Am einfachsten lässt sich das Pareto-Prinzip mit der 80/20-Regel beschreiben: 80 % der Ergebnisse entstehen durch 20 % der Ursachen. Beispielsweise werden 80 % des Gewinns eines Unternehmens im Allgemeinen von 20 % der Kunden erzielt. Dieses Video bietet viele Beispiele dafür, wie die 80/20-Regel angewendet werden kann.

Mit künstlicher Intelligenz erreichen wir mit weniger Aufwand mehr. Wir haben einen KI-Chatbot zum Pareto-Prinzip befragt und er sagte Folgendes:

Das Pareto-Prinzip, auch 80/20-Regel genannt, besagt, dass 80 % der Wirkungen auf 20 % der Ursachen zurückzuführen sind. Es ist nach dem italienischen Ökonomen Vilfredo Pareto benannt, der feststellte, dass etwa 80 % des Landes in Italien im Besitz von 20 % der Bevölkerung waren.

Das Pareto-Prinzip kann in verschiedenen Situationen angewendet werden und wird häufig verwendet, um die wichtigsten Faktoren oder Aktivitäten zu identifizieren, die zu einem bestimmten Ergebnis beitragen. In der Wirtschaft könnte das Pareto-Prinzip beispielsweise verwendet werden, um die 20 % der Kunden zu identifizieren, die 80 % des Umsatzes eines Unternehmens erwirtschaften, oder die 20 % der Produktfehler, die für 80 % der Kundenbeschwerden verantwortlich sind.

Das Pareto-Prinzip ist keine feste Regel und die genauen Prozentsätze können je nach Situation variieren. Es kann jedoch ein nützliches Instrument sein, um die wichtigsten Faktoren oder Aktivitäten in einer bestimmten Situation zu identifizieren und zu priorisieren.

[Eingebetteten Inhalt]

Die 80/20-Regel kann viel Zeit sparen, egal ob Sie eine Einzelperson oder eine Organisation sind. Wie viele Manager verbringen 80 % ihrer Zeit mit den 20 % der Mitarbeiter, die die meisten Probleme verursachen? Wenn Sie in der Lieferkette tätig sind, verursachen im Allgemeinen 20 % Ihrer Lieferanten 80 % der Probleme. Befreien Sie sich von diesen Lieferanten und gewinnen Sie 80 % Ihrer Zeit zurück, um sich auf strategische Aktivitäten zu konzentrieren, anstatt Brände zu löschen.

„Nein“ sagen und Zitate nach der 80/20-Regel

• „80 % der Ergebnisse sind auf 20 % der Ursachen zurückzuführen. Ein paar Dinge sind wichtig; die meisten sind es nicht.“ ~Richard Koch
• „Sie müssen entscheiden, was Ihre höchsten Prioritäten sind, und den Mut haben, freundlich, lächelnd und ohne Entschuldigung „Nein“ zu anderen Dingen zu sagen. Und der Weg dorthin besteht darin, dass in uns ein größeres Ja brennt.“ ~Stephen Covey
• „Der Unterschied zwischen erfolgreichen und wirklich erfolgreichen Menschen besteht darin, dass wirklich erfolgreiche Menschen zu fast allem Nein sagen.“ ~Warren Buffett
• „Weniger zu tun bedeutet nicht, faul zu sein. Geben Sie nicht einer Kultur nach, in der persönliche Opfer wichtiger sind als persönliche Produktivität.“ ~Tim Ferriss
• „In der Wirtschaft steht hinter jeder Innovation, jedem Mehrwert das 80/20-Prinzip. Es ist ein unternehmerisches Prinzip, eine Formel zur Wertschöpfung, die nicht nur von Unternehmern, sondern von den meisten Managern und Organisationen genutzt wird.“ ~Richard Koch
• „Nur wer NEIN sagt, kann sich auf die wirklich wichtigen Dinge konzentrieren.“ ~Steve Jobs
• „Was Sie nicht tun, bestimmt, was Sie tun können.“ ~Tim Ferriss
• „Du denkst, nun ja, Fokussierung bedeutet, Ja zu sagen. Nein, beim Fokussieren geht es darum, Nein zu sagen. Beim Fokussieren geht es darum, Nein zu sagen. Und du musst nein, nein, nein sagen. Wenn du Nein sagst, verärgerst du die Leute.“ ~Steve Jobs

Strategiekonzepte

#wpdevar_comment_1 span,#wpdevar_comment_1 iframe{width:100% !important;} #wpdevar_comment_1 iframe{max-height: 100% !important;}

• SEO-gestützte Content- und PR-Distribution. Holen Sie sich noch heute Verstärkung.
• PlatoData.Network Vertikale generative KI. Motiviere dich selbst. Hier zugreifen.
• PlatoAiStream. Web3-Intelligenz. Wissen verstärkt. Hier zugreifen.
• PlatoESG. Kohlenstoff, CleanTech, Energie, Umwelt, Solar, Abfallwirtschaft. Hier zugreifen.
• PlatoHealth. Informationen zu Biotechnologie und klinischen Studien. Hier zugreifen.
• Quelle: https://www.supplychaintoday.com/the-pareto-principle-80-20-rule-do-more-by-doing-less/