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Der CEO von FINRA begrüßt Krypto-Mitarbeiter, die entlassen wurden, da die Agentur den Fokus auf digitale Assets verstärkt

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Aufsichtsbehörde für die Finanzindustrie (FINRA) CEO Robert Cook sprach über die Ausrichtung der Agentur auf den Kryptomarkt, um Kryptowährungen zu verstehen und zu überwachen, und sagte, dass Menschen, die kürzlich von Kryptounternehmen entlassen wurden, willkommen seien, FINRA beizutreten, Reuters berichtete am 14. Juni.

FINRA ist ein privates Unternehmen, das als Selbstregulierungsorganisation fungiert, um Regeln durchzusetzen, die registrierte Makler zum Schutz ihrer Integrität regeln. Das Unternehmen hat bereits Kunden, die Digital-Asset-Securities oder Zugang zu Krypto-Assets anbieten.

Da sich die US-Regierung in letzter Zeit an Krypto-Regulierungen gewöhnt hat, sagte Cook, dass FINRA bald eine wichtige Rolle spielen würde. Daher entwickelt die Agentur Verifizierungsmethoden für digitale Assets und prüft die Möglichkeit einer marktübergreifenden Überwachung verschiedener Blockchains.

Um FINRA in der Krypto-Sphäre weiter nach unten zu bringen, sagte Cook, dass die Agentur Personen mit funktionierenden Krypto-Kenntnissen einstellen würde.

Er sagte:

„Wir müssen engagiert und bereit sein, die Ressourcen dafür zu haben, also ruft mich jeder an, der von einer Krypto-Plattform entlassen wird und für FINRA arbeiten möchte.“

Schießerei

Bisher haben sich sieben Krypto-Unternehmen für eine Verkleinerung entschieden und einige ihrer Mitarbeiter entlassen. Alle taten dies, um die aktuellen Marktbedingungen zu überstehen.

Gemini war das erste Unternehmen, das angekündigt Am 10. Juni 2 wurde die Mitarbeiterzahl um 2022 % reduziert. Coinbase folgte Gemini zwei Tage später mit der Einstellung neuer Rekruten.

Blockieren, Crypto.com, Robin Hood, Bitso und Bitmex kündigte ähnliche Entscheidungen innerhalb weniger Tage an. Während Crypto.com rund 5 % seiner Mitarbeiter entließ, entließen BlockFi und Bitmex bis zu 20 % bzw. 25 %.

Die Krypto-Community reagiert auf die Entlassungen und sagt, dass eine Entlassung die letzte Wahl sein sollte. Ein Twitter-Nutzer veröffentlichte die prozentualen Zuwächse von Vorstandsmitgliedern aus jedem Unternehmen, das sich entschied, seine Mitarbeiter zu entlassen, und sagte, sie sollten ihren Prozentsatz kürzen, anstatt zu verkleinern.

Unternehmen einstellen

Binance und Ripple scheinen vom Krypto-Winter nicht so stark betroffen zu sein wie ihre Konkurrenten. Beide Unternehmen stellen derzeit zusätzlich zu FINRA Personen mit Krypto-Kenntnissen ein.

Binance betonte besonders, wie gut es geht. Basierend auf seiner Finanzlage wird das Unternehmen den Krypto-Winter durch verstärkte Fusionen und Übernahmen nutzen.

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