Lassen Sie Polizisten Gras rauchen!

Sollte es Polizisten erlaubt sein, Gras zu rauchen?? Einige sind strikt dagegen, aber dieser Kiffer hier glaubt, dass es die Welt zu einem besseren Ort machen würde. Lieben Sie sie oder hassen Sie sie, Polizisten haben einen unglaublich stressigen Job. Sie geraten regelmäßig in gefährliche Situationen, Zeuge traumatischer Ereignisse und Umgang mit feindseligen Menschen. Es ist keine Überraschung, dass viele Beamte unter posttraumatischer Belastungsstörung, Angstzuständen und anderen psychischen Problemen leiden.

Hinzu kommt, dass die öffentliche Wahrnehmung der Polizei heutzutage überwiegend negativ ist. Vorfälle von Polizeibrutalität und Machtmissbrauch haben das Vertrauen in die Strafverfolgungsbehörden untergraben. Natürlich sind nicht alle Polizisten schlechte Laien, aber der Ruf hat stark gelitten. Diese Feindseligkeit und Stigmatisierung verstärken zweifellos den ohnehin schon überwältigenden Stress und Druck, dem sie ausgesetzt sind.

Dies bedeutet jedoch nicht, dass Polizeibeamte vom Cannabiskonsum ausgeschlossen werden sollten. Tatsächlich könnte ein regulierter Zugang zu Marihuana dies möglicherweise ermöglichen Polizisten endlich mit der Öffentlichkeit in Kontakt treten Sie haben geschworen, zu beschützen und zu dienen. Durch die legale Teilhabe an demselben Laster, das Millionen gesetzestreuer Bürger genießen, könnte eine menschliche Brücke zwischen der Polizei und dem Volk gebaut werden.

Ein Polizist, der in seiner Freizeit einen Joint raucht, wird nicht als Autoritätsperson angesehen, die vom Leben des normalen Bürgers abgekoppelt ist, sondern macht ihn wesentlich sympathischer. Es vermenschlicht sie. Bei verantwortungsvoller Regulierung könnte der Cannabiskonsum bei den Strafverfolgungsbehörden paradoxerweise die Beziehungen zwischen Polizei und Gemeinde sowie deren psychisches Wohlbefinden verbessern.

Ein neuer kalifornischer Gesetzentwurf droht jedoch in die entgegengesetzte Richtung zu gehen. SB 1264 würde verschiedenen Kategorien öffentlicher Arbeitnehmer, einschließlich Polizeibeamten, den rechtmäßigen Marihuanakonsum verbieten, der derzeit durch staatliche Arbeitsgesetze geschützt ist. In diesem Artikel werden wir untersuchen, warum dieser Änderungsvorschlag einen Rückschritt und eine schreckliche Idee darstellt, die schwerwiegende negative Auswirkungen haben könnte.

Der fragliche kalifornische Gesetzentwurf SB 1264 wurde letzten Monat ursprünglich als geringfügige technische Korrektur eines bestehenden Gesetzes eingeführt, das Arbeitnehmer vor Diskriminierung am Arbeitsplatz wegen legalem Marihuanakonsum schützt. Diese Woche nahm es jedoch eine kontroverse Wendung, als es im Ausschuss grundlegend geändert und ein völlig neuer Abschnitt eingeführt wurde, der diese Schutzmaßnahmen für verschiedene Kategorien von Arbeitnehmern zurücknehmen würde.

Die neue Änderung, die von der republikanischen Senatorin Shannon Grove gefördert wurde, hebt insbesondere den Beschäftigungsschutz für „Mitarbeiter in vereidigten oder nicht vereidigten Positionen innerhalb von Strafverfolgungsbehörden“ auf, deren berufliche Funktionen im Zusammenhang mit Folgendem stehen:

1. Festnahme, Inhaftierung oder Besserung von Straftätern

2. Zivilrechtliche Durchsetzungsangelegenheiten

3. Versand- und öffentliche Sicherheitskommunikation

4. Beweiserhebung und -verarbeitung

5. Aufzeichnungen der Strafverfolgungsbehörden

6. Tier kontrolle

7. Gemeinnützige Pflichten 8) Pflichten eines öffentlichen Verwalters oder Vormunds

8. Gerichtsmedizinerfunktionen

Diese vorgeschlagene Änderung erfolgt nur wenige Monate, nachdem die Commission on Peace Officer Standards and Training Fragen zu Marihuana aus Bewerbungsformularen für Polizeijobs entfernt hat, mit der Begründung, dass mehrere Formulare „geändert wurden, um Anfragen zum früheren Cannabiskonsum eines Kandidaten zu entfernen“.

Das Gesetz liegt derzeit dem Regelungsausschuss des Senats vor, nachdem Groves Änderungsanträge am Dienstag angenommen wurden. Im Falle seiner Verabschiedung würde es einen großen Rückschlag für den Beschäftigungsschutz bedeuten, der durch zwei in den Jahren 2022 und 2023 unterzeichnete Gesetze geschaffen wurde.

Diese Gesetze, die am 1. Januar dieses Jahres in Kraft traten, machten es für Kalifornien illegal Arbeitgeber sollen Stellenbewerber zum früheren Cannabiskonsum befragen oder die meisten Mitarbeiter für den rechtmäßigen Marihuanakonsum außerhalb des Dienstes bestrafen. Bestimmte Ausnahmen waren bereits enthalten, beispielsweise für Arbeitnehmer im Baugewerbe und für Arbeitnehmer, die eine bundesstaatliche Hintergrundüberprüfung benötigen. Mit dieser neuen Änderung werden diese Ausnahmen jedoch noch weiter ausgeweitet.

Konkret heißt es im Gesetz von 2022, dass es „für einen Arbeitgeber rechtswidrig ist, eine Person bei der Einstellung, Kündigung oder bei der Dauer oder Bedingung des Arbeitsverhältnisses zu diskriminieren oder eine Person anderweitig zu bestrafen, wenn die Diskriminierung auf … dem Konsum von Marihuana außerhalb des Dienstes beruht.“ ”

Das separate Gesetz von 2023 verbietet es Arbeitgebern, „von einem Arbeitssuchenden Informationen über dessen früheren Cannabiskonsum anzufordern“.

Wenn SB 1264 mit der neuen Änderung verabschiedet wird, würde dies diesen Schutz für eine große Zahl von Strafverfolgungsmitarbeitern im ganzen Staat aufheben. Von Polizisten über Tierschutzmitarbeiter bis hin zu Gerichtsmedizinern könnte ein ganzer Sektor von Beschäftigten im öffentlichen Dienst erneut mit Diskriminierung und arbeitsrechtlichen Konsequenzen für ihren persönlichen Cannabiskonsum außerhalb der Arbeitszeit konfrontiert werden.

Die mögliche Rücknahme dieser kürzlich in Kraft getretenen Arbeitnehmerschutzmaßnahmen veranlasst Wählergruppen und Cannabis-Anhänger, wegen der vorgeschlagenen Änderungen Alarm zu schlagen. Da der Gesetzesentwurf nun auf die Abstimmung im Ausschuss für Geschäftsordnung des Senats wartet, sind alle Augen darauf gerichtet, ob sich die kalifornischen Gesetzgeber auf die Seite der Polizeigewerkschaften stellen werden, die auf die Änderung drängen, oder auf die Seite der Welle von Pro-Cannabis-Arbeitnehmerpolitiken, die voranschreiten.

Wenn der Gesetzgeber etwas herausgreifen will Cannabis zu verbieten und seinen Konsum bestimmten Beamten zu verbieten Wie bei Polizeibeamten entsteht eine eklatante Doppelmoral: Warum nicht die gleichen drakonischen Richtlinien für Alkohol einführen?

Nach praktisch allen objektiven Kriterien ist Alkohol gefährlicher und schädlicher als Cannabis. Es ist giftiger, macht stärker süchtig und verursacht deutlich mehr Gesundheitsprobleme und gesellschaftlichen Schaden. Alkoholabhängigkeit kann zu lebenszerstörenden Folgen wie dem Verlust des Arbeitsplatzes, häuslicher Gewalt und schweren Organschäden führen. Das Gleiche lässt sich einfach nicht über die Cannabisabhängigkeit sagen.

Was im Zusammenhang mit der Polizeiarbeit vielleicht am wichtigsten ist, ist, dass Alkohol eindeutig mit zunehmendem gewalttätigem und irrationalem Verhalten verbunden ist, was bei Marihuana nicht der Fall ist. Nach Angaben des Justizministeriums sind über 40 % aller Gewaltverbrechen mit Alkohol verbunden. Übermäßiger Alkoholkonsum wurde als wichtigster Prädiktor für Gewalt in der Partnerschaft identifiziert.

Andererseits scheint Cannabis kein wesentlicher Faktor bei Gewaltverbrechen zu sein. Tatsächlich haben einige Studien herausgefunden, dass Marihuanakonsum mit einem Rückgang häuslicher Gewalt verbunden ist. Auch wenn es sicherlich keine Entschuldigung ist, ist die enthemmende Wirkung von Alkohol, die zu aggressivem Verhalten führt, gut dokumentiert. Dies macht die mögliche Ausnahme für die Strafverfolgung aus Sicht der öffentlichen Sicherheit besonders besorgniserregend.

Interessanterweise gibt es keine generellen Richtlinien, die Polizeibeamten und Strafverfolgungsbehörden den Konsum von Alkohol außerhalb des Dienstes verbieten, obwohl es sich dabei objektiv um eine stärker beeinträchtigende und zerstörerische Substanz handelt. Ein Beamter kann an seinem freien Tag völlig betrunken sein, verkatert zur Arbeit erscheinen und möglicherweise Restbeeinträchtigungen aufweisen. In den meisten Gerichtsbarkeiten drohen ihm keine Disziplinarmaßnahmen, solange er nicht mehr betrunken ist.

Wenn jedoch derselbe Beamte in seiner Freizeit verantwortungsvoll Cannabis konsumiert, könnte er möglicherweise gerügt oder sogar entlassen werden, allein aufgrund der überholten Stigmatisierung von Cannabis und nicht aufgrund von Hinweisen auf tatsächliche Beeinträchtigungen oder Sicherheitsrisiken. Das ist grundsätzlich heuchlerisch.

Der Hauptunterschied besteht darin, dass das bloße Vorhandensein von THC-Metaboliten durch Standard-Drogentests Wochen oder sogar Monate nach der Beeinträchtigung durch den Konsum nachgewiesen werden kann. Dies allein weist jedoch nicht auf eine Vergiftung oder Beeinträchtigung hin – es ist lediglich ein Hinweis auf einen früheren Cannabiskonsum, genauso wie Alkoholmetaboliten auf einen früheren Alkoholkonsum hinweisen würden.

Indem Cannabis auf diese Weise gezielt ins Visier genommen wird, scheint das implizite Argument zu sein, dass Marihuana so tiefgreifend bewusstseinsverändernd und wahrnehmungsverzerrend ist, dass jeder vorherige Konsum, unabhängig vom Zeitrahmen, die Fähigkeit einer Person, ihre Pflichten zu erfüllen, grundlegend beeinträchtigt. Dies ist ein Argument, das weder durch Wissenschaft noch durch Daten gestützt wird.

Vielleicht ist diese antiquierte „Kühlschrank-Wahnsinns“-Mentalität, die bei manchen Gesetzgebern noch immer vorherrscht, die eigentliche Sorge hinter diesen Bemühungen. Indem sie Cannabis als einen einzigartigen Dämon behandeln, den es um jeden Preis auszurotten gilt, selbst unter verantwortungsbewussten Erwachsenen, offenbaren sie die dogmatische Überzeugung, dass Marihuana von Natur aus unmoralisch ist und die Gesellschaft untergräbt. Diese puritanische Sichtweise stimmt nicht mit der aktuellen Realität im Zusammenhang mit der allgemeinen Akzeptanz und Legalisierung der Pflanze in weiten Teilen des Landes überein.

Polizeibeamte sind im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit regelmäßig mit immensem Stress und traumatischen Situationen konfrontiert. Die Folgen dieses unerbittlichen Drucks äußern sich bei den Strafverfolgungsbehörden häufig in PTBS, Angstzuständen, Depressionen und anderen psychischen Problemen. Cannabis bietet eine ungiftige Möglichkeit, diese Erkrankungen ohne die gefährlichen Nebenwirkungen von Alkohol oder Arzneimitteln in den Griff zu bekommen.

Eine im Journal of Clinical Psychology veröffentlichte Studie aus dem Jahr 2022 ergab, dass Cannabiskonsum mit einem erhöhten Maß an Empathie und der Fähigkeit, die emotionalen Erfahrungen anderer zu teilen, verbunden ist. Für Polizisten, die manchmal die Menschlichkeit in den Gemeinden, die sie patrouillieren, aus den Augen verlieren, könnte dieser empathiefördernde Effekt von unschätzbarem Wert sein.

Mit mehr Einfühlungsvermögen sind Polizisten möglicherweise weniger geneigt, drakonische Gesetze strikt durchzusetzen, die opferlose Verbrechen wie den persönlichen Marihuanaanbau oder -besitz unter Strafe stellen. Sie könnten beginnen, mehr Ressourcen auf tatsächliche Gewaltverbrechen zu konzentrieren, die der Gesellschaft schaden. Eine Truppe, die damit beschäftigt ist, wegen Kakerlaken Türen aufzubrechen, lässt Mördern und Vergewaltigern freien Lauf.

Eine entspanntere und einfühlsamere Polizei könnte das Vertrauen und die Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeit, der sie dienen, stärken. Wenn die Menschen die Strafverfolgung mit weniger Angst und Feindseligkeit betrachten, wird es für echte Kriminelle schwieriger, sich in diesen Gemeinschaften zu verstecken und zu agieren. Die Abstimmung zwischen Polizei und Bürgern macht es zu einem harten Tag für die Kriminalität.

Im Kern ist Cannabis eine Pflanze, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen, um sich zu entspannen und Freude und Frieden in ihr Leben zu bringen. Zu erklären, dass bestimmte Kategorien von Beamten nicht das gleiche grundlegende Menschenrecht haben, diese Wahl zu treffen, bedeutet, eine abstoßende autoritäre Vorstellung zu behaupten – dass es zwei Klassen von Menschen gibt: diejenigen, die dem Gesetz unterworfen sind, und diejenigen, die es einhalten.

Für Beamte, die täglich ihr Leben riskieren, ist die Verweigerung einer pflanzlichen Linderung von ihrem immensen Stress und Trauma nicht nur eine widersprüchliche Politik, sondern eine institutionalisierte Diskriminierung, die in überholten Kühltruhen-Wahnsinn gehüllt ist. Wenn wir in diesem Land wirklich Gleichheit wollen, müssen wir damit beginnen, alle Menschen gleich zu behandeln, unabhängig von ihrem Beruf oder ihrem zivilen Status.

Die gleichen Gesetze, Freiheiten und Menschenrechte müssen universell gelten.

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• Quelle: http://cannabis.net/blog/opinion/let-cops-smoke-weed-possible-bill-would-exempt-police-from-state-protections-around-cannabis-us