Einleitung

Künstliche Intelligenz (KI) hat die Technologie dramatisch beeinflusst. Es ist der Rand, an dem einige Branchen revolutioniert werden. Mit der Entwicklung der KI lernen wir auch, wie wir datengesteuerte Erkenntnisse nutzen können, um die Entscheidungsfindung zu verbessern, Prozesse zu optimieren und branchenübergreifend Innovationen voranzutreiben. Da KI das Potenzial besitzt, Märkte zu verändern, erfordert ihre Verfügbarkeit neue Experten, was für diese Branche Priorität hat. Verschiedene Unternehmen, von etablierten Technologiegiganten wie dem Silicon Valley bis hin zu hochmodernen Startups, konkurrieren aktiv um die besten KI-Talente, um ihre technologische Relevanz auf dem Markt zu behaupten. Weiter unten in diesem Artikel haben wir die Top-7-Unternehmen zusammengestellt, die Stellen im Bereich KI einstellen.

Gründe für den Anstieg der KI-Berufsrollen

Der Anstieg der Unternehmen, die Stellen für KI-Stellen einstellen, lässt sich auf mehrere Schlüsselfaktoren zurückführen, die die Nachfrage nach KI-Talenten antreiben:

1. Technologische Fortschritte: Unternehmen nutzen AI um bessere Tools zu entwickeln, um Prozesse zu automatisieren, Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen und ihre Produkte zu entwickeln. Dies liegt daran, dass KI-Technologien in kürzester Zeit Fortschritte machen, z. B. maschinelles Lernen, Verarbeitung natürlicher Sprache und Computer Vision.
2. Wettbewerbsvorteil: Unternehmen können die Bedeutung von KI für ihre Wettbewerbsfähigkeit vollständig verstehen und sie als Wachstumschance sehen. Unternehmen können KI-basierte Tools im aktuellen Marktumfeld mit hohem Wettbewerb nutzen, um die Betreuung ihrer Kunden zu verbessern, indem sie Prozesse optimieren, Trends visualisieren und die Zukunft des Marktes vorhersagen.
3. Datenfülle: Daten aus verschiedenen Quellen sind immens verfügbar, beispielsweise aus der Stimmungsanalyse, der Umweltverschmutzungsanalyse und dem Gesundheitswesen. Bemerkenswerterweise können KI-Systeme mit großen Datensätzen arbeiten, um Wissen zu generieren, das zur Festlegung allgemeiner Geschäftsziele und für einen umsichtigen Ansatz bei der Entscheidungsfindung genutzt werden kann.
4. Kosteneffektivität: KI-Produkte werden immer zugänglicher und erschwinglicher, was ihren Einsatz zur Optimierung von Arbeitsabläufen in Unternehmensorganisationen jeder Größe erleichtert. Dies trägt dazu bei, ihre Betriebskosten zu senken und ihre Produktionsrate zu erhöhen.
5. Talentmangel: Trotz des hohen Rekrutierungsvolumens in den Bereichen maschinelles Lernen, Datenwissenschaft und KI-Technik gibt es nur wenige dieser Spezialisten. Solche Spezialisten sind auf den steigenden Bedarf an KI-Fähigkeiten zurückzuführen. Da dies der Fall ist, sind bestehende Unternehmen nun auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, indem sie wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Angebote und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten.

Top-Unternehmen, die Stellen für KI-Jobs einstellen

Hier ist eine Aufschlüsselung der Unternehmen, die Stellen für KI-Stellen einstellen:

NVIDIA

NVIDIA ist ein führendes Technologieunternehmen, das vor allem für seine bekannt ist Grafikprozessoren (GPUs) für Gaming- und professionelle Märkte. Das Unternehmen hat seinen Fokus auf KI (künstliche Intelligenz), Rechenzentren und autonome Fahrzeuge ausgeweitet und bietet Hardware- und Softwarelösungen an.

• Stellenangebote im Bereich KI: KI-Ingenieure, Ingenieure für maschinelles Lernen, Deep-Learning-Wissenschaftler, Computer-Vision-Ingenieure, Ingenieure für die Verarbeitung natürlicher Sprache, Jobs für KI-Prompt-Ingenieure und Robotik-Ingenieure.
• Firmengröße: Über 20,000 Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Variiert je nach Rolle, aber das Unternehmen bietet Hybrid- und Remote-Optionen an.
• Versicherungen: Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen werden von NVIDIA angeboten.
• Gehaltsspanne: 120,000 $ – 400,000 $+
• Nvidia-Karriereseite

Microsoft

Microsoft ist ein multinationales Technologieunternehmen, das für seine Softwareprodukte bekannt ist, darunter das Windows-Betriebssystem und die Office-Suite. Es bietet auch Cloud-Dienste (Microsoft Azure), Hardwareprodukte (Surface-Geräte, Xbox-Spielekonsolen) und Geschäftslösungen (Microsoft Dynamics).

• Stellenangebote im Bereich KI: KI- und Mixed-Reality-Ingenieure, Ingenieure für maschinelles Lernen, Forscher für die Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP), Computer-Vision-Ingenieure, Spracherkennungsingenieure und KI-Prompt-Ingenieure.
• Firmengröße: Über 220,000 Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Variiert je nach Rolle, aber das Unternehmen bietet Hybrid- und Remote-Optionen an.
• Versicherungen: Microsoft bietet Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen an.
• Gehaltsspanne: $ 100,000 - $ 300,000
• Microsoft-Karriereseite

Accenture

Accenture ist ein multinationales professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Strategie-, Beratungs-, digitale Technologie- und Betriebsdienstleistungen anbietet. Es unterstützt Unternehmen bei der Transformation ihres Geschäfts durch digitale Technologien, Analysen und Beratungsdienste.

• Stellenangebote im Bereich KI: KI und Spezialisten für maschinelles Lernen, KI-Architekten, Datenwissenschaftler, Business-Intelligence-Analysten und Customer-Experience-Spezialisten.
• Firmengröße: Über 70,000 Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Variiert je nach Rolle und Projekt; Reisen können erforderlich sein.
• Versicherungen: Accenture bietet Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Lebensversicherungen an.
• Gehaltsspanne: 80,000 $ – 250,000 $+
• Accenture-Karriereseite

Salesforce

Salesforce ist ein cloudbasiertes Softwareunternehmen, das vor allem für seine Customer-Relationship-Management-Plattform (CRM) bekannt ist. Es bietet Unternehmensanwendungen mit den Schwerpunkten Vertrieb, Kundenservice, Marketingautomatisierung, Analyse und Anwendungsentwicklung.

• Stellenangebote im Bereich KI: Einstein-Plattformentwickler (KI-Plattform von Salesforce), KI-Berater, Datenwissenschaftler, Marketing-Cloud-KI-Spezialisten, Service-Cloud-Einstein-Spezialisten
• Firmengröße: Über 70,000 Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Variiert je nach Rolle und Projekt; Reisen können erforderlich sein.
• Versicherungen: Salesforce bietet Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Lebensversicherungen an.
• Gehaltsspanne: 100,000 $ – 280,000 $+
• Salesforce-Karriereseite

Google

Google ist ein multinationales Technologieunternehmen, das für seine internetbezogenen Dienste und Produkte bekannt ist. Es dominiert mit seiner Suchmaschine den Online-Suchmarkt, bietet aber auch verschiedene andere Dienste wie Online-Werbetechnologien, Cloud Computing, Software und Hardware an.

• Stellenangebote im Bereich KI: KI-Forscher, Ingenieure für maschinelles Lernen, Computer-Vision-Ingenieure, Ingenieure für die Verarbeitung natürlicher Sprache, KI-Produktmanager, Robotik-Ingenieure und KI-Prompt-Ingenieurjobs.
• Firmengröße: Über 130,000 Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Variiert je nach Rolle, aber das Unternehmen bietet Hybrid- und Remote-Optionen an.
• Versicherungen: Google bietet Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen an.
• Gehaltsspanne: 100,000 $ – 300,000 $+
• Google-Karriereseite

Amazon

Amazon ist eines der größten multinationalen Technologieunternehmen. Ursprünglich für seine E-Commerce-Plattform bekannt, hat das Unternehmen sein Angebot deutlich diversifiziert und umfasst unter anderem Cloud Computing (Amazon Web Services), digitales Streaming, künstliche Intelligenz (Amazon Alexa) und Unterhaltungselektronik (Amazon Kindle, Fire-Tablets usw.).

• Stellenangebote im Bereich KI: KI/ML-Wissenschaftler, Alexa-Wissenschaftler, Ingenieure, Amazon-Erkennungsingenieure, Transkriptionsingenieure, Verständnisingenieure, Robotik-Ingenieure und KI-Prompt-Ingenieure.
• Firmengröße: Über 1.5 Millionen Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Im Allgemeinen bin ich Vollzeit vor Ort, es sind jedoch auch einige Remote-Rollen verfügbar.
• Versicherungen: Amazon bietet Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen an.
• Gehaltsspanne: 80,000 $ – 250,000 $+
• Amazon-Karriereseite

Meta

Meta ist ein Social-Media-Konglomerat, das für seine Flaggschiff-Social-Networking-Plattformen Facebook, Instagram, WhatsApp und Oculus VR bekannt ist. Es hat seinen Fokus auf verschiedene Bereiche ausgeweitet, wie zum Beispiel virtuelle, erweiterte und digitale Zahlungen.

• Stellenangebote im Bereich KI: KI-Forscher, Ingenieure für maschinelles Lernen, Computer-Vision-Ingenieure, Ingenieure für die Verarbeitung natürlicher Sprache, KI-Sicherheitsforscher, KI-Produktmanager
• Firmengröße: Über 80,000 Mitarbeiter
• Arbeitsrichtlinien und Arbeitszeiten: Variiert je nach Rolle, aber das Unternehmen bietet Hybrid- und Remote-Optionen an.
• Versicherungen: Meta bietet Kranken-, Zahn-, Sehkraft- und Lebensversicherungen an.
• Gehaltsspanne: 90,000 $ – 280,000 $+
• Meta-Karriereseite

Tipps für KI-Arbeitssuchende

Bei der Bewerbung um eine Stelle, insbesondere im Bereich KI, ist es wichtig, mehrere wichtige Punkte zu berücksichtigen, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen und sicherzustellen, dass Sie gut zur Stelle und zur Unternehmenskultur passen. Hier sind einige wichtige Punkte, die Sie beachten sollten:

1. Job-Anforderungen: Studieren Sie die Stellenanzeige, um die Spezifikationen zu klären und sicherzustellen, dass Sie über die entsprechende Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation verfügen. Heben Sie sich von der Masse ab und konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie die besonderen Anforderungen einer Stelle zum Ausdruck bringen.
2. Relevante Fähigkeiten: Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und KI-bezogenen Erfolge hervor. Dazu gehören Programmiersprachen (z. B. Python, R), Frameworks für maschinelles Lernen (z. B. TensorFlow, PyTorch) und domänenspezifisches Wissen (z. B. Computer Vision, Verarbeitung natürlicher Sprache).
3. Portfolio oder Projekte: Zeigen Sie Ihre wissenschaftlichen Arbeiten oder Projekte von KI-Projekten oder Open-Source-Projekten, zu denen Sie gegebenenfalls beigetragen haben, in Ihrem Lebenslauf im entsprechenden Abschnitt an. Es kann sinnvoll sein, potenzielle Arbeitgeber mit konkreten Arbeitsproben zu beauftragen oder ihnen diese zur Verfügung zu stellen. Dies zeigt ihnen, wie gut Sie ein Problem verstehen und wie gut Sie versucht haben, es zu lösen.
4. Weiterlernen: Betonen Sie Ihre Tendenz, dem lebenslangen Lernen und der Karriereentwicklung in der KI-Branche treu zu bleiben. Listen Sie gerne alle Seminare, Zertifikate oder KI-Kurse auf, die Sie absolviert haben. Erinnern Sie sich an die KI-Gruppen und Ereignisse, an denen Sie teilgenommen haben und denen Sie angehören wollten.
5. Anpassungsfähigkeit: Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, sich an unerwartete Umweltveränderungen bei KI-Technologien, -Ansätzen und -Problemen anzupassen. Arbeitgeber schätzen Leistungsträger sehr, die ein motivierendes Element, eine positive Einstellung sowie Begeisterung für Lernen und Weiterentwicklung verkörpern.

Zusammenfassung

Künstliche Intelligenz hat eine neue Phase der Neuheit und der Möglichkeiten geschaffen, die Gesellschaft verändert und einige bisher unbeachtete Aspekte beeinflusst. Die Adaption von KI in verschiedenen Branchen führt dazu, dass Unternehmen erhebliche Auswirkungen auf Agilität und Leistung spüren. Infolgedessen ist die Nachfrage nach qualifizierten KI-Spezialisten exponentiell gestiegen. Unternehmen, von innovativen Start-ups bis hin zu renommierten IT-Giganten, konkurrieren hart um die Gewinnung erstklassiger KI-Experten und streben danach, sich als Marktführer auf diesem Gebiet zu positionieren. Also, worauf wartest Du? Aktualisieren Sie noch heute Ihren Lebenslauf und beginnen Sie mit der Bewerbung.

Sind Sie frischer und möchten Ihre Reise in der AIML beginnen? Erkunden - Zertifiziertes KI- und ML-BlackBelt-Plus-Programm

Wenn Sie diesen Artikel hilfreich fanden, hinterlassen Sie bitte Ihre Kommentare im folgenden Abschnitt.

• SEO-gestützte Content- und PR-Distribution. Holen Sie sich noch heute Verstärkung.
• PlatoData.Network Vertikale generative KI. Motiviere dich selbst. Hier zugreifen.
• PlatoAiStream. Web3-Intelligenz. Wissen verstärkt. Hier zugreifen.
• PlatoESG. Kohlenstoff, CleanTech, Energie, Umwelt, Solar, Abfallwirtschaft. Hier zugreifen.
• PlatoHealth. Informationen zu Biotechnologie und klinischen Studien. Hier zugreifen.
• Quelle: https://www.analyticsvidhya.com/blog/2024/03/companies-hiring-for-ai-job-roles/