Ubisoft sagt, es sei „auf dem richtigen Weg“, Jahre nachdem das Unternehmen erschüttert wurde Vorwürfe wegen Fehlverhaltens, Missbrauchs und Sexismus am Arbeitsplatz. Ende letzter Woche nahm die französische Polizei fest Mehrere der in Ungnade gefallenen ehemaligen Führungskräfte des Unternehmens wurden inhaftiert nach einer langwierigen Untersuchung der Vorwürfe sexueller Übergriffe und Belästigungen.
Ubisoft räumt ein, dass seine Probleme mit Fehlverhalten bei der Personalabteilung begannen
Anlässlich der GamesIndustry.biz HR-GipfelAnika Grant, Chief People Officer von Ubisoft, räumte ein, dass die Personalabteilung des Unternehmens Teil des Problems sei. Ehemalige Entwickler behaupteten zuvor, dass die Meldung von Fehlverhalten an die Personalabteilung zu keinen Ergebnissen geführt habe und zeitweise zu Vergeltungsmaßnahmen gegen die Beschwerdeführer geführt habe.
„Die Personalabteilung wurde als Teil des Problems angesehen“, gab Grant zu. „Dadurch hatten wir das Vertrauen unserer Teams verloren. Vertrauen in uns als Funktion, Vertrauen in uns als Individuen und als Beruf. Meine erste Priorität bestand also darin, herauszufinden, wie wir dieses Vertrauen zurückgewinnen können.“
Grant sagt, sie sei bestrebt, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, gehört und respektiert zu werden. Sie sagte, dass Ubisoft verstehe, dass es über die Behebung des Schadens hinausgehen und sicherstellen müsse, dass sich die Menschen bei der Arbeit im Unternehmen wohlfühlen, womit sie möglicherweise auf die Massenabwanderung von Talenten aus den verschiedenen Ubisoft-Studios weltweit im Zuge der Anschuldigungen verwies.
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- Quelle: https://www.playstationlifestyle.net/2023/10/10/ubisoft-on-right-path-after-misconduct-issues/
