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Entlassungen von Mitarbeitern während des Impfmandatsverfahrens von Qantas ausgesetzt

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Zwei Dutzend ungeimpfte Qantas-Mitarbeiter erzielten diese Woche einen kleinen Sieg, nachdem die Fluggesellschaft zugestimmt hatte, die Beendigung ihres Beschäftigungsverhältnisses auszusetzen, bis eine rechtliche Anfechtung vorliegt. Trotzdem konnten die Mitarbeiter Qantas nicht davon abhalten, andere Maßnahmen gegen sie zu ergreifen.

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Einige Qantas-Mitarbeiter versuchen, die Fluggesellschaft davon abzuhalten, sie zu entlassen. Foto: Getty Images

Qantas verpflichtet sich, die Kündigung ungeimpfter Mitarbeiter auszusetzen

In einem einstweiligen Antrag beim Bundesgericht in Brisbane beantragten die Mitarbeiter am Montag eine einstweilige Verfügung, um ihre Kündigung zu verhindern, während eine Anfechtung des Impfauftrags von Qantas für Mitarbeiter stattfand.

Im August fand der Qantas-Gruppe sagte, dass alle Mitarbeiter an vorderster Front bis Mitte November 2021 geimpft werden müssten, der Rest der Mitarbeiter bis April.

Am vergangenen Freitag reichten Rechtsvertreter von 24 ungeimpften Qantas-Mitarbeitern beim australischen Bundesgericht einen Eilantrag ein, um das Kündigungsverfahren einzustellen. Unter der Gruppe waren Piloten und Ingenieure. Der Bundesgerichtshof lehnte ihren Antrag jedoch ab.

Der Fall kommt nun im März vor Gericht. In einer dem Gericht vorgelegten Verpflichtung hat Qantas jedoch zugestimmt, die Mitarbeiter nicht zu kündigen, bis das Gerichtsverfahren abgeschlossen ist.

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Qantas-Chef Alan Joyce (im Bild) hat vor knapp einem halben Jahr Zwangsimpfungen für Mitarbeiter angekündigt. Foto: Getty Images

Beleidigte Qantas-Mitarbeiter argumentieren, dass Qantas „experimentelle Medikamente“ vorschreibt

Das Gericht hörte, dass drei der 24 Mitarbeiter bereits ihren Arbeitsplatz verloren hatten. Zwei weitere waren im unbezahlten Urlaub, und die restlichen 19 wurden derzeit bei voller Bezahlung gekündigt.

Qantas hat einen sechsstufigen Überprüfungsprozess für Mitarbeiter, die die Impfung ablehnen. Die meisten befanden sich in der Mitte des Prozesses, wobei Qantas eine Überprüfung der Arbeitsschreiben herausgegeben hatte und die Mitarbeiter förmlich antworteten.

John Sheahan QC, stellvertretend Qantas, teilte dem Gericht mit, dass der Überprüfungsprozess fortgesetzt werde, Kündigungen jedoch nicht erfolgen würden, bis die rechtlichen Anfechtungen abgeschlossen seien.

Rob Grealy, der die 24 Qantas-Mitarbeiter vertritt, sagte dem Bundesgericht, dass Qantas die Risiken der verschiedenen COVID-Impfstoffe nicht angemessen berücksichtigt habe. Er argumentierte, die Airline habe mit der Impfpflicht keinen „sicheren Arbeitsplatz“ für ihre Mitarbeiter geschaffen.

„Qantas schreibt effektiv ein experimentelles Medikament vor“, Das Sydney Morning Herald berichtet Herr Grealy sagen. „Sie haben keine Beweise dafür, dass sie sicher sind.

„Wir sagen auch, dass die Anforderung, dass Mitarbeiter Kopien des Impfpasses zum Hochladen in eine Datenbank bereitstellen, einen Verstoß gegen das Datenschutzgesetz darstellt.“

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Die Antragsteller sagen, dass Qantas mit der Vorschrift von Impfungen keinen sicheren Arbeitsplatz bietet. Foto: Getty Images

Die Mehrheit der Qantas-Mitarbeiter ist mit vorgeschriebenen Impfungen einverstanden

Es ist ein Argument, für das Richterin Kylie Downes wenig Zeit hatte. Bei der Abweisung des Antrags sagte Richter Downes, die Antragsteller hätten keine Beweise zur Untermauerung ihrer Behauptungen vorgelegt.

„Mir liegen keine Beweise von einem Experten vor, der dies sagt.“ sagte der Richter. "Es ist deine Meinung."

„Sie sind nicht in der Lage, auf einen Schaden oder einen dringenden Zwischenschaden hinzuweisen, den sie erleiden würden, wenn die einstweiligen Verfügungen nicht gewährt werden.“

Der Richter hinterfragte auch, warum die Mitarbeiter ihre Akte bis Freitag abgegeben hatten Qantas Die ersten Impfungen wurden bereits im Juli vorgeschrieben. Sie stellte fest, dass es zwei Monate her war, seit die Impffrist für Mitarbeiter an vorderster Front abgelaufen war.

Während er sich verpflichtete, den Mitarbeitern nicht zu kündigen, bis die Anfechtung ausgetragen wurde, sagte Herr Sheahan dem Gericht, dass der Fall des Beschwerdeführers letztendlich scheitern würde.

Qantas weicht nicht von seiner Impfrichtlinie für Mitarbeiter ab. Gewerkschaften und verschiedene Arbeitnehmergruppen sind alle an Bord – ein relativ seltenes Ereignis für die Fluggesellschaft. Letztes Jahr befragte Qantas 22,000 Mitarbeiter, bevor es Mitarbeiterimpfungen vorschrieb.

Die Fluggesellschaft gab an, rund 12,000 Antworten erhalten zu haben, und die überwiegende Mehrheit befürworte obligatorische Impfungen.

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