Heutzutage brummt die Unternehmenswelt mit dem Wort 'Gedankenführung.„Die Menschen müssen jedoch noch ihr volles Potenzial ausschöpfen. Um es einfach zu erklären, bedeutet Thought Leadership, Ihr Team dabei zu unterstützen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Ein Vordenker entsteht tatsächlich nicht über Nacht. Es steckt viel harte Arbeit und Ausdauer dahinter, sich als vertrauenswürdige Persönlichkeit in Ihrem Bereich zu etablieren. Um es genauer auszuarbeiten, Thought Leadership ist eine Teilmenge des Content-Marketings. Um Ihre Autorität zu einem Thema zu zeigen, müssen Sie auf allen Ebenen sorgfältig recherchieren. 

Hier sagen wir es dir Thought Leadership Bedeutung in allen Einzelheiten. Nutzen Sie diese Informationen und fassen Sie in der ohnehin schon wettbewerbsorientierten Branche Fuß.

Was ist Thought Leadership?

Zuallererst müssen wir verstehen, was Thought Leadership ist. Eine einfache Thought-Leadership-Definition kann „eine Form des Content-Marketings sein, bei der Sie Talent und Erfahrung in Ihrem Unternehmen finden. Das heißt, Sie nutzen die Expertise Ihres Teams, um Antworten auf Kundenfragen zu finden.“

Unter den Teammitgliedern herrscht jedoch Uneinigkeit darüber, wie der Prozess angegangen werden soll. Die meisten Führungskräfte betrachten eine einzigartige Sichtweise als das ultimative Resort. Sie wollen ihr Unternehmen so darstellen, dass es einzigartige Antworten bietet. Die Wahrheit ist jedoch, dass die Kunden nur die Antworten auf ihre Fragen wollen.

Es ist angemessen, den Inhalt nur dann zu differenzieren, wenn dies erforderlich ist. Verwenden Sie visuelles Design, um einen einzigartigen Eindruck zu hinterlassen. Versuchen Sie vor allem, eine maßgebliche Figur zu werden und den Kunden zu helfen. Bieten Sie ihnen jeden Tag eine andere Art von Inhalten an.

Es gibt Leute, die überlegen Gedankenführung als ein nutzloser Jargon. Sie sollten der Falle nicht nachgeben. Betrachten Sie es als einen innovativen Ansatz, damit Ihre Kunden wissen, was Sie wissen. 

Vorteile von Thought Leadership

Auch jetzt ist es nicht jedem klar was Thought Leadership bedeutet und das Potenzial, das es birgt. Aber der Wert, den ein Unternehmen daraus zieht, einen Vordenker zu haben, ist mehr als er sich vorstellen kann. Hier sind einige Vorteile, die Sie durch die Verwendung des Thought-Leader-Ansatzes erzielen.

• Wettbewerbsvorteil

Auf dem Höhepunkt des Wettbewerbs ist es schwierig, der Welt Ihre Exklusivität zu zeigen. Mit dem Vordenker durchbrechen Gedankenfirmen das Durcheinander und bieten einzigartige Dienstleistungen. Mit der richtigen Kombination aus Projekt und Kunde haben Vordenker ein haben Vorteile für über fast 80 % ihrer Konkurrenten. Wenn Sie einer der wenigen sind, die das Konzept gemeistert haben, werden Sie Aufmerksamkeit erregen und genügend Kunden gewinnen.

• Markenwahrnehmung

Die Vermarktung Ihrer Dienstleistungen ist eine mühsame Aufgabe. Eine Vordenkerposition zu haben und aufrechtzuerhalten, stellt sicher, dass Sie einen sicheren Platz im Gedächtnis des Kunden erhalten. Ein Vordenker zu sein bietet ein einzigartiges Verkaufsargument, das niemand replizieren kann.

Dies wiederum kommt Ihrem Unternehmen nach innen wie nach außen zugute. Kunden verbinden Ihre Marke mit großartigen Ideen und zukunftsweisenden Konzepten. Die Mitarbeiter bleiben zufrieden, da ihr Arbeitsplatz kreativ befriedigend ist. 

• Umsatz steigern 

Es versteht sich von selbst, dass Sie als Vordenker zu Ihren Gunsten arbeiten. Die meisten Vordenker bekommen am Ende mehr und zufriedenstellendere Arbeit als ihre Konkurrenten. Unternehmen, die über ein breites Leistungsportfolio verfügen, profitieren maximal.

Experten bewerben und verkaufen die Dienstleistungen fast aller ihrer Abteilungen und das mit Leichtigkeit. Ihre Führungsrolle gibt Ihnen die Unabhängigkeit, mit dem Markt zu spielen.

• Erhöhte Gewinne 

Thought Leadership steigert nicht nur Ihren Umsatz, sondern vervielfacht auch den Gewinn. Die Rentabilitätssteigerung funktioniert auf zwei Ebenen – höhere Margen schaffen und die interne Effizienz steigern. Unternehmen verlieren Geld, weil sie dazu neigen, ihre Expertise zu unterschätzen.

Außerdem sind ihre Betriebssysteme ineffizient und fehleranfällig. Wenn Unternehmen einen Vordenker schaffen, lernen sie auch die Taktiken der wertorientierten Preisgestaltung. Neue Kunden zu gewinnen ist ziemlich zeitaufwendig. Durch die Etablierung als Leader stärken Unternehmen ihre Position als maßgebliche Persönlichkeiten.

• Bessere Angebote durch Innovation und Entwicklung

Vordenker versuchen ihr Bestes, um an der Spitze der Grafik zu bleiben. Natürlich müssen sie Wege finden, ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Diese Leidenschaft führt sie dazu, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten, die auf Exzellenz abzielen. 

Das Streben nach einer Führungsposition führt zu Innovationen in der Arbeit. Dies führt später zu einem besseren Wert für die Kunden.

• Unternehmenswachstum und -wert

Thought Leadership könnte für die Marke, die es aufrechterhält, wertvoll sein. Einen Vordenker an Ihrer Basis zu haben, ist ein Vorteil, den Unternehmen schätzen. Viele Unternehmen beobachteten die Auswirkungen, wenn eine Führungskraft an der Spitze stand. Die Ergebnisse waren überraschend, da Aktien- und Markenwert zweistellig wuchsen. 

• Umgang mit Rezession

Niemand kann vorhersagen, welches Tempo der Markt wählen wird. Manchmal schlägt die Rezession dann zu, wenn Sie es am wenigsten erwarten. Unter solchen Umständen hilft es, den Prinzipien des Thought Leadership zu folgen. 

Das Unternehmen braucht einen neuen Ansatz In solch schlechten wirtschaftlichen Bedingungen. Personen, die sich als Vordenker etabliert haben, werden höchstwahrscheinlich nicht die Hauptlast tragen. Da sie voller Ideen sind, wollen Unternehmen sie behalten. Selbst wenn der Leader das Unternehmen verlassen muss, fällt es ihm leicht, mit einer anderen Option zu landen.

• Kreative Zufriedenheit

Einzelne Vordenker fühlen sich erfolgreich. Sie werden nicht nur von den angebotenen monetären Vorteilen angetrieben. Stattdessen arbeiten sie an einer Leidenschaft, die sie dazu zwingt, hart zu arbeiten und ihre Ziele zu erreichen. Fachleuten die Möglichkeit zu geben, kreative Talente zu entwickeln, steigert die Produktivität. In den meisten Fällen ist es eine Situation, die für das Unternehmen und den Mitarbeiter am besten funktioniert.

So erstellen und bauen Sie eine Thought-Leadership-Strategie

Wenn wir darüber reden Was ist eine Thought Leadership-Definition, Wir legen den ersten Schwerpunkt auf den Inhalt. In der Regel spielen gut gestaltete Inhalte eine entscheidende Rolle. Es hilft Ihnen, Beziehungen aufzubauen und eine breitere Kundenbasis zu erreichen. Meistens müssen Sie versuchen, Ihre Glaubwürdigkeit zu beweisen, was Zeit und Planung erfordert. Ihre Inhalte sollten exklusiv sein und der Strategie entsprechen, sich als Führungskraft zu beweisen.

Die besten Thought-Leadership-Strategien helfen und erhalten Ihr Vertrauen beim Publikum. Die Verwendung einer Vielzahl von Inhalten führt zu einer kumulativen Auswirkung auf die Steigerung Ihrer Markenbekanntheit. Hier sind einige Schritte, die Sie beim Aufbau einer Thought-Leadership-Strategie beginnen sollten:

• Verstehen Sie, wie Sie Vertrauen aufbauen können

Jeder hat ein Ziel, und Ihr Publikum versteht das auch. Übertreffen Sie ihre Erwartungen, indem Sie ihnen etwas Außergewöhnliches bieten. Wenn Sie Ihre Erkenntnisse mit ihnen teilen, beginnt das Publikum an Sie zu glauben. Lassen Sie die Notwendigkeit beiseite, Ihre Marke bei ihnen zu bewerben. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten, von dem sie profitieren würden.

Stellen Sie Inhalte bereit, die wertvolle Informationen zu ihren Interessensgebieten liefern. Wenn Ihre Inhalte ihnen etwas Nützliches beibringen, unterhalten oder erziehen, ist Ihre Arbeit erledigt. Die Leute wollen keine Vorträge darüber, warum sie ihnen vertrauen sollten; sie brauchen einen Beweis, und Sie müssen daran arbeiten, ihn zu liefern.

• Bauen Sie Ihr Fachwissen auf 

An dieser Stelle müssen Sie Ihr Fachgebiet definieren. Anstatt sich auf die gesamte Branche zu konzentrieren, suchen Sie sich einfach eine bestimmte Nische aus, an der Sie arbeiten möchten. Das Erstellen von nutzlosen Inhalten für eine Vielzahl von Themen funktioniert nicht. Erstellen Sie stattdessen einfach wissensbasierte Inhalte für die Nische, auf die Sie sich konzentrieren.

Sobald Sie sich für Ihr Fachgebiet entschieden haben, wird der Aufbau Ihrer Marke zum Kinderspiel. Wenn Sie Ihre Energie auf ein Thema konzentrieren, verleihen Sie diesem außerdem ein Gefühl von Glaubwürdigkeit.

• Identifizieren Sie Ihr Publikum

Bevor Sie Ihre Strategie formulieren, müssen Sie Ihr Publikum verstehen. Als Marke müssen Sie das in gewissem Umfang schon getan haben. Sie müssen nur Ihre Thought-Leadership-Pläne entsprechend rationalisieren und ausrichten. Identifizieren Sie die Persönlichkeit Ihrer Marke und arbeiten Sie daran, beides zu synchronisieren.

• Strategie des Mitbewerbers

Ihre Konkurrenten sitzen nicht untätig herum. Sie arbeiten auch endlos an Thought Leadership. Es hilft, wenn Sie diesbezüglich Augen und Ohren offen halten. Beachten Sie ihre Pläne und Strategien, um Doppelarbeit von Ihrer Seite zu vermeiden. Natürlich werden Ihre Konkurrenten nicht alle Möglichkeiten der Werbung erkunden. An diesen Lücken können Sie arbeiten. 

Sie müssen auch Orte finden, an denen sie ihre Inhalte veröffentlichen. Es ist sinnlos, sich auch dort in Ihre Inhalte einzuloggen. Sie können jedoch jederzeit nach Terminlücken suchen, die darauf warten, gefüllt zu werden. 

• Erstellen Sie Inhalte, um ein Erlebnis zu schaffen

Sie haben inzwischen die Bedeutung überzeugender Inhalte in dieser Situation verstanden. Sie müssen bestimmte Arten von Inhalten entwickeln, um an verschiedenen Punkten Ihrer Beziehung zu funktionieren. Hier gilt es, durch die Inhalte neue Kunden zu gewinnen.

Der Blog Ihres Unternehmens kann ausgezeichnet sein; Konzentrieren Sie sich jedoch auch auf Inhalte außerhalb der Website. Links durch Gastbeiträge oder Erwähnungen in der Presse zu erhalten, sind hervorragende Ideen dafür. Sobald Sie wissen, dass Sie ihre Aufmerksamkeit haben, steigern Sie weiterhin den Wert, indem Sie den Inhalt bereitstellen.

Sie könnten an Blog-Posts, Videos, Fallstudien und E-Books arbeiten, alles, was Ihre Position als Führungskraft unterstreicht. Aber alle Ihre Inhalte gehen verloren, wenn sie nicht weiter geteilt werden. Verwenden Sie Ihre Social-Media-Konten und E-Mail-Newsletter, um das Publikum über Ihre Aktivitäten zu informieren.

• Verwenden Sie Ihre Inhalte 

Obwohl Sie Inhalte erstellt haben, müssen Sie deren Potenzial nutzen. Entdecken Sie Ihre wertvollsten Kontakte und teilen Sie Ihre Inhalte mit ihnen. Umgeben Sie die Marke mit exklusiven und aufregenden Inhalten und erstellen Sie Ihre Online-Präsenz darum.

Verwenden und recyceln Sie den Inhalt weiterhin auf vielfältige kreative Weise. Thought Leadership braucht Inhalte, aber diese sollten wertebasiert sein. Sie brauchen eine Strategie, die sich nur auf Ihr Ziel konzentriert. Beginnen Sie damit, Ihre Inhalte mit einem bestimmten Zweck zu erstellen. Verbinden Sie alle Teile Ihres Inhalts so, dass sie ein Gefühl der Harmonie vermitteln.

• Vermeiden Sie die Tendenz, Werbung zu machen

Es ist leicht, Thought Leadership als Modus der Markenförderung falsch zu interpretieren. Aber Sie müssen dieser Versuchung widerstehen, da sie Ihr Publikum nur von Ihnen abstoßen würde. Als Vordenker haben Sie andere Aufgaben. Sie müssen Trends und Probleme verstehen, die in diesem Moment toben.

Sie müssen Ihrem Publikum zeigen, dass Sie das Know-how in Ihrer Branche haben. Das Publikum mag keine generischen Inhalte, denen es an Originalität mangelt und die ihre Probleme nicht angehen. Geben Sie ihnen Lösungen, und sie werden mehr von Ihren geteilten Inhalten lesen wollen.

• Nutzen Sie verschiedene Plattformen, um Inhalte zu teilen

Denken Sie nicht, dass Ihr Blog der einzige Ort ist, an dem Sie Inhalte veröffentlichen sollten. Dies liegt daran, dass Menschen auf Informationen von mehreren Plattformen zugreifen. Wenn sie Ihren Blog vermissen, wird das Posten des Inhalts in sozialen Medien ihre Aufmerksamkeit erregen. Erweitern Sie Ihr Angebot und fügen Sie YouTube-, Podcast- und Social-Media-Handles hinzu, um mehr Abnehmer zu gewinnen.

Eine Angewohnheit, die die meisten erfolgreichen Vordenker annehmen, ist, an vielen Orten zu sein. Ihre Inhalte werden auf verschiedenen Wegen verbreitet, abgesehen davon, dass sie ihre Ideen auf Veranstaltungen teilen. Alles in allem geht es darum, die Sichtbarkeit Ihrer Inhalte zu erhöhen und das Interesse der Kunden zu wecken.

• Konsistenz ist entscheidend 

Sie können keine Rendite erhoffen, wenn Ihre Strategie unberechenbar ist. Pflegen Sie einen Redaktionskalender, in dem Sie Ihre Inhalte entsprechend planen, planen und veröffentlichen können. Sie können Ihre Inhalte auch an die Anforderungen der Plattform anpassen, auf der Sie sie teilen möchten.

Auf Instagram müssen Sie beispielsweise dem Inhalt mehr visuelle Aspekte hinzufügen. Auf der anderen Seite könnten die auf LinkedIn geposteten Inhalte Infografiken verwenden, um mehr Traktion zu erzielen.

• Seien Sie aufrichtig in Ihrem Ansatz

Für Kunden ist es sehr einfach, den Unterschied zwischen echten und gefälschten Posts zu verstehen. Immer wissen, dass der Kunde Ihnen blind vertrauen möchte. Wenn Sie unwahre Informationen angeben, wird er möglicherweise nie wiederkommen.

Abgesehen davon menschlich zu sein Ihre Marke. Das Publikum wendet sich an jemanden, mit dem sie sich leicht identifizieren können. Sie können Ihre Marke als jemanden zeigen, der sich um die Kunden sorgt und sich um sie kümmert. Wenn Sie einen solchen Eindruck hinterlassen, wollen sich die Verbraucher Ihnen anvertrauen. Sie glauben, dass Sie die Antworten auf ihre Fragen haben und sich an Sie wenden können.

Wie wird man Vordenker?

Nach einem schnellen Verständnis von Thought Leadership werden wir weitermachen. Als nächstes werden wir darüber sprechen, wie man ein Vordenker wird. Nicht jeder beherrscht diese Kunst perfekt. Hier sind einige Tipps, die sich als hilfreich erweisen, wenn Sie versuchen, ein Vordenker zu werden. 

• Beginnen Sie mit dem Bloggen 

Es gibt zwei Möglichkeiten, Ihre Blogging-Reise zu beginnen. Sie können entweder Ihren eigenen Blog erstellen und dort Inhalte veröffentlichen. Oder Sie könnten Gastbeiträge auf den Websites anderer Personen veröffentlichen. Wenn Sie gut darin sind, ein Gleichgewicht zu erreichen, können Sie beides tun. 

Der Schlüssel hier ist, Ihre Präsenz als eine Person darzustellen, die in allen Facetten der Branche versiert ist. Ihre Artikel sollten Ihre vollständige Beherrschung des jeweiligen Themas anzeigen. Wenn Sie das Problem in einem anderen Licht und Kontext beschreiben können als andere, werden Sie sicher ins Auge fallen. 

Um in Ihrer Nische Glaubwürdigkeit zu erlangen, müssen Sie eine Inhaltsdatenbank erstellen. Aktualisieren Sie die Inhalte regelmäßig und teilen Sie sie auf verschiedenen Plattformen. Letztendlich sollten Ihr Blog oder Ihre Beiträge eine solide eigene Anhängerschaft haben.

• Veröffentlichen Sie Ihre Inhalte

Eine weitere Möglichkeit, Ihre Position als Vordenker zu stärken, ist die Veröffentlichung von Inhalten. Inhalte, die veröffentlicht werden, bieten Ihnen eine langfristige Sichtbarkeit und steigern den Verkehr auf der Website. Beschränken Sie sich nicht auf den Modus, in dem Sie Ihre Inhalte veröffentlichen.

Bücher, eBooks, Leitfäden, Merkblätter und Artikel für angesehene Publikationen steigern Ihren Ruf. Teilen Sie Ideen, geben Sie praktische Ratschläge und beantworten Sie Fragen, die Ihr Publikum möglicherweise hat. Ihr ultimatives Ziel sollte es sein, den Lesern etwas Wertvolles zu bieten.

Beschränken Sie sich nicht auf die Anzahl der von Ihnen veröffentlichten Artikel. Sie können so oft schreiben, wie Sie möchten. Wählen Sie Websites mit hoher Autorität und bekannten Veröffentlichungen, um Ihren Bekanntheitsgrad zu erhöhen. Auch das Posten der Inhalte auf Plattformen wie Quora, Medium und LinkedIn erfüllt Ihren Zweck.

• Influencer kontaktieren 

Heutzutage ist Influencer-Marketing auf dem Vormarsch. Die Influencer haben bereits eine starke Anhängerschaft, die glaubt, was sie teilen. Sie können sie als potenzielle Quelle betrachten, um Ihre Reichweite und Sichtbarkeit zu erhöhen.

Finde Influencer heraus in der gleichen Nische wie deine. Sie können ihnen in den sozialen Medien folgen und Ihre Meinung zu ihren Beiträgen äußern. Nach Meinung müssen Sie sinnvolle Ratschläge und Vorschläge schreiben, die auch Ihre Expertise zeigen.

Diese Art von Engagement erhöht Ihre Bindung zum Influencer und seinen Followern. Eine andere Möglichkeit, eine Beziehung aufzubauen, besteht darin, Ihre Hilfe anzubieten. Ihnen Ihre Hilfe zu zeigen oder Artikel zu teilen, um sie in ihrem Blog zu veröffentlichen, könnte eine großartige Initiative sein.

• Streben Sie nach den Preisen und Auszeichnungen

Eine Person, die von einem soliden beruflichen und Bildungshintergrund unterstützt wird, erhält so Glaubwürdigkeit, wie sie ist. Die anderen Auszeichnungen, Auszeichnungen und Ehrungen, die Sie sammeln, helfen Ihnen, Ihr Image zu stärken. Natürlich muss Ihr Publikum von Ihren Erfolgen wissen. Ihr Blog und Ihre LinkedIn-Seite sind die perfekten Orte, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.

Je eindrucksvoller Sie eine Plattform schaffen, desto besser sind die Chancen auf Medienanbindungen. Denken Sie jedoch daran, Ihre Leistungen nicht mehr als nötig zur Schau zu stellen. Vermeiden Sie es, Ihre Beiträge als Mittel dafür zu verwenden. Sie können auch eine kurze Biografie erstellen, die Sie zusammen mit jedem Blog veröffentlichen. 

• Content Marketing richtig einsetzen

Wie der Name schon sagt, ist Content Marketing ein Werkzeug, um Ihr Publikum zu informieren und aufzuklären. Bereiten Sie eine Content-Marketing-Strategie vor, die Ihnen sofortige Ergebnisse liefert. Beginnen Sie mit einer Blaupause und stimmen Sie diese mit dem Image und den Zielen Ihrer Marke ab.

Denken Sie immer daran, dass Ihr Ziel nicht darin besteht, den Lesern SEO-basierte Inhalte bereitzustellen. Sie möchten nur Ihren maßgeblichen Ansatz in der Nische darstellen. Das sollten Ihre Inhalte natürlich auch vermitteln. Optimieren Sie die Blogs mit den Keywords, nach denen Ihr Publikum sucht. 

Sie müssen eine gründliche Keyword-Recherche durchführen, um die wirkungsvollsten auszuwählen. Denken Sie daran, dass auch andere Mitbewerber die gleiche Strategie verfolgen und Sie Exklusivität zeigen müssen.

• Sich mit dem Publikum beschäftigen

Der Großteil Ihres Publikums ist in den sozialen Medien präsent. Versuchen Sie, eine Bindung aufzubauen, indem Sie Gespräche initiieren. Teilen Sie Ihre Inhalte, um die entsprechende Antwort zu erhalten. Versuchen Sie später zu beurteilen, was Ihre Leser fühlen, nachdem sie dasselbe gelesen haben.

Videos sind sofortige Methoden, um Aufmerksamkeit zu erregen. Viele Zuschauer sehen sich gerne kurze Videos an, die sie informieren und begeistern. Wenn Sie diese von Zeit zu Zeit teilen, erhalten Sie die gewünschte Aufmerksamkeit. Um ein maximales Engagement in den sozialen Medien zu erzielen, teilen Sie wertvolle und aufschlussreiche Beiträge, die sie weitergeben werden.

• Vernetzung innerhalb der Branche 

Sie können auch Ihre Branchenkontakte ansprechen und die Chancen zum Networking erhöhen. Besuchen Sie Veranstaltungen, Konferenzen, Seminare und persönliche Veranstaltungen. Hier können Sie Ihr Wissen aktualisieren und Ihre Zielgruppe erweitern.

Erfahren Sie mehr über die anderen Vordenker in Ihrem Bereich. Lernen Sie von ihnen neue Taktiken und lassen Sie sich, wenn möglich, von einem Mentor anleiten. Auch solche Veranstaltungen verfügen über eine ausreichende Medienpräsenz. Dies ist Ihre einfache Chance, ihnen Ihre Anmeldeinformationen mitzuteilen. Es sind solche gehemmten Interaktionen, die sich später in fruchtbare Assoziationen wandeln.

• Finden Sie Gelegenheiten zu sprechen

Die Möglichkeit, Ihre Gedanken zu äußern, ist der effektivste Schritt auf Ihrer Reise. Auf Veranstaltungen und Konferenzen zu sprechen, erhöht die Aufmerksamkeit, die Sie erhalten. In der Anfangsphase könnten Sie damit beginnen, Reden an Hochschulen zu halten. Im Anschluss könnten Antrittsreden und thematische Briefings folgen.

 Es ist unerheblich, mit wem Sie sprechen. Ihr Ziel sollte es sein, den Zuhörern einen gewissen Wert zu geben. Ihre Präsentation muss Kraft und Substanz haben. Außerdem soll es dem Publikum Einblicke und Fakten liefern. 

 Die Rede, die Sie hier präsentieren, kann sich in anderen Formen als hilfreich erweisen. Verwenden Sie denselben Inhalt und konvertieren Sie ihn in einen Blogbeitrag oder eine Infografik. Später veröffentlichen Sie dasselbe in Ihrem Blog oder in sozialen Netzwerken. Dadurch verdoppeln Sie die Aufmerksamkeit, die Sie in der ersten Rede erhalten haben.

Beliebte Vordenker 

Am Ende sind hier einige Vordenker, die sich einen Namen gemacht haben. Diese Leute entdeckten ihre Nische und gingen gleich weiter. 

Neil Patel 

Wenn Sie über Internet-Marketing sprechen, ist Neil Patel eine berühmte Stimme, die den Rest anführt. Er ist Mitbegründer von 3 digitalen Unternehmen und veröffentlichter Bestsellerautor der New York Times. Obwohl er andere Interessen verfolgt, ist sein Newsletter zu seiner Nische aufschlussreich.

Neil hilft Unternehmen, den Umfang des Marketings zu verstehen. Er führt sie, wie sie digitales Marketing nutzen, um mehr Umsatz zu erzielen. Neil begann im Alter von 16 Jahren in diesem Bereich. Seitdem hat er nicht zurückgeschaut und Unternehmen von Grund auf aufgebaut. So sehr, dass seine Leistungen auch vom Weißen Haus anerkannt werden.

Patels Inhalte sind über seine Website leicht zugänglich. Millionen besuchen seinen Blog, um seine Inhalte zu lesen und mit ihm in Kontakt zu treten. Seine Anhänger sind einfach keine Nummern. Sie sind ihm gegenüber loyal, und das macht ihn zu einem großartigen Anführer. 

Sally Hogshead

Sally ist ein Kraftpaket für Präsentations- und Sprechfähigkeiten. Ihre Forschung mit fast einer Million Teilnehmern führte zur Kreation von „The Fascination Advantage“. Anstatt darüber zu sprechen, wie Sie die Welt sehen, lehrt Sally, wie die Welt Sie sehen wird.

Sally ist wieder eine veröffentlichte Autorin. Ihr Buch FASCINATE: How to Make Your Brand Impossible to Resist and HOW THE WORLD SEES YOU ist ein Bestseller der New York Times. Außerdem gehört sie zu den 172 Mitgliedern der Speaker Hall of Fame. Als Rednerin hat Sally ihre Berufung gefunden und ist heute eine beeindruckende Figur.

Daniel Pink

Daniel ist ein Vordenker in Nischenarbeit, Leben und menschlichem Verhalten. Er hat fast sechs Bücher zu diesem Thema geschrieben. Das neueste, When: The Scientific Secrets of Perfect Timing, blieb vier Monate lang auf der Bestsellerliste der New York Times.

Daniels Expertise umfasst Verhaltenswissenschaften, Wissenschaftsgeheimnisse und Sozialwissenschaften. Die Strategien, die er dafür anwendet, sind vielfältig. Dies bietet Life-Hacks, leicht verständliche Videos und Lehr-Podcasts. Daniel Pink ist die Ressource, die Sie überprüfen können, wenn Sie das Verhalten im Detail untersuchen möchten.

Verne Harnisch

Die Leute kennen Verne Harnish als „Growth Guy“. In den letzten drei Jahrzehnten hat er Unternehmen dabei geholfen, ihre Geschäftstätigkeit zu skalieren. Unter seinem Namen hat er mehrere Bücher veröffentlicht. Eine davon, „Mastering the Rockefeller Habits“, wurde in neun Sprachen übersetzt.

Verne gründete auch die Unternehmerorganisation; ein Peer-to-Peer-Netzwerk für Unternehmer. Die Organisation hat fast 13000+ Mitglieder in über 57 Ländern. Verne bietet Leitfäden zur Unternehmensplanung, Coaching und Kurse für die Weiterbildung von Führungskräften. 

Susan Kain

Susan Cain hat bereits zwei Bestseller unter ihrem Namen. Sie lehrt die Macht der Worte und wie Introvertierte sie nutzen sollten, um eine Pause zu machen. Ihr Inhalt ist so beliebt, dass Bill Gates ihre Ted Talks als die besten bezeichnet, die er gehört hat. 

Als Person legt Susan Wert darauf, relativ ruhig zu sein. Dennoch hat sie bis jetzt Hunderte von Vorträgen gehalten. Obwohl sie es nie anstrebte, gab Susan den Introvertierten schließlich eine Stimme. Die Reaktionen, die sie auf ihr erstes Buch „Quiet“ erhielt, zeigen ihre Glaubwürdigkeit. Susan verwendet Wissenschaft und Worte, um die Art und Weise zu ändern, wie die Welt Introvertierte sieht.

Zusammenfassung

Das gesamte Konzept hinter Thought Leadership zu verstehen, kann schwierig sein. Sobald Sie jedoch die Grundlagen verstanden haben, wird der Weg zum Wachstum leicht zu beschreiten. Ein Vordenker zu sein erfordert Ausdauer, um das Ziel zu erreichen. Hoffentlich haben wir viele Zweifel bezüglich Thought Leadership und ihrer Funktionsweise ausgeräumt.

Entscheidend ist auch die Realisierung der Bedürfnisse Ihrer Kunden. Schaffen Sie ein Gleichgewicht zwischen allen, wenn Sie das Potenzial erkunden möchten, ein Vordenker zu werden. Bleiben Sie mit den Branchentrends in Kontakt, da Ihr Wissen das Publikum überzeugt, Ihnen zu vertrauen. Je mehr Sie sich vernetzen, desto besser sind Ihre Chancen, dieses Führungsspiel zu bestehen.