Das US-Arbeitsministerium hat ein Bundesgericht gebeten, eine landesweite einstweilige Verfügung und einstweilige Verfügung gegen Fayette Janitorial Service LLC – firmierend als Fayette Industrial – zu erlassen, um das in Tennessee ansässige Unternehmen von der illegalen Beschäftigung von Kindern abzuhalten, während das Ministerium seine Ermittlungen gegen das Unternehmen fortsetzt Arbeitspraktiken.
Eingereicht von der Anwaltskanzlei des Ministeriums beim US-Bezirksgericht für den nördlichen Bezirk von Iowa am 21. Februar Antrag auf eine einstweilige Verfügung wird durch Ermittlungen der Abteilung veranlasst Lohn- und Stundenteilung. Die Ermittler fanden heraus, dass Fayette in einem Werk von Perdue Farms in Accomac, Virginia und bei Seaboard Triumph Foods LLC in Sioux City Kinder beschäftigte, um Räume und Geräte während der Nachtschichten zu reinigen und zu desinfizieren, um Hygieneverträge zu erfüllen.
Das Fair Labor Standards Act verbietet Kindern unter 18 Jahren den Zutritt in gefährlichen Berufen arbeiten, darunter die meisten Arbeitsplätze in Fleisch- und Geflügelschlacht-, -verarbeitungs-, -verwertungs- und -verpackungsbetrieben.
In ihrer Akte behauptet die Abteilung, Fayette habe in Virginia 15 Kinder im Alter von 13 Jahren und in Iowa mindestens neun Kinder in ihren Nachtschichten im Sanitärbereich beschäftigt. Minderjährige wurden zum Reinigen gefährlicher Tötungsgeräte wie Kopfspalter, Backenzieher, Fleischbandsägen und Halsscheren eingesetzt. Mindestens ein 14-Jähriger im Werk Virginia erlitt während seiner Beschäftigung bei Fayette schwere Verletzungen.
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„Die Beschäftigung von Kindern in gefährlichen Berufen stellt einen schwerwiegenden Verstoß gegen den Fair Labor Standards Act dar, der niemals passieren sollte“, sagte die Arbeitsanwältin Seema Nanda. „Das Arbeitsministerium nutzt weiterhin alle verfügbaren rechtlichen Mittel, um Arbeitnehmer zu schützen und Verstöße gegen Kinderarbeit zu beenden. Wir arbeiten fleißig mit anderen Bundesbehörden zusammen, um landesweit die Ausbeutung von Kinderarbeit zu bekämpfen.“
„Vor Jahrzehnten wurden Bundesgesetze erlassen, um Arbeitgeber daran zu hindern, von der Beschäftigung von Kindern in gefährlichen Berufen zu profitieren, dennoch gibt es immer noch Arbeitgeber, die Kinder ausbeuten.“ sagte Jessica Looman, Leiterin der Lohn- und Stundenabteilung. „Wie wir leider in diesem Fall gesehen haben, haben Verstöße der Arbeitgeber gegen die Bundesgesetze zur Kinderarbeit reale Folgen für das Leben von Kindern. Unsere Maßnahmen zur Beendigung dieser Verstöße werden dazu beitragen, dass in Zukunft nicht noch mehr Kinder verletzt werden.“
Fayette Janitorial Service LLC aus Somerville, Tennessee, bietet Vertragshygiene- und Reinigungsdienste für Fleisch- und Geflügelverarbeitungsbetriebe, darunter Perdue Farms und Seaboard Triumph Foods, in etwa 30 Bundesstaaten an und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter. Die Ermittlungen des Arbeitsministeriums gegen Fayette dauern an.
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Im Februar 2023 gab die Abteilung die Einrichtung eines bekannt Interinstitutionelle Task Force zur Bekämpfung der Ausbeutung von Kinderarbeit um die Bemühungen des Bundes zum Schutz von Kindern vor ausbeuterischen Situationen am Arbeitsplatz besser aufeinander abzustimmen.
Im Geschäftsjahr 2023 identifizierten die Ermittler der Abteilung In 955 Fällen wurden Verstöße gegen die Kinderarbeit festgestellt und Arbeitgeber mit Strafen in Höhe von mehr als 8 Millionen US-Dollar belegt.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber können die Abteilung vertraulich mit Fragen anrufen und die Abteilung kann mit Anrufern in mehr als 200 Sprachen sprechen. Erfahren Sie mehr über die Lohn- und Stundenabteilung, einschließlich der Vorschriften zur Kinderarbeit gefährliche Arbeiten, die verboten sind für Arbeitnehmer unter 18 Jahren.
Weitere Informationen zur FLSA und anderer von der Behörde durchgesetzter Gesetze wenden Sie sich an die gebührenfreie Hotline der Abteilung unter 866-4US-WAGE (487-9243).
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- Quelle: https://www.supplychainbrain.com/articles/39154-us-dol-seeks-injunction-to-stop-use-of-oppressive-child-labor-at-meat-processing-facilities
