"Es war die beste Zeit, es war die schlimmste Zeit."

- Charles Dickens über die Explosion der künstlichen Intelligenz (nur ein Scherz – es ist offensichtlich die Eröffnungszeile von Ein Märchen über zwei Städte – aber es funktioniert irgendwie, nicht wahr?)

Es ist Konferenzsaison im Bildungsbereich und der Frühling hat sich zu Dutzenden von Akronym-veranstalteten Veranstaltungen im ganzen Land entwickelt (ASCD, DLAC, AASA usw.). Natürlich dominierte das Akronym „KI“ die Tagesordnung jeder Konferenz. 

Ich konnte an zwei dieser nationalen Konferenzen teilnehmen – der CoSN Jahrestagung u ASU-GSV im April, fast direkt hintereinander und an entgegengesetzten Küsten – daher dachte ich, es würde Spaß machen, einen Vergleich dieser beiden Konferenzen zu machen, die darauf abzielen, Innovationen im Bildungswesen zu unterstützen, allerdings auf sehr unterschiedliche Weise. 

Ein Vorbehalt: Bei diesen Beobachtungen handelt es sich nur um meine Meinung zu dem, was ich als erfahrener Bildungsreporter erlebt habe, der aus Platz- und Zeitgründen nur Proben von jeder Konferenz sammeln konnte. Ich bin sicher, dass KI mir nächstes Jahr dabei helfen kann, meine Erfahrung besser zu skalieren!

CoSN & ASU-GSV: Wunderschöne Lage 

CoSN
Überprüfen! Das InterContinental Miami am Wasser bot spektakuläre Ausblicke auf den blauen Himmel mit Blick auf sanft schaukelnde Boote, anmutige Möwen, atemberaubende Sonnenuntergänge und jede Menge unterhaltsame Dinge, die man in der Gegend unternehmen kann. 

ASU-GSV
Überprüfen! Das Manchester Grand Hyatt in San Diego erfüllte die gleichen Kriterien wie das InterContinental Miami – nur auf der anderen Seite des Landes.    

Konferenzthema

CoSN
Führend für Innovation mit Warp-Geschwindigkeit 

ASU-GSV
Hier kommt die Sonne

Kernpublikum

CoSN
K-12-CTOs, Unternehmen, die mit ihnen Geschäfte machen möchten.  

ASU-GSV
Risikokapitalgeber/Private Equity/Investoren, die auf K-20-Bildung und Arbeitskräfte abzielen, Bildungs-Startups auf der Suche nach Finanzierung und Partnerschaften, K-20-Pädagogen und Administratoren 

Programm

CoSN
Natürlich viel KI, aber es gab auch eine Vielzahl anderer Sitzungen, die sich auf die Arbeit von Technologieführern im K-12-Bereich konzentrierten, wobei Datensicherheit/Datenschutz auf Platz 2 der beliebtesten Sitzungsthemen landeten. 

ASU-GSV
Das Gleiche gilt für die Fülle an KI, die auf der Tagesordnung steht, aber das ASU-GSV-Programm konzentrierte sich weniger auf die praktischen Anwendungen von KI als vielmehr auf die Vorstellung, was sie in der Bildung bewirken kann. Dies zeigte sich besonders deutlich im Neuen der Konferenz Flugschau – ASU-GSV veranstaltet zum ersten Mal eine traditionelle Fachmesse, die gleichzeitig mit der Hauptkonferenz stattfindet. Die Startup-Gründer dieser KI-Unternehmen, mit denen ich bei dieser Veranstaltung gesprochen habe, zeigten viel Leidenschaft, aber ich hoffe, dass diese Träumer sich die nötige Zeit nehmen, um sicherzustellen, dass ihre „Kinder“ die Zeit haben, zu sicheren, interoperablen jungen Erwachsenen heranzureifen, die Lösungen finden Sie lösen neue Probleme im Bildungsbereich – oder füllen Nischenlücken im aktuellen Produktangebot der Bildungsbranche. 

Vibe

CoSN
Die Größe von CoSN (ca. 1,000) war perfekt für eine sinnvolle Vernetzung. Ich muss hier meine Voreingenommenheit offenlegen: Ich nehme seit Jahren an dieser Konferenz teil und viele unserer T&L-Berater und Firmenfreunde nehmen auch daran teil. Dennoch denke ich, dass bei CoSN eine allgemeine Herzlichkeit und Freundlichkeit herrscht. Die Konferenz ist eine gute Mischung aus Wiedersehen und neuen Networking-Möglichkeiten. Fast jedes Mal, wenn ich von einem freundlichen Gesicht begrüßt wurde, wurde mir mindestens eine neue Person vorgestellt. 

ASU-GSV
Die tatsächlichen Besucherzahlen bei ASU-GSV sind wahrscheinlich verzerrt. Die offizielle Registrierung liegt bei etwa 8,000, aber ich vermute, dass diese Zahl erheblich steigt, wenn man die vielen Opportunisten berücksichtigt, die sich in der Hotellobby niederlassen, um von Guerilla-Netzwerken zu profitieren. (Kein Wunder bei einer Konferenz, die sich an Unternehmer richtet!) Bei dieser Konferenz dreht sich alles um GESCHÄFT – Geschäfte machen, Geschäfte abschließen – Sie verstehen, worauf es ankommt. Die Teilnehmer sind nicht unfreundlich – sie wirkten nur etwas eiliger und entschlossener. Dies ist weder ein Urteil noch eine Kritik, da ich meine Gespräche auf der Veranstaltung wirklich genossen habe. Ich würde die Atmosphäre einfach als etwas ernster beschreiben. 

Der beste Ort zum Netzwerken

CoSN
Hotellobby.

ASU-GSV
Dito! 

Beispiele für Hauptredner

CoSN
– Dr. Susan Enfield, pensionierte Superintendentin, Schulbezirk Washoe County
– Jean-Claude Brizard, Präsident und CEO, Digital Promise
– Hadi Partovi, Gründer von Code.org 

ASU-GSV
– Paula Abdul
– Van Jones
- Verbreitet
Bei manchen dieser Optionen bin ich mir nicht sicher, ob ich einen Bezug zur Bildungseinrichtung habe, aber zum Teufel – es war „einfach“ cool, Paula Abdul zu sehen! 

Die häufigsten Sichtungen von „Prominenten“ im Bildungsbereich 

CoSN
Richard Culatta, CEO von ASCD/ISTE, für den Sieg. Er war mein erster Blick auf beide Konferenzen und ich weiß, dass er an vielen anderen Akronymveranstaltungen im Frühling teilgenommen hat. Er ist auch bei uns vorbeigekommen Führungsgipfel in Utah für einen Überraschungsbesuch. Er sieht immer erfrischt, glücklich und einladend aus. Wie macht er das?!  

ASU-GSV
Dito! Zweiter: Karl Hooker. Als unser offizieller Regional Summit-Moderator sehe ich Carl ungefähr einmal im Monat, weiß aber, dass er genauso viel, wenn nicht sogar mehr, Jetset macht als Richard. Außerdem ist er immer energiegeladen, lustig, lustig, klug und einladend. Ich habe wahnsinnigen Respekt vor diesem Kerl! 

Einige persönliche Lieblingsmomente 

CoSN
- Welpen! Ja – das hast du richtig gelesen. Eine örtliche Hunderettungsgruppe brachte einige wirklich entzückende Welpen zum Kuscheln – und idealerweise zur Adoption. Das Kuscheln mit diesen kleinen Fellknäueln war die beste mentale Pause des Tages. 

-  Frauen in der IT-Frühstück (Bild oben): Diese ausverkaufte Sitzung war inspirierend – und ein wenig entmutigend. Dr. Ivy Nelson, Instructional Technology Manager, Belton School District (MO), präsentierte einige enttäuschende Statistiken darüber, wie wenige Frauen immer noch IT in der Bildung vertreten (2016: 36 % der CTOs waren weiblich – dieser Wert sank auf 33 % im Jahr 2023). Wir teilten uns in kleine Gruppen auf, um verschiedene Themen zu besprechen, was zu einigen emotionalen, offenen Gesprächen darüber führte, wie viel Arbeit wir in diesem Bereich noch tun müssen. Ich würde gerne sehen, dass daraus ein längeres Programm wird! 

-  Livestreaming der Sonnenfinsternis: Ein großes Lob an die Organisatoren und Sponsoren der Konferenz Slooh für die Unterbrechung der Keynote am Nachmittag, um einen Livestream der Sonnenfinsternis über Teleskope in Missouri zu übertragen. Der Erzähler war wirklich begeistert, was für viel Spaß sorgte. Sehen Sie sich das Filmmaterial an hier. 

ASU-GSV
- Kostenloses Eis! Okay, das war kein offizieller Teil der Konferenz, aber als Ben & Jerry's eines Nachmittags kostenloses Eis verschenkte, lächelten selbst die am meisten zugeknöpften Geschäftsprofis, als wären sie zurück im Kindergarten, als sie ihre Eistüten am Ufer unter sich genossen ein wunderschöner blauer Himmel.

- The new Flugschau: Das erste Jahr dieser neuen Konferenz verlief ziemlich gut. An dem Tag, an dem ich dort war (der letzte von drei Tagen), war die Besucherzahl gering, aber dieser Tag stand im Widerspruch zur Eröffnung der gleichzeitig stattfindenden ASU-GSV-Konferenz, die im Grand Hyatt auf der anderen Straßenseite des Kongresszentrums stattfand. Die meisten Leute, mit denen ich gesprochen habe, sagten, dass es am Wochenende eine gute Wahlbeteiligung gegeben habe. Das Veranstaltungsdesign erinnerte an die internationale Bildungskonferenz, BettDie Sitzungen finden direkt auf der Ausstellungsfläche mit den Exponaten der Anbieter statt. Hier gibt es sicherlich Raum für Wachstum, aber eine mutige Leistung im ersten Jahr. 

- Gespräch mit Dr. Richard Charles, CIO der Denver Public Schools (aber SO VIEL MEHR). Die Geschichte von Dr. Charles‘ Lebensweg hat mich wirklich umgehauen und ich habe vor, seine Arbeit bald in T&L vorzustellen. Ich teilte ihm meinen vorgeschlagenen Titel für die Memoiren mit, von denen ich hoffe, dass er sie schreibt: „Ich wollte Astronaut werden, jetzt ist der Mond in greifbarer Nähe: Die wilde Fahrt meines Lebens.“ Fasziniert? Du solltest sein. Ich fühle mich geehrt und dankbar, dass Dr. Charles sich bereit erklärt hat, in seiner Keynote bei uns einen kleinen Ausschnitt seiner unglaublichen Lebenserfahrung zu teilen Tech & Learning vor dem ISTE Leadership Summit. 

„Es war das Zeitalter der Torheit, es war die Epoche des Glaubens, es war die Epoche des Unglaubens.“

Zurück zu Dickens‘ Geschichte zweier Städte um diesen Kreis zu schließen. Wir sind mit der KI-Revolution sicherlich in unsichere Zeiten eingetreten, und es kann leicht sein, sich von den „Wow-Faktoren“ dieser neuen Technologie ablenken zu lassen. Aber wie Dr. Charles während unseres Gesprächs bei ASU-GSV sagte, sollten Schulen mit Vorsicht vorgehen, bevor sie KI zu schnell systematisch in Schulprogramme integrieren. Viele dieser Tools erfassen private Daten von Studierenden. Daher ist die Einrichtung von Schutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit dieser Daten von entscheidender Bedeutung. 

Vielen Dank an die Veranstalter für ihre harte Arbeit bei beiden Konferenzen. Als nächstes: ISTE in Denver! 

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• Quelle: https://www.techlearning.com/news/cosn-and-asu-gsv-a-tale-of-two-conferences