Die Space Force erwägt, künftige Vormunde für eine anfängliche Amtszeit von acht Jahren im aktiven Dienst zu verpflichten – doppelt so lange, wie sich Erstsoldaten normalerweise anmelden –, um eine stabilere Belegschaft für die kommenden Jahrzehnte aufzubauen.
Dies ist eine Änderung der Personalpolitik, die derzeit in Betracht gezogen wird, da die Space Force versucht, typische militärische Muster zu durchbrechen und eine Belegschaft zusammenzustellen, die ihren besonderen Bedürfnissen als neuester und kleinster Zweig des Pentagons gerecht wird.
„Ich weiß, dass acht Jahre eine große Verpflichtung sind, wenn man 20 oder 21 Jahre alt ist“, sagte John Bentivegna, Chief Master Sergeant der Space Force, gegenüber der Air Force Times. „Aber lassen Sie mich Ihnen erklären … die Ausbildung, die Sie erhalten werden, die Möglichkeiten, die Sie erhalten werden, die Erfahrung, die Sie machen werden – es braucht Zeit.“
Alle eingezogenen Truppenteile der Streitkräfte müssen bereits mindestens acht Jahre lang Uniform tragen. Aber die meisten absolvieren eine vier- oder sechsjährige Amtszeit im aktiven Dienst, bevor sie die verbleibende Zeit in der individuellen Bereitschaftsreserve verbringen – einem Pool ehemaliger aktiver Dienst-, Nationalgarde- und Reservetruppen, die im Notfall immer noch einberufen werden können.
Stattdessen könnte die Space Force die Wächter dazu auffordern, ihre gesamte Dienstzeit im aktiven Dienst zu verbringen. Sobald diese acht Jahre abgelaufen sind, wären sie aus dem Schneider – ohne Bindung an die individuelle Bereitschaftsreserve.
Bentivegna hofft, dass neue Richtlinien, die es Wächtern ermöglichen, zwischen Vollzeit- und Teilzeitdienst zu wechseln, während sie im aktiven Dienst bleiben, den eingesetzten Streitkräften mehr Flexibilität bieten und sie gleichzeitig länger in Uniform halten können.
Die Idee liegt auf dem Tisch, weil die 2019 gegründete Space Force herausgefunden hat, dass ihre rekrutierten Rekruten mit durchschnittlich 22 Jahren älter und gebildeter sind als die der anderen Streitkräfte. Anstatt direkt nach der High School zum Militär zu gehen, melden sich 40 % dieser Rekruten nach dem Erwerb eines Associate-, Bachelor- oder Master-Abschlusses an, teilte der Dienst letzten Monat mit.
Die Space Force übernimmt außerdem eine Reihe hochtechnischer Nischenmissionen wie Cyberoperationen, elektronische Kriegsführung und weltraumgestützte Aufklärung und beschäftigt dazu eine Belegschaft von mehr als 4,000 Personen. Alle eingetragenen Erziehungsberechtigten müssen die Hintergrundüberprüfungen und Lügendetektortests bestehen, die erforderlich sind, um ebenfalls eine streng geheime/sichere Informationsfreigabe zu erhalten.
Da seine Rekruten über mehr Fähigkeiten verfügen und die Truppe so klein ist, möchte der Dienst dieses Fachwissen – oder das Geld und die Zeit, die für die Ausbildung von Vormündern in diesen Bereichen aufgewendet werden – nicht bereits nach vier Jahren verlieren.
Der Dienst wird auch untersuchen, wie Wiedereinstellungsprämien und andere Anreize strukturiert werden können, um zu verhindern, dass sie nach Ablauf der acht Jahre an lukrative Jobs in der Raumfahrt- und Cyberindustrie verloren gehen.
„Die Reise eines Wächters endet nicht nach der traditionellen Vier- oder Sechs-Jahres-Marke, was es dem Dienst ermöglicht, die technische Tiefe und das Fachwissen aufzubauen, die wir für den Großmachtwettbewerb benötigen“, sagte Bentivegna in einer Folge-E-Mail eines Sprechers. „Wir arbeiten daran, ihre Erfahrung durch technische Ausbildungsschulen, vollständig qualifizierte Beförderungsrichtlinien, Prämien und eine [Neugestaltung] unserer professionellen militärischen Ausbildung zu bereichern.“
In seiner Rede auf dem Air Warfare Symposium der Air and Space Forces Association am Mittwoch wies Bentivegna darauf hin, dass dies auch für die USA erforderlich sei Reform der Militärgehälter und -leistungen um den Dienst für diejenigen, die sich für Jahre in Uniform entscheiden, verlockender und nachhaltiger zu gestalten.
„Das Modell, das wir uns ansehen, ist möglicherweise etwas veraltet. Was ist das Wertversprechen von Service? Es hat sich verändert“, sagte er. „Ich denke, das ist das Gute an dem Dialog, den wir geführt haben.“
Es ist unklar, ob die Aufforderung an Interessenten, für fast ein Jahrzehnt der Space Force beizutreten, die Rekrutierungsbemühungen des Dienstes beeinträchtigen könnte.
Mehr als 4,000 Menschen wollten sich im Jahr 2023 der Space Force anschließen, teilte der Dienst dem Kongress im Januar mit. Aber nur ein Bruchteil schafft es in die begrenzte Anzahl verfügbarer Knüppel. Der Dienst plant, im Geschäftsjahr 700 fast 2024 neue Vormünder einzustellen.
Das ist ein Bruchteil dessen, was die anderen Streitkräfte das ganze Jahr über einbringen wollen. Beispielsweise hofft die Luftwaffe, bis Ende September 25,900 neue aktive Flieger einzustellen.
Todd Harrison, ein militärischer Raumfahrtexperte am American Enterprise Institute, warnte die Space Force, ihre Hausaufgaben zu machen, bevor sie sich auf größere Änderungen der Karrieremodelle einlässt.
Er befürchtet, dass eine achtjährige Verpflichtung es für die Space Force schwieriger machen könnte, mit der Privatindustrie und den anderen Streitkräften um Talente zu konkurrieren, wenn Rekruten den Vertrag als eine lange Zeit ansehen, die sie an den Militärdienst gebunden haben.
Harrison stellte auch die Frage, ob Leistungsträger, die möglicherweise andere Optionen in Betracht ziehen könnten, von einer achtjährigen Verpflichtung angezogen würden. Er schlug vor, dass die Space Force den Zusammenhang zwischen der Einstellung der Menschen zu längeren Rekrutierungen und ihrem Abschneiden bei der Armed Services Vocational Aptitude Battery, einer Aufnahmeprüfung, die festlegt, für welche Jobs ein Rekrut qualifiziert ist, verfolgen soll.
„Schauen Sie nach, bevor Sie springen“, sagte er.
Rachel Cohen ist Herausgeberin der Air Force Times. Sie trat der Publikation im März 2021 als leitende Reporterin bei. Ihre Arbeiten wurden in der Washington Post, der Frederick News-Post (Md.), dem Air and Space Forces Magazine, Inside Defense, Inside Health Policy und anderswo veröffentlicht.
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- Quelle: https://www.defensenews.com/news/your-air-force/2024/02/14/space-force-mulls-8-year-active-duty-enlistments-for-new-recruits/
