Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag ist in Zusammenarbeit und mit finanzieller Unterstützung von entstanden EIT Essen. Wenn Sie auch interessiert sind Partnerschaft mit uns, streck einfach die Hand aus.

Der Agrar- und Lebensmittelsektor trägt in hohem Maße zum Klimawandel bei – 1/3 aller gekauften Lebensmittel werden verschwendet, 1/3 aller Treibhausgasemissionen stammen aus der Lebensmittelindustrie und nur 1/3 der Süßwasserentnahmen werden anderen Sektoren des Sektors zugeschrieben Wirtschaft. Wir müssen unser Lebensmittelsystem überdenken, und um dies erfolgreich zu tun, brauchen wir Innovatoren mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen, die einzigartige Lösungen bieten. Vielfalt ist eine Voraussetzung für die innovative Transformation des Ernährungssystems.

Der Women in Agrifood Summit 2023, der am 1. Dezember im Talent Garden Vilnius in Litauen stattfand, war ein bedeutender Schritt zur Umgestaltung der Agrar- und Ernährungslandschaft. Organisiert von EIT Essen und erleichtert durch AgriFood Litauen DIH, diese Veranstaltung markierte den Höhepunkt der 4. Ausgabe des Programm „Empowering Women in Agrifood“ (EWA).. EIT Food, unterstützt vom Europäischen Institut für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union, ist die weltweit größte und dynamischste Community für Lebensmittelinnovationen, die Innovationen beschleunigt, um ein zukunftsfähiges Lebensmittelsystem aufzubauen, das gesunde und nachhaltige Lebensmittel produziert für alle.

Das Thema des Gipfels lautet „Gleichgewicht für die Zukunft: Warum Lebensmittelsysteme ein Gleichgewicht brauchen und was es wirklich bedeutet?“ schien das richtige Thema für die Diskussion am Ende des turbulenten Jahres 2023 und kurz vor Neujahr zu sein. Der Gipfel brachte viele angesehene Redner und innovative Frauen aus ganz Europa zusammen und vertiefte sich in kritische Diskussionen, in denen die gemeinsamen Anstrengungen erörtert wurden, die erforderlich sind, um die Zukunft der Agrarlebensmittelindustrie zu gestalten.

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Warum Vielfalt und Inklusion im Agrar- und Ernährungssektor?

Wissenschaft, Wirtschaft, soziale und vielfältige Nachhaltigkeit sowie Kreislaufwirtschaft – das sind die wichtigsten Elemente des Gleichgewichts, das wir im Agrar- und Ernährungssektor von morgen anstreben, wie Marja-Liisa Meurice, Direktorin von EIT Food North-East, betonte. Die Bedeutung der Stärkung von Frauen und der Überbrückung der Kluft zwischen den Geschlechtern im Agrar- und Ernährungssystem geht über die Statistik hinaus, da sie direkt das Wohlergehen von Frauen steigert und dadurch zur Verbesserung der Gesellschaft als Ganzes beiträgt.

Wie die Policy Officer der GD GROW der Europäischen Kommission, Agnieszka Wojdyr, betonte, sind die Organisationen, die Inklusion priorisieren, sechsmal innovativer und agiler. Mit anderen Worten: Die Beseitigung von Geschlechterunterschieden und die Förderung der Vielfalt zahlen sich einfach aus und tragen gleichzeitig zu einer gerechteren und gerechteren Welt für alle bei.

Magdalena Gryszko-Szántó, Innovationsbeauftragte und Gleichstellungsleiterin am Europäischen Institut für Innovation und Technologie (EIT), stellte einen Zusammenhang zwischen der Position eines Landes im Gleichstellungsindex des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen und seiner Position im Europäischen Innovationsanzeiger fest. Sie betonte, dass wir Frauen nicht reparieren werden, wir werden das System reparieren, sicherstellen, dass Institutionen frei von geschlechtsspezifischer Gewalt und sexueller Belästigung sind, frei von gläsernen Decken für Frauen, die aus dem Elternurlaub zurückkehren und die Beteiligung von Frauen an der Entscheidungsfindung blockieren.

In unserer Welt brauchen wir sowohl Empathie als auch technische Fähigkeiten, um die Herausforderungen des Klimawandels, Konflikte und Kriege zu bewältigen – wir brauchen vielfältige Teams, die aus Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen und Fähigkeiten bestehen. Resilienz und Ernährungssicherheit stehen nicht im Widerspruch zu Nachhaltigkeit und umweltfreundlichen Lösungen. Deshalb müssen wir sicherstellen, dass wir das Baby nicht mit dem Bade ausschütten und garantieren, dass Frieden und Stabilität auf grünen Grundlagen basieren – wie die Diskussionsteilnehmer betonten .

Bei Ausgeglichenheit und Harmonie geht es um einen starken Kern – wir müssen an unseren Grundlagen arbeiten, um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wie Aleksandra Bara von EIT Food North-East zusammenfasst.

Präsentation von Innovationen auf den Walks of EWA Fame

Während des Gipfels präsentierten 11 Mentees auf den Walks of EWA Fame ihre innovativen Ideen und Erfolgsgeschichten. Führungspersönlichkeiten und Gründerinnen aus Polen, Estland, der Ukraine, Serbien, Slowenien, Griechenland, Italien, Portugal, Spanien, der Türkei und Rumänien tauschten Erkenntnisse über Herausforderungen im Agrar- und Lebensmittelsektor aus und knüpften wertvolle Kontakte zu potenziellen Partnern. Lesen Sie mehr über ihre bahnbrechenden Lösungen!

Eine Zukunft der Vielfalt und Ausgewogenheit gestalten

Wenn wir über den Women in Agrifood Summit 2023 nachdenken, wird deutlich, dass die auf der Veranstaltung gezeigten gemeinsamen Bemühungen als Blaupause für eine ausgewogene und erfolgreiche Zukunft in der Agrarlebensmittelindustrie dienen. Der Gipfel feierte nicht nur Erfolge, sondern löste auch einen Aufruf zum Handeln für weitere Zusammenarbeit und Innovation aus. Gemeinsam können wir eine Zukunft gestalten, in der Vielfalt und Ausgewogenheit den Kern des Erfolgs des Agrar- und Ernährungssektors ausmachen.

EWA 2024: Auf dem Weg in die Zukunft

Das Programm Empowering Women in Agrifood – EWA unterstützt Frauen bei der Entwicklung ihrer Agrar- und Lebensmittelgeschäftsaktivitäten nicht nur durch Finanzierung, sondern vor allem durch maßgeschneiderte Schulungs-, Mentoring- und Networking-Möglichkeiten. Ziel dieser Initiative ist es, Unternehmerinnen in einem frühen Stadium ihrer Karriere umfassend bei der Nutzung ihres Potenzials zu unterstützen und ihnen das entsprechende Wissen und den Zugang zu einem Netzwerk an Kontakten zu vermitteln, damit sie nachhaltige Geschäftsaktivitäten in der Agrarwirtschaft erfolgreich starten und weiterentwickeln können -Nahrungsmittelindustrie.

An dem Programm können sowohl Frauen teilnehmen, die eine innovative Idee haben, die sie weiterentwickeln möchten, als auch Unternehmerinnen mit einem kürzlich angemeldeten Unternehmen. Im Jahr 2023 unterstützte EWA 45 junge, von Frauen geführte Startups aus Nordost- und Südeuropa.

Lernen Sie EWA-Mentees kennen!

Die 5^th Die Ausgabe des EWA-Programms wird im Jahr 2024 stattfinden. Das Programm wird in den Landessprachen durchgeführt und die genaue Liste der förderfähigen Länder wird Anfang 2024 bestätigt.

Das Programm gliedert sich in die folgenden Schritte:

1. Offene Bewerbung für Teilnehmer des EWA-Programms: April – Juni
2. Bewertung und Auswahl der Bewerber: Mai – Juni
3. Matchmaking-Aktivität – Bildung von Mentoring-Paaren (Mentee & Mentor): Juni-Juli
4. Mentoring- und Schulungsprozess einschließlich Masterclass-Aktivität: Juni – November
5. Pitching-Tag (Abschlussveranstaltung auf lokaler Ebene): November
6. Women in Agrifood Summit – letzte internationale Veranstaltung, die das gesamte EWA-Programm zusammenfasst: Dezember

Erfahren Sie mehr über das Programm hier.

Über EIT Food

Empowering Women in Agrifood (EWA) ist ein Projekt, das von EIT Food unterstützt wird. EIT Food ist die weltweit größte und dynamischste Community für Lebensmittelinnovationen. Sie beschleunigen Innovationen, um ein zukunftsfähiges Lebensmittelsystem aufzubauen, das gesunde und nachhaltige Lebensmittel für alle produziert.

Unterstützt vom Europäischen Institut für Innovation und Technologie (EIT), einer Einrichtung der Europäischen Union, investieren sie in Projekte, Organisationen und Einzelpersonen, die ihre Ziele für ein gesundes und nachhaltiges Lebensmittelsystem teilen. EIT Food erschließt Innovationspotenzial in Unternehmen und Universitäten und gründet und skaliert Start-ups im Agrarlebensmittelbereich, um neue Technologien und Produkte auf den Markt zu bringen. Sie statten Unternehmer und Fachleute mit den Fähigkeiten aus, die sie benötigen, um das Lebensmittelsystem zu verändern, stellen die Verbraucher in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und tragen dazu bei, Vertrauen aufzubauen, indem sie sie wieder mit den Ursprüngen ihrer Lebensmittel verbinden. Erfahren Sie mehr über EIT Food über ihre Website , oder folgen Sie ihnen in den sozialen Medien.

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• Quelle: https://www.eu-startups.com/2023/12/balance-for-the-future-why-food-systems-need-balance-and-what-does-it-really-mean/