partielle. Au début d'Adobe Sign / EchoSign, j'ai assuré le support client de 11h à 6h. C'est un anti-vacances, laissez-moi vous dire.
Mais une fois que vous avez une équipe en qui vous pouvez avoir confiance, prenez du temps. Vous en avez besoin. Et ils iront bien. En fait, j'ai moi-même un peu dévié ici ces derniers temps et j'ai un peu souffert pour moi.
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- La source: https://www.saastr.com/whats-your-recommendation-for-vacations-for-a-founder-ceo-of-a-tech-startup/
