Der jüngste Aufruhr über die Geschichte der sozialen Ungerechtigkeit in Amerika hat mehrere Initiativen ausgelöst, die darauf abzielen, schwarzen Gründern Inklusion und Gerechtigkeit zu verschaffen.

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Eine der neuesten Initiativen befasst sich mit dem Mangel an Zugang und Ressourcen, um ein Risikokapitalgeber zu werden. Letzte Woche, BLCK VC, Betreiberkollektiv, Salesforce Ventures 1 machen Berkeley Haas School of Business Kündigte an Black Venture Institut, ein intensives, auf Lehrplänen basierendes Programm, das schwarzen Betreibern und Führungskräften die Ausbildung, Erfahrung und Verbindungen vermitteln soll, die für eine Karriere im Bereich Risikokapital und Investitionen erforderlich sind.

Dies in einen Kontext setzen

Für einen breiteren Blick auf das, was in der VC-Welt passiert, wenden wir uns einem Jahr 2019 zu Hauptstadt von Harlem Studie, die nur zeigte 200 verschiedene Gründer hatten 1 Million Dollar oder mehr gesammelt je. Inzwischen nur 1 Prozent der Venture-Backed-Startups haben einen schwarzen GründerWährend weniger als 3 Prozent der Risikokapitalfonds schwarze oder Minderheitenfachleute beschäftigen.

In der Tat führte Crunchbase seine eigenen Diversity-Spotlight-Bericht im August, in dem sowohl von Black als auch von Latinx gegründete Startups untersucht wurden. Als wir berichtetDie Gründer von Black und Latinx sammelten nur 2.6 Prozent der gesamten VC-Mittel für US-Startups, obwohl sie zusammen 32 Prozent der US-Bevölkerung ausmachen.

Angeführt von der Black Lives Matter-Bewegung sehen wir jetzt mehr neue oder gezielte Risikofonds, Pitch-Wettbewerbe - wie einer für Gründer in der Schönheitsindustrie angeführt von Schwarze Mädchen Ventures machen Seltene Schönheitsmarken–Und Plattformen, einschließlich das 100kPledge, ein öffentlicher Gesellschaftsvertrag und Tracker für Fachleute und Organisationen, die sich durch Einstellungen, Investitionen und Spenden für die wirtschaftliche Stärkung der schwarzen Gemeinschaften einsetzen.

Wo das Black Venture Institute hingehört

Das Ziel des Black Venture Institute ist es, die Anzahl der schwarzen Scheckschreiber in drei Jahren um das Fünffache zu erhöhen. Es werden Kohorten von schwarzen Betreibern hinzukommen, die Angel- und Venture-Investoren werden wollen. Sie werden Mentor von einer Gruppe einschließlich Bill GurleyKomplementärin bei Benchmark, Kobie FullerPartner bei Upfront Venture-Partner und Monique WaldardPartner bei Kuchen Ventures.

Jackson Cummings, ein Investor bei Salesforce Ventures, und Brian Hollins, ein Gründungsmitglied von BLCK VC, gehört zur Gruppe der Gründer des Instituts und sprach mit Crunchbase News über das Institut und seine Zukunft.

Was ist die Mission des Black Venture Institute?

Cummings: Die Homogenität von Risikokapital ist ein echtes Problem. Es schließt potenzielle Investoren aus und ignoriert eine große Anzahl von Unternehmern. Es gibt nur 75 schwarze Scheckschreiber, und dieses neue Programm wird anderen Zugang und Bildung bieten.

Jackson, dein Mittlerer Blog unterstreicht den Punkt, dass „Risikokapital eine Branche ist, die auf den Zugang angewiesen ist - Zugang zum richtigen Netzwerk, Zugang zum richtigen Wissen, Zugang zur richtigen Gelegenheit.“ Traditionell erfolgt der Zugriff aus einer warmen Einführung zwischen VCs oder anderen Beziehungen. Denken Sie, es ist Zeit für VCs, sich auf die Kälte einzulassen??

Cummings: Das Venture Capital-Netzwerk ist von Natur aus ein netzwerkbasiertes Unternehmen und besteht seit Jahrzehnten. In Bezug auf die Kaltvermittlung erweitert BLCK VC dieses Netzwerk auf diese Bevölkerung und schließt die Lücken, in denen es keine starke Bindung gab.

Hollins: Ich glaube nicht, dass VCs Angst vor kalten Intros haben. Es ist Teil der Einführung, über die Investoren wie Mark Cuban sprechen. Was wir tun möchten, ist, die Bediener so auszurüsten, dass sie diese kalten Einsätze machen: worauf zu achten ist, wie man Zeit für effektivere Einsätze verbringt und welche Kommunikationspunkte für die Kommunikation wichtig sind, damit sich unsere Bediener wohlfühlen.

Brian, abgesehen vom Zugang, wo sonst gibt es eine Unterbrechung?

Hollins: Ich habe 2018 als Gründungsmitglied von BLCK VC angefangen. Die DNA von BLCK VC bringt Menschen in das Risikokapital-Ökosystem. Es war viel getan worden, um die Oberseite des Trichters zu füllen. In den letzten 12 Monaten haben wir jedoch festgestellt, dass schwarze Betreiber Angel Checks und Venture Capital Checks ausstellen wollten, aber nicht in Unternehmen eintreten, ein Associate sein oder die Rolle übernehmen wollten, die ein neuer Mitarbeiter innerhalb des VC möglicherweise übernehmen muss Ökosystem. Die Top-Down-Version besteht darin, Menschen mit Beziehungen und Kapital einzubeziehen, damit wir sehen können, wie Geschäfte ablaufen.

Wo sehen Sie die Flugbahn des Black Venture Institute??

Hollins: Wir möchten schwarzen Betreibern Hebel und Ressourcen zur Verfügung stellen, um Decks vor Investoren und Gründer vor Investoren zu bringen Y Kombinator or 500 Startups oder Kollegen auf eine Weise, die sie in der Vergangenheit nicht getan haben. Dies ist nur der Anfang einer langen Reise. Dreihundert Absolventen werden auf einer zwei- bis dreijährigen Reise sein. Ich hoffe, dass jede Kohorte ein Champion und Resonanzboden für die nächsten 50 Betreiber wird, dass sie jedes Jahr stärker wird und sich daraus mehr Möglichkeiten ergeben.

Cummings: Da Risikokapital auf Netzwerken und einem Inselnetzwerk von Personen basiert, die Sie kennen, können wir nicht auf dieselben Zyklen zurückgreifen, die eine geringe Repräsentation der schwarzen Gründer und Betreiber geliefert haben. Wir brauchen den Kulturwandel, wie wir ihn bei Organisationen wie sehen Black Tech Frauen, um diese Lücke zu schließen. Dieses Jahr hat gezeigt, wie wir uns als Industrie und Nation gefühlt haben, und bringt diese ans Licht. Wir hoffen, Gerechtigkeit und Repräsentation in einer Branche zu schaffen, in der es traditionell an Gerechtigkeit mangelt. Jetzt, da das Institut ins Leben gerufen wurde, wollen wir es für die kommenden Jahre weiterleben lassen.

Illustration: Dom Guzman