Λογότυπο Zephyrnet

Η Infosys για την επανεκπαίδευση του υπάρχοντος προσωπικού μέσω της εσωτερικής αγοράς ταλέντων

Ημερομηνία:

Σε μια προσπάθεια να αντιμετωπίσει την κρίση ταλέντων που παρατηρείται αυτή τη στιγμή στον κλάδο της πληροφορικής, η Infosys δημιούργησε μια εσωτερική αγορά ταλέντων που ονομάζεται FLUID. Η πρωτοβουλία θα οδηγήσει την Εταιρεία να αναβαθμίζει τους υπαλλήλους της και να ανεβάζει την αλυσίδα αξίας. Αυτό όχι μόνο θα βοηθήσει την Infosys να ελέγξει καλύτερα το κόστος του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά θα καλύψει και τις μελλοντικές απαιτήσεις ταλέντων.

Το 80 τοις εκατό όλων των απαιτήσεων ταλέντων για τα ψηφιακά έργα της Infosys καλύπτεται από επανειδικευμένους υπαλλήλους. Επιπλέον, έχει παρατηρηθεί ότι το 2021 τοις εκατό αυτού του ταλαντούχου ταλέντου μετακινείται σε ψηφιακά έργα εντός ενός έτους από την αναβάθμιση. Η Εταιρεία δημοσίευσε αυτές τις πληροφορίες στην έκθεση Talent Pulse για το XNUMX.

Περίπου 80,000 εργαζόμενοι της Infosys έχουν βελτιώσει τις δεξιότητές τους με τα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων, αναφέρει η Εταιρεία.

Επιπλέον, η Infosys έχει επίσης εισαγάγει μια εσωτερική λειτουργία ετικετών δεξιοτήτων, η οποία εκχωρεί σήματα δεξιοτήτων για τον προσδιορισμό της επάρκειας ενός υπαλλήλου σε διάφορες τεχνολογίες. Επί του παρόντος, υπάρχουν περίπου 22,000 εργαζόμενοι με επισήμανση δεξιοτήτων στο εργατικό δυναμικό της Infosys. Αποτελούν περίπου το 29 τοις εκατό του ταλέντου του ειδικού ψηφιακών λύσεων.

Από αυτά, πάνω από 6,500 διαθέτουν ετικέτες δεξιοτήτων υψηλής ποιότητας σε εξειδικευμένες περιοχές, οι οποίες περιλαμβάνουν ετικέτες προγραμματιστή cloud, master scrum, σχεδιαστή UX, επαγγελματία DevOps και επιστήμονα δεδομένων.

Η Infosys έχει επίσης ξεκινήσει ένα σύστημα που ονομάζεται Digital Quotient, μέσω του οποίου αξιολογεί αντικειμενικά την ψηφιακή ετοιμότητα ενός υπαλλήλου. Με αυτό, οι εργαζόμενοι μπορούν να παρακολουθούν πώς συγκρίνονται οι δεξιότητές τους με εκείνες των συναδέλφων τους.

Πλάτωνας. Επανεκτίμησε το Web3. Ενισχυμένη ευφυΐα δεδομένων.
Κάντε κλικ εδώ για πρόσβαση.

Πηγή: https://www.hrkatha.com/news/learning-development/infosys-to-reskill-existing-staff-via-internal-talent-marketplace/

spot_img

Τελευταία Νοημοσύνη

spot_img