VANCOUVER, Colombie-Britannique–(BUSINESS WIRE)–Une pénurie de talents qualifiés se profile. Life Sciences BC soutient et accélère la croissance du secteur en pleine croissance des sciences de la vie de la Colombie-Britannique en connectant des talents qualifiés à de nouvelles opportunités grâce à la troisième journée annuelle Career Connect présentée par BioTalent Canada, qui se déroulera virtuellement le vendredi 21 janvier 2022.

Career Connect Day présenté par BioTalent Canada est une occasion d'engager des centaines de demandeurs d'emploi de la Colombie-Britannique et de l'étranger qui cherchent à faire progresser leur carrière en Colombie-Britannique. La journée mettra en évidence les opportunités de l'écosystème pour commencer des carrières ainsi que les opportunités pour les demandeurs d'emploi qui cherchent à se recycler ou à se perfectionner.

Tenu en partenariat avec BioTalent Canada pour une troisième année, cet événement est devenu le plus grand salon de l'emploi STEM de la Colombie-Britannique et se déroule à un moment critique pour le secteur. Un nouveau rapport qui sera dévoilé lors de l'événement par BioTalent Canada analysera le marché du travail en sciences de la vie de la Colombie-Britannique et de l'Ouest canadien. Le rapport souligne une pénurie croissante de talents dans le secteur et la nature essentielle de l'accès à des talents qualifiés pour le succès continu des sciences de la vie - un secteur qui a connu une croissance record et a grandement contribué à la réponse mondiale à la pandémie.

Career Connect Day présenté par BioTalent Canada présente les nombreuses opportunités dans le secteur des sciences de la vie de la Colombie-Britannique, reliant les petites, moyennes et grandes entreprises innovantes à une grande diversité de talents locaux et internationaux. En tant que foyer du secteur des sciences de la vie à la croissance la plus rapide au Canada, la Colombie-Britannique dépasse la croissance du PIB des sciences de la vie du Canada (données de 2018) et emploie plus de 18,000 2020 employés (données de XNUMX) à des salaires supérieurs à la moyenne. De plus, Vancouver a récemment été nommée le meilleur écosystème de start-up en sciences de la vie au Canada. La startup Genome a classé Vancouver 21 sur 280 écosystèmes mondiaux, la classant comme la seule ville canadienne dans le top 25. Cela s'ajoute aux entreprises des sciences de la vie de la Colombie-Britannique qui attirent des investissements de 2 milliards de dollars canadiens en 2020.

Le troisième Career Connect Day de LSBC a connu une croissance significative depuis sa création, malgré le passage à un format virtuel. L'année dernière, l'événement a accueilli 696 participants de 24 entreprises et 17 établissements universitaires, avec 425 étudiants prenant part à environ 2,000 XNUMX interactions individuelles. La croissance continue des sciences de la vie en Colombie-Britannique soutient des emplois bien rémunérés pour les Britanno-Colombiens et fournit des thérapies, des appareils médicaux et des technologies numériques qui sauvent des vies.

Wendy Hurlburt, présidente-directrice générale, Life Sciences BC

« Nous avons lancé Career Connect Day il y a trois ans pour aider à soutenir le secteur croissant des sciences de la vie en Colombie-Britannique en connectant les talents aux employeurs et en sensibilisant le public au nombre et à la diversité des carrières dynamiques et bien rémunérées qui sont disponibles. Notre secteur continue de prospérer, apportant des solutions de santé révolutionnaires en réponse à la pandémie mondiale. Aujourd'hui plus que jamais, nous devons attirer et développer les talents qui stimuleront la croissance continue du secteur et deviendront un élément fondamental de la nouvelle économie de la Colombie-Britannique. Et avec le lancement récent de la nouvelle stratégie canadienne de biofabrication et des sciences de la vie, la Colombie-Britannique peut jouer un rôle de chef de file tant dans l'innovation que dans le développement des meilleurs talents.

Rob Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada

« Talent est la ressource la plus importante pour les entreprises des sciences de la vie en Colombie-Britannique et partout au Canada pour connaître un succès durable », a déclaré Rob Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada. « Selon les données les plus récentes du rapport National Labour Market Intelligence de BioTalent Canada, il est de la plus haute importance que les employeurs élargissent activement leurs stratégies de recrutement et de rétention pour inclure un bassin de talents plus diversifié afin que l'industrie puisse répondre aux besoins prévus en talents pour la prochaine décennie. .”

« Le talent est la ressource la plus importante pour les entreprises des sciences de la vie de la Colombie-Britannique et de tout le Canada pour connaître un succès durable », déclare Robert Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada. «Selon les données les plus récentes du rapport national d'information sur le marché du travail de BioTalent Canada, il est primordial que les employeurs élargissent leurs stratégies de recrutement et de maintien en poste pour inclure un bassin de talents plus étendu, afin que l'industrie pourra répondre aux besoins en talents prévus pour la prochaine décennie ».

Kathy O'Driscoll, directrice des ressources humaines de Zymeworks

« Les sciences de la vie et la biotechnologie sont des industries en croissance et les organisations qui réussiront à attirer et à développer les personnes les plus talentueuses aux parcours et expériences divers seront celles qui réussiront à long terme », déclare Kathy O'Driscoll, directrice des ressources humaines de Zymeworks. « Chez Zymeworks, nous sommes ravis de nous associer à Life Sciences BC et BioTalent Canada pour cultiver, développer et soutenir l'écosystème des talents en sciences de la vie.

Gordon C. McCauley, président et chef de la direction d'adMare BioInnovations

« Le plus grand avantage concurrentiel de notre industrie des sciences de la vie, ce sont les gens. On estime cependant que 65,000 2029 travailleurs supplémentaires seront nécessaires pour soutenir la bioéconomie d'ici XNUMX. L'énorme croissance que l'industrie existante entraîne a créé un « doux casse-tête », un problème de réussite, un déficit de compétences que nous besoin d'aborder maintenant. Grâce à l'adMare Academy, nous sommes fiers de développer de tels talents en formant le personnel hautement qualifié - des étudiants de premier cycle aux cadres de l'industrie - qui répondra à cette demande et stimulera la croissance continue de l'industrie.

Commanditaires

Commanditaire principal: BioTalent Canada

Commanditaires de l'événement adMare BioInnovations et Chinook Therapeutics

Commanditaire de la séance : STEMCELL Technologies

Commanditaires des conférenciers : Evonik et Kardium

Commanditaires technologiques : AbCellera et Xenon Pharmaceuticals

Commanditaires de réseautage : Aurinia Pharmaceuticals et Alliance canadienne pour les compétences et la formation en sciences de la vie (CASTL)

Supporteurs de l'événement : Essais cliniques BC – Michael Smith Health Research BC, Northeastern University – Campus de Toronto, LifeLabs et Thrive Health

Employeurs en vedette

adMare BioInnovations

Amgen

Aspect Biosystèmes

Produits pharmaceutiques Aurinia

Thérapeutique Chinook

Essais cliniques en Colombie-Britannique – Michael Smith Health Research BC

Evonik

Kardium

Life Labs

Nouveau Bêta Innovation Canada

Inventeur pharmaceutique inc.

STEMCELL Technologies

S'épanouir en santé

Virogin Biotechnologie

Produits pharmaceutiques au xénon

Zymeworks

L'événement annuel de carrière et de réseautage de Life Sciences BC, Career Connect Day présenté par BioTalent Canada, met en relation les entreprises et les organisations des sciences de la vie de la Colombie-Britannique avec les étudiants de niveau postsecondaire et les chercheurs d'emploi.

Pour plus de détails et pour vous inscrire : https://lifesciencesbc.ca/event/career-connect-day-presented-by-biotalent-canada/

À propos de Life Sciences BC

Life Sciences BC est une association à but non lucratif et non gouvernementale qui soutient et représente la communauté des sciences de la vie de la Colombie-Britannique par le leadership, la facilitation des investissements et des partenariats, et la promotion de notre science et de notre industrie de classe mondiale.

Les secteurs des sciences de la vie, de la biopharmacie et de la technologie médicale à la santé numérique et aux dispositifs médicaux, sont intégrés à notre organisation et à tout ce que nous faisons, garantissant qu'aucun secteur des sciences de la vie ne travaille isolément - et que tous les secteurs se rejoignent dans un cadre global et complémentaire et la mode coordonnée.

Tout au long de l'année, Life Sciences BC entreprend de nombreux programmes et projets à l'appui de ces secteurs. Celles-ci comprennent des initiatives de politique publique, facilitant les liens entre l'industrie mondiale et nos organisations locales, rehaussant le profil de notre industrie à l'échelle internationale et facilitant ainsi les opportunités d'investissement et de partenariat mondial, et aidant à favoriser le développement économique en Colombie-Britannique par le biais de l'industrie des sciences de la vie.

Contacts

Amanda Maxwell, gestionnaire, marketing et communications, Life Sciences BC

Téléphone : 604-669-9909 poste. 106

Courriel : amaxwell@lifesciencesbc.ca