Forscher, die nicht weiß sind, sind bei der Veröffentlichung ihrer Arbeit mit „erheblichen“ Ungleichheiten konfrontiert, einschließlich längerer Veröffentlichungsverzögerungen als weiße Wissenschaftler und insgesamt weniger Zitationen. Das ist nach einer neuen Analyse in der Proceedings of the National Academy of Sciences, das eine Million wissenschaftlicher Arbeiten untersuchte, die zwischen 2001 und 2020 veröffentlicht wurden. Es stellt auch fest, dass schwarze Forscher in den USA in den Redaktionen von Zeitschriften am stärksten unterrepräsentiert sind.
Die Studie wurde durchgeführt von Fengyuan Liu – Informatiker an der New York University Abu Dhabi – und die Kollegen Talao Rahwan und Bedoor AlShebli. Die Artikel in der Studie stammen aus mehr als 500 Zeitschriften von sechs verschiedenen Verlagen: Frontiers Media, Hindawi, dem Institute of Electrical and Electronics Engineers, dem Multidisciplinary Digital Publishing Institute, der Public Library of Science und der National Academy of Sciences.
Für jede Arbeit identifizierten die Forscher die Autoren und die Zeitschriftenredakteure, die die Arbeit während des Einreichungsprozesses bearbeitet haben, wobei letztere aus fast 65,000 Personen bestehen. Auf bibliometrische Informationen zu beiden Gruppen wurde über die zugegriffen Microsoft Academic Graph Datensatz mit einem Tool namens NamePrism, das verwendet wird, um die Wissenschaftler anhand ihrer Namen in eine von sechs Rassengruppen einzuteilen.
Die Studie zeigte, dass Wissenschaftler aus den meisten Nationen in Afrika, Asien und Südamerika – wo die meisten Menschen ethnisch nicht weiß sind – in den Redaktionen im Vergleich zu ihrer Vertretung unter den Autoren von Artikeln unterrepräsentiert sind. Artikel von Forschern aus diesen Regionen haben im Allgemeinen auch längere Abstände zwischen Einreichung und Annahme im Vergleich zu anderen Artikeln, die im selben Jahr in denselben Zeitschriften veröffentlicht wurden.
"Ein düsteres Bild"
Die Forscher fanden auch heraus, dass Artikel von nicht-weißen Wissenschaftlern weniger Zitate erhalten, als aufgrund vergleichbarer Artikel ihrer weißen Kollegen zu erwarten wäre. Die niedrigere Zitationsrate wird dazu führen, dass diese Wissenschaftler in der Gemeinschaft weniger sichtbar sind und es schwieriger finden, Zuschüsse und Auszeichnungen zu erhalten.
Als Liu und Kollegen in den USA ansässige Wissenschaftler untersuchten, stellten sie fest, dass schwarze Forscher in den Redaktionen am stärksten unterrepräsentiert sind und unter den längsten Verzögerungen zwischen der Einreichung und Veröffentlichung von Artikeln leiden. Schwarze und hispanische Wissenschaftler in den USA erhalten unterdessen weitaus weniger Zitate als ihre weißen Kollegen, die ähnliche Forschung betreiben.
In der Physik stellte das Team fest, dass rund 80 % der Länder aus Afrika, Asien und Südamerika in den Redaktionen unterrepräsentiert sind – eine Zahl, die für die Wissenschaften typisch ist. Im Gegensatz dazu sind die europäischen, nordamerikanischen und ozeanischen Länder in den Redaktionsgremien fast zu gleichen Teilen zwischen über- und unterrepräsentiert.
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Die Forscher sagen, dass ihre Ergebnisse „ein düsteres Bild zeichnen, in dem nicht-weiße Wissenschaftler unter Ungleichheiten leiden, die ihre akademische Karriere behindern können“. Um diese Ungleichheiten zu beseitigen, fordern die Autoren Zeitschriftenverlage auf, zu überprüfen, wie sie Vorstandsmitglieder auswählen, wie viel Zeit für die Überprüfung von Einreichungen benötigt wird und wie sie veröffentlichte Manuskripte bewerben.
„Die Verantwortung, Maßnahmen zu ergreifen, liegt nicht nur auf den Schultern der Herausgeber, sondern auch auf der wissenschaftlichen Gemeinschaft als Ganzes, um ein Ökosystem ohne geografische und rassische Unterschiede zu schaffen“, schreiben die Autoren.
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- Quelle: https://physicsworld.com/a/significant-inequalities-affect-non-white-researchers-when-publishing-their-work/
