News: Mikroelektronik
5. MÄRZ 2024
Das National Institute for Innovation and Technology (NIIT) und das US-Arbeitsministerium (USDOL) haben Wolfspeed Inc aus Durham, NC, USA – das Siliziumkarbid (SiC)-Materialien und Leistungshalbleiterbauelemente herstellt – für die Gründung seines neuen Unternehmens gelobt York Registered Apprenticeship Program (RAP). Im Rahmen seiner Rolle bei der Entwicklung der Halbleiter-Talentpipeline in den USA fungiert das Institut als nationaler Vermittler des USDOL und ist für die Ausweitung registrierter Lehrstellen (Registered Apprenticeships, RAs) in den Lieferketten der Halbleiter- und Nanotechnologieindustrie verantwortlich.
Das Programm von Wolfspeed wird von der Manufacturers Association of Central New York (MACNY) durch das Programm „Growing Apprenticeships in Nanotechnology and Semiconductor“ (GAINS) des Instituts gefördert und bietet Möglichkeiten für Arbeitnehmer, die ihre Fähigkeiten erweitern und eine Karriere in der Halbleiter- und fortgeschrittenen Fertigung aufbauen möchten Industrie.
„Wir loben Wolfspeed dafür, dass es sich mit der Einrichtung einer registrierten Ausbildung in der Mohawk Valley Fab für die Förderung der heimischen Halbleiterfertigung einsetzt“, sagt Mike Russo, Präsident und CEO des Instituts. „Als USDOL-Vermittler, der sich der Ausweitung registrierter Lehrstellen in den Lieferketten der Halbleiter- und Nanotechnologie verschrieben hat, freuen wir uns, Wolfspeed im Rahmen unseres GAINS-Programms technische Unterstützung und Fachkompetenz bieten zu können“, fügt er hinzu. „Registrierte Lehrstellen bieten Personen mit unterschiedlichem Hintergrund die Chance, durch ein Lern-und-Verdienst-System hochwertige Arbeitsplätze und wichtige Fähigkeiten zu erwerben, und stellen eine bedeutende Chance für Amerikaner dar, Karriere- und Bildungswege zu erkunden.“
Das GAINS-Programm stattet Einzelpersonen im RAP von Wolfspeed mit entscheidenden Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg aus. Arbeitgeber und Auszubildende profitieren gleichermaßen von den Ressourcen des Instituts, einschließlich des National Talent Hub – einer interaktiven Online-Plattform, die Kompetenzbewertungen, Bildungs- und Karriereplanung, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, Verfolgung des Ausbildungsfortschritts und Unterstützung bei der Programmverwaltung ermöglicht. Diese Initiativen passen Lehrpläne an, pflegen regionale Talentpipelines und fördern eine dynamische Belegschaft.
„Unser GAINS-Programm ist skalierbar und erstreckt sich auf die Standorte aller teilnehmenden Arbeitgeber in den USA. Wir arbeiten jedoch eng mit regionalen Partnern zusammen, um unser Programm effektiv umzusetzen“, sagt die nationale Ausbildungsleiterin des Instituts, Martha Ponge. „Insbesondere in New York möchte ich dem Mohawk Valley Community College (MVCC) dafür danken, dass er die erforderliche technische Unterweisung für das Programm bereitgestellt hat, und MACNY für seine Tätigkeit als Gruppensponsor.“
Anfang März feierte Wolfspeed die offizielle Verpflichtung von Aaron Albright als ersten Lehrling im Mohawk Valley-Programm. Albright ist seit 18 Monaten bei Wolfspeed und begann zunächst im Team für Materialhandhabung, bevor er zum Team für Fertigungstechniker aufstieg. Im Januar wechselte er in seine jetzige Rolle als Maschinenlehrling.
Albright und zukünftige Auszubildende von Wolfspeed werden ein 16-monatiges Programm absolvieren, um in der Laufbahn des Unternehmens als Gerätetechniker in einer Position als Industrietechniker eingesetzt zu werden. Das RAP umfasst 2700 Stunden berufsbegleitende Ausbildung und 216 Stunden Hochschulunterricht durch MVCC.
„Wir sind bestrebt, die nächste Generation auf die unglaublichen Karrieremöglichkeiten in der Halbleiterindustrie und den breiteren MINT-Bereichen aufmerksam zu machen“, sagt Margaret Chadwick, Chief Human Resources Officer bei Wolfspeed. „Unser New Yorker RAP wird gleichzeitig aufstrebende Branchenfachleute ausbilden und uns dabei helfen, unsere Belegschaft weiterzuentwickeln und die Kapazitätserweiterungsziele in unserer Mohawk Valley Fab zu erreichen“, fügt sie hinzu. „Wir freuen uns darauf, mit unseren Auszubildenden zusammenzuarbeiten und die Halbleiterindustrie hier in den USA aufzubauen, und wir sind dankbar für Kooperationspartner wie das Institut, MACNY und MVCC, die dazu beitragen, diese Fortschritte möglich zu machen.“
www.niit.org/apprenticeship-gains
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- Quelle: https://www.semiconductor-today.com/news_items/2024/mar/wolfspeed-050324.shtml
