Die Commodities Futures Trading Commission (CTFC) erhebt Anklage gegen die Gemini-Kryptobörse und behauptet, Mitarbeiter hätten gegenüber der Agentur falsche und unvollständige Angaben gemacht.
In einer neuen Pressemitteilung hat die CFTC angekündigt sie hat im Zusammenhang mit dem Bewertungszeitraum 2017 der vorgeschlagenen Gesellschaft eine Beschwerde gegen die Gemini Trust Company im Bundesstaat New York eingereicht Bitcoin (BTC) Terminkontraktprodukt.
Mit der Behauptung, Gemini habe falsche Angaben und Auslassungen gemacht, strebt die CFTC „die Abschöpfung unrechtmäßig erlangter Gewinne, zivilrechtliche Geldstrafen, einstweilige Verfügungen in Bezug auf Registrierung und Handel sowie eine einstweilige Verfügung gegen weitere Verstöße gegen das Commodity Exchange Act (CEA) an“.
Gretchen Lowe, Acting Director of Enforcement der CFTC, erklärt die Gründe der Kommission für die Klage gegen Gemini,
„Die Abgabe falscher oder irreführender Aussagen gegenüber der CFTC im Zusammenhang mit einer Futures-Produktzertifizierung untergräbt die Arbeit der CFTC, die finanzielle Integrität aller Transaktionen, die dem CEA unterliegen, sicherzustellen, Marktteilnehmer zu schützen, Preismanipulationen abzuschrecken und zu verhindern und verantwortungsvolle Innovation und fairen Wettbewerb zu fördern .“
Gemini wird von den berühmten Winklevoss-Zwillingsbrüdern betrieben, die ihre Anfänge als frühe Facebook-Entwickler hatten.
In einer unabhängigen Ankündigung, Gemini sagt In einem Blogbeitrag wird das Unternehmen aufgrund von Kryptomarkt- und makroökonomischen Bedenken rund 10 % seiner Mitarbeiter entlassen.
„Wir befinden uns… in der Kontraktionsphase, die in eine Phase der Stasis übergeht – was unsere Branche als ‚Kryptowinter‘ bezeichnet. All dies wurde durch die aktuellen makroökonomischen und geopolitischen Turbulenzen noch verstärkt.
Wir haben die Teamleiter gebeten sicherzustellen, dass sie sich nur auf Produkte konzentrieren, die für unsere Mission von entscheidender Bedeutung sind, und zu beurteilen, ob ihre Teams für die aktuellen, turbulenten Marktbedingungen, die wahrscheinlich noch einige Zeit anhalten werden, die richtige Größe haben.
Nach langem Nachdenken und Abwägen haben wir die schwierige, aber notwendige Entscheidung getroffen, uns von etwa 10 % unserer Belegschaft zu trennen.“
Der Brief schließt mit der Betonung des Fokus auf Innovation, um den nächsten Bullenzyklus herbeizuführen.
„So schmerzhaft dieser Moment auch ist, wir sehen ihn letztendlich als Gelegenheit, unsere stärksten Ideen und kundenorientierten Produkte zu verdoppeln, damit wir der Katalysator für Innovationen sein können, die aus diesen mageren Zeiten hervorgehen und den nächsten Zyklus vorantreiben werden des Krypto-Wachstums und der Adoption.“
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