Λάβετε μέρος στο κίνημα στο Inman Connect Las Vegas, 30 Ιουλίου – 1 Αυγούστου! Αδράξτε τη στιγμή για να αναλάβετε την ευθύνη της επόμενης εποχής στο real estate. Μέσα από καθηλωτικές εμπειρίες, καινοτόμες μορφές και μια απαράμιλλη σειρά ομιλητών, αυτή η συγκέντρωση γίνεται κάτι περισσότερο από μια διάσκεψη — γίνεται μια συνεργατική δύναμη που διαμορφώνει το μέλλον του κλάδου μας. Εξασφαλίστε τα εισιτήριά σας τώρα!
Οι πράκτορες που είναι έστω και ελαφρώς συνδεδεμένοι στη βιομηχανία θα γνωρίζουν Josh Team από τη θητεία του ως διάσημου ηγέτη στην Keller Williams, και Καταχωρήσεις εκατομμυρίων δολαρίων Ο Ryan Serhant από τις πολυάριθμες συναυλίες του σε τηλεοπτικά ριάλιτι — για να μην αναφέρουμε το παγκόσμιο πρόγραμμα πωλήσεων του στο διαδίκτυο «Sell it Like Serhant» και την ομώνυμη μεσιτεία πολυτελείας.
Αλλά πόσο καλά γνωρίζετε τον στόλο των ικανών γυναικών που βοηθούν στην ενίσχυση της επιτυχίας του SERHANT.;
Καθώς γιορτάζουμε τον Μήνα Ιστορίας των Γυναικών, το Inman επιδιώκει να ρίξει φως στην υποεξυπηρετούμενη πλειοψηφία των ακινήτων: τις γυναίκες.
Η Natalie Vitebsky, η Jennifer Alese, η Renee Fitzgerald και η Kristen Kipilla είναι μερικές από τις βασικές γυναίκες ηγέτες του SERHANT. που συμβάλλουν στη σύνθεση μιας ηγετικής ομάδας που αποτελείται κατά 55% από γυναίκες. Σε ό,τι αφορά τα οικονομικά, τη νέα ανάπτυξη, τις στρατηγικές λειτουργίες, το σχεδιασμό και το μάρκετινγκ, αυτές οι γυναίκες βοηθούν τη διατήρηση της εταιρείας σε καλό δρόμο.
Αν δεν έχετε κοιτάξει το αστέρι του Ryan Serhant στη γενική εταιρεία, αφιερώστε λίγο χρόνο για να γνωρίσετε τις γυναίκες που βοηθούν στην τροφοδοσία μιας ταχέως αναπτυσσόμενης μεσιτείας.
Natalie Vitebsky | SERHANT. Στούντιο
Νάταλι Βιτέμπσκι
Υπεύθυνη Οικονομικών
Νάταλι Βιτέμπσκι είναι ένας έμπειρος οικονομικός υπάλληλος, έχοντας περάσει σχεδόν δύο δεκαετίες σε τέτοιους ρόλους στον κλάδο των ακινήτων, μεγάλο μέρος του σε διευθυντικές θέσεις στις Douglas Elliman και Compass. Πριν εισέλθει στη σφαίρα του real estate, ο Vitebsky βρισκόταν στο τιμόνι του οικονομικού σχεδιασμού και ανάλυσης στην Avis Budget Group και στη Cendant, έναν παγκόσμιο πάροχο ακινήτων και ταξιδιωτικών υπηρεσιών.
Τα βήματα που έχουν κάνει οι γυναίκες στον κλάδο από τότε που ξεκίνησε η καριέρα της ήταν τεράστια, είπε ο Vitebsky. Πιστεύει ότι η έμφαση στην τοποθέτηση περισσότερων γυναικών σε ηγετικούς ρόλους, καθώς και οι αυξημένες ευκαιρίες για εργασία εξ αποστάσεως, έχουν βοηθήσει να δοθούν στις γυναίκες περισσότερες ευκαιρίες.
«Έχοντας βρεθεί σε μια εποχή όπου [η διαχείριση του χώρου εργασίας] ήταν κατά κύριο λόγο άντρες, μέχρι τώρα να μετατοπιστεί εκεί που είναι τουλάχιστον μισό και μισό, μπορώ να σας πω ότι είναι πιο συνεργατικό», είπε ο Vitebsky. «Νομίζω ότι τα ανδρικά περιβάλλοντα τείνουν να είναι πιο ανταγωνιστικά, απλώς από τη φύση τους. Με περισσότερες γυναίκες, νομίζω ότι είναι πολύ πιο συνεργατικό και λιγότερο ανταγωνιστικό. Οπότε νομίζω ότι αυτό δημιουργεί μια καλύτερη κουλτούρα».
Όταν ξεκίνησε η καριέρα της τη δεκαετία του '90, η Vitebsky είπε ότι αντιμετώπιζε τακτικά διακρίσεις στις προσλήψεις επειδή οι περισσότεροι πιθανοί εργοδότες υπέθεταν ότι θα έμενε έγκυος και στη συνέχεια θα άφηνε το εργατικό δυναμικό, αφήνοντάς τους ψηλά και στεγνά.
«Όταν έπαιρνα συνέντευξη για νέες δουλειές, μου έλεγαν μερικές φορές, «Λοιπόν, απλά θα κάνεις ένα μωρό και μετά δεν θα επιστρέψεις», παρόλο που δεν έπρεπε να το έλεγαν αυτό — αλλά το έκαναν», Vitebsky. είπε. «Ήταν δύσκολο να δουλέψεις ενάντια σε αυτά τα προδιατεθειμένα συναισθήματα και τα στερεότυπα».
Αν και της παρέχονται περισσότερες ευκαιρίες τώρα από ό,τι εκείνη την εποχή, η Vitebsky είπε ότι εξακολουθεί να αισθάνεται ότι πρέπει να εργαστεί πολύ σκληρότερα από τους άνδρες ομολόγους της για να λάβει την ίδια αναγνώριση και προαγωγές.
«Πάντα έπρεπε να δουλέψω πολύ σκληρότερα για να πετύχω αυτό που πέτυχαν οι άνδρες δουλεύοντας πολύ λιγότερο», είπε στο Inman. «Αυτό ήταν απλώς ένα γεγονός της ζωής για μένα. Εξακολουθώ να δουλεύω σκληρά — μάλλον δουλεύω επτά ημέρες την εβδομάδα τώρα. Δεν είμαι σίγουρος ότι αυτό αποτελεί εξαιρετικό παράδειγμα για τις γυναίκες, αλλά ελπίζω ότι οι γυναίκες που έρχονται σε αυτόν τον κλάδο, ή σε οποιονδήποτε άλλο κλάδο, μπορούν να δουν τις ανταμοιβές και την ανάπτυξη [ευκαιρίες]».
Jennifer Alese | SERHANT. Στούντιο
Jennifer Alese
Διευθυντής Νέας Ανάπτυξης
Η Jennifer Alese πίστευε ότι επρόκειτο να εργαστεί στην ασφάλιση τίτλων για όλη της την καριέρα. Αλλά αφού γνώρισε τυχαία τον Serhant πριν από σχεδόν μια δεκαετία, δελεάστηκε από τον κόσμο του real estate. Εντάχθηκε στην ομάδα του Serhant, που βρισκόταν στο Nest Seekers International εκείνη την εποχή, ξεκινώντας με ενοικιάσεις και μαθαίνοντας τα σχοινιά από εκεί.
Όταν πήρε την πρώτη της γεύση νέα εξέλιξη, ο Alese γαντζώθηκε. «Απλώς ερωτεύτηκα να ασχολούμαι με προγραμματιστές, να είμαι αυτό το άτομο, να έχω δημιουργικές ιδέες μάρκετινγκ», είπε στο Inman. "Είναι πολύ διαφορετικό από μια μεταπώληση - μαθαίνεις έναν διαφορετικό τρόπο να πουλάς τον ίδιο τύπο μονάδας σε διαφορετικούς ανθρώπους, βλέποντας πώς αντιδρούν σε αυτό που λες και αλλάζεις το σενάριό σου."
Η νέα ανάπτυξη της Νέας Υόρκης ήταν παραδοσιακά ένας πολύ ανδρικός τομέας και σίγουρα υπήρξαν στιγμές που η Alese ένιωσε ότι πρέπει να αποδείξει τον εαυτό της στο δωμάτιο.
«Οι περισσότερες προκλήσεις που αντιμετώπισα ήταν σε συναντήσεις με ένα τραπέζι γεμάτο άντρες και έπρεπε να παραδεχτώ ότι είμαι η μόνη γυναίκα στο δωμάτιο και πρέπει να μιλήσω και να αποδείξω τη γνώμη μου», είπε ο Alese. «Νομίζω ότι αυτό ήταν κάτι που έπρεπε να μάθω πώς να το κάνω αρκετά γρήγορα και να μην αισθάνομαι ότι θα νομίζουν ότι είμαι λιγότερο από αυτούς ή ότι δεν θα με σεβαστούν. Είναι πραγματικά μια αλλαγή νοοτροπίας».
Σήμερα, ο Alese είναι το άτομο που θέλει νέες εξελίξεις στη SERHANT. και έχει διαχειριστεί περισσότερα από 10 δισεκατομμύρια δολάρια σε νέο απόθεμα συγκροτημάτων ανάπτυξης στο Μανχάταν, το Μπρούκλιν και το Λονγκ Άιλαντ Σίτι. Είπε ότι ελπίζει ότι το παράδειγμά της μπορεί να βοηθήσει περισσότερες γυναίκες να ενδιαφερθούν επίσης για νέες εξελίξεις.
«Πιστεύω ότι είναι πολύ σημαντικό για περισσότερες γυναίκες να μπουν σε νέες εξελίξεις, ακόμη και από την πλευρά της ανάπτυξης, γιατί πιστεύω ότι οι πωλήσεις και το μάρκετινγκ έναντι της πλευράς χορηγίας/προγραμματιστή εξακολουθούν να είναι κάπως δύο διαφορετικοί κόσμοι», είπε ο Alese. «Ενώ έχω δουλέψει με προγραμματιστές που είναι γυναίκες, ήταν μια πραγματικά υπέροχη εμπειρία να βλέπεις μια ισχυρή γυναίκα στην κορυφή του τραπεζιού, να οδηγεί την αίθουσα ως κύριος προγραμματιστής και δεν νομίζω ότι είναι τόσο συνηθισμένο. θα μπορούσε.
«Ακόμη και ο τρόπος με τον οποίο λειτουργούμε ως ομάδα πωλήσεων και μάρκετινγκ, είναι σημαντικό να ενθαρρύνουμε πάντα τις γυναίκες να προχωρήσουν και να βρίσκονται σε αυτές τις ηγετικές θέσεις. Ελπίζω λοιπόν ότι οι ηγέτες σε όλη τη Νέα Υόρκη και τον κόσμο θα συνεχίσουν να το κάνουν αυτό».
Kristen Kipilla | SERHANT. Στούντιο
Κρίστεν Κιπίλα
Διευθυντής Δημιουργικού και Μάρκετινγκ
Όπως και ο Alese, η Kristen Kipilla συνδέθηκε για πρώτη φορά με τον Serhant το 2015 όταν είχε την ομάδα Serhant στο Nest Seekers International. Ο Kipilla αποφοίτησε από γραφίστας σε διευθυντή σχεδίου και διευθυντή δημιουργικού και μάρκετινγκ για την ομάδα σε λιγότερο από πέντε χρόνια, ενώ εργάστηκε επίσης σε καμπάνιες μάρκετινγκ για το μάθημα διαδικτυακών πωλήσεων της Serhant, "Sell it Like Serhant", καθώς και συμβουλευτική για ορισμένα από τα μαθήματα κορυφαία μέλη.
Σήμερα, η Kipilla ηγείται του SERHANT. Η ID Lab, η δημιουργική εταιρεία της εταιρείας, για τη δημιουργία ταυτοτήτων επωνυμίας για νέες εξελίξεις, ακίνητα και αντιπροσώπους, ενώ παράλληλα συνεργάζεται με τη SERHANT. Στούντιο για τη δημιουργία περιεχομένου βίντεο.
Είπε ότι η εργασία σε ένα τόσο συνεργατικό, ενδυναμωτικό περιβάλλον ήταν συναρπαστική.
«Ο Ράιαν πραγματικά εξουσιοδοτεί τους ανθρώπους να παίρνουν αποφάσεις ακόμα και μόνοι μας, ενώ είμαστε συνεργατικοί – εμπιστεύεται την τεχνογνωσία μας», είπε ο Kipilla. «Ήταν βασικά ο μέντοράς μου στο μάρκετινγκ και αυτό με οδήγησε σε αυτό το σημείο. Οπότε πιστεύω ότι εμπιστεύεται ότι είμαι επέκταση της δημιουργικής του εμπειρίας και του μάρκετινγκ».
Επειδή εργάζεται τακτικά γύρω από τόσες γυναίκες στο SERHANT., η Kipilla είπε ότι είναι γυναίκα ηγέτης μάρκετινγκ σε μια από τις ανερχόμενες εταιρείες της χώρας δεν φαίνεται απαραίτητα μια μοναδική θέση. Αλλά λόγω του στιγματισμού που παραδοσιακά συνδέεται με τα συναισθήματα των γυναικών στον εργασιακό χώρο, μερικές φορές βρίσκει τον εαυτό της υποσυνείδητα να προσπαθεί να καταπνίξει τα συναισθήματά της σε επαγγελματικά περιβάλλοντα.
«Μερικές φορές, προσπαθώ να φαίνομαι λιγότερο συναισθηματικός ή [αποφεύγω αντιδράσεις] που μπορεί να κρίνουν οι άνδρες», είπε η Kipilla. «Έτσι καθημερινά, απλώς προσπαθώ να είμαι πολύ ρεαλιστής, λογικός και να συγκρατώ τα συναισθήματα όταν είναι δυνατόν… Είναι απλώς κάτι που νομίζω ότι είναι ριζωμένο».
Ρενέ Φιτζέραλντ | SERHANT. Στούντιο
Ρενέ Φιτζέραλντ
Διευθυντής Λειτουργιών
Ως Διευθύντρια Επιχειρήσεων, η Renee Fitzgerald είναι υπεύθυνη για την ανάπτυξη και την κλιμάκωση της εταιρείας ως SERHANT. επεκτείνεται σε διάφορες αγορές.
Η συνεργασία με μια πλειοψηφική ομάδα γυναικών δεν είναι κάτι στο οποίο η Fitzgerald μένει συνήθως, αλλά είπε ότι οι γυναίκες ηγέτες στην εταιρεία έχουν μια ειδική σχέση και παρόμοια προσεγγίσεις για τη συνεργασία που τους επιτρέπουν να ευδοκιμήσουν μαζί.
«Νομίζω ότι καλούμε ο ένας τον άλλον και γιορτάζουμε πραγματικά ο ένας τις νίκες του άλλου», είπε ο Fitzgerald. «Αυτό μας δίνει το κουράγιο να συνεχίσουμε και να μοιραστούμε αυτή τη γνώση με άλλους».
Σε γενικές γραμμές, η Fitzgerald είπε ότι πιστεύει ότι το να εκπροσωπούνται διαφορετικές απόψεις στην ηγεσία είναι απίστευτα σημαντικό.
«Όλοι βιώνουν μια εμπειρία ζωής και αυτό σας ενημερώνει για το πώς εμφανίζεστε κάθε μέρα», είπε ο Fitzgerald. «Όσο περισσότερη ποικιλομορφία έχετε σε αυτές τις εμπειρίες, τόσο καλύτερα μπορείτε να συναντήσετε τους πελάτες και τους υπαλλήλους σας. Έτσι [βεβαιωνόμαστε] ότι βασιζόμαστε σε όλα αυτά και παίρνουμε την καλύτερη σοφία, γιατί καμία ιδέα δεν είναι η καλύτερη».
Πάρε το Inman's Ενημερωτικό δελτίο πολυτελών φακών παραδίδεται απευθείας στα εισερχόμενά σας. Μια εβδομαδιαία βαθιά βουτιά στις μεγαλύτερες ειδήσεις στον κόσμο των ακινήτων υψηλής ποιότητας που παραδίδονται κάθε Παρασκευή. Κάντε κλικ εδώ για να εγγραφείτε.
Στείλτε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη Lillian Dickerson
- SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoESG. Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
- PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
- πηγή: https://www.inman.com/2024/03/25/a-man-is-the-face-of-serhant-but-the-firm-is-powered-by-women/
