Mit Sitz in Australien Sicherheitskultur hat eine Finanzierungsrunde in Höhe von 73 Millionen US-Dollar mit einem Wert von 1.6 Milliarden US-Dollar abgeschlossen und damit die Bewertung des Unternehmens gegenüber 35.5 Millionen US-Dollar vor einem Jahr verdoppelt.
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Die Finanzierung wurde von geleitet Insight-Partner und umfasste bestehende Investoren Tiger Global, Index Ventures und Amsel. Das Unternehmen hat jetzt insgesamt rund 180 Millionen US-Dollar gesammelt.
Die Plattform von SafetyCulture hilft seinen mehr als 28,000 Kunden, Überprüfungen durchzuführen, Probleme zu melden, Aufgaben zu automatisieren, Mitarbeiter zu schulen und zu kommunizieren, um die Sicherheit und Effizienz am Arbeitsplatz zu verbessern.
"Es ermöglicht Teams im Grunde, jeden Tag ihre beste Arbeit zu leisten", sagte Gründer und CEO Lukas Anear.
Anear gründete das Unternehmen im Jahr 2004, nachdem er sieben Jahre als Privatdetektiv für Versicherungsunternehmen gearbeitet hatte, die sich mit Betrug bei der Arbeitnehmerentschädigung befassten.
"Ich hatte es satt, Menschen anzusehen, die verletzt waren", sagte Anear mit einem Lächeln. "Ich wollte Menschen helfen, nicht verletzt zu werden."
Wachstum
SafetyCulture begann ursprünglich als Schulungsanbieter für die Bauindustrie mit dem Schwerpunkt Sicherheit. Im Jahr 2011 stellte das Unternehmen seine Betriebsplattform vor, um Unternehmen in verschiedenen Sektoren bei der Einhaltung von Sicherheitschecklisten und bei der Überwachung von Problemen zu unterstützen, sagte Anear.
Das Unternehmen verfügt nun über zwei Plattformen - iAuditor und EdApp - und hat sich dahingehend erweitert, Unternehmen bei der Durchführung von Qualitätskontrollen zu unterstützen. SafetyCulture wird sich wahrscheinlich in Zukunft auf andere betriebliche Aspekte wie die Anwesenheit vor Ort ausweiten, fügte Anear hinzu.
Es überrascht nicht, dass das 600-köpfige Unternehmen aufgrund seines Sicherheitshintergrunds in den letzten 12 Monaten aufgrund der Pandemie ein rasantes Wachstum verzeichnet hat. SafetyCulture ist im letzten Jahr um 105 Prozent gewachsen und sollte bis Ende dieses Jahres einen ARR von 100 Millionen US-Dollar erreichen.
"Mit der Wiedereröffnung der Büros sorgen sich viele Mitarbeiter um ihre Gesundheit und Sicherheit bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Daher war die Notwendigkeit einer Plattform wie SafetyCulture noch nie so offensichtlich", sagte er Teddy Wardi, Geschäftsführer bei Insight.
Die Zukunft
Neben dem Ausbau seiner Plattformen könnte SafetyCulture das neue Geld auch für Akquisitionen verwenden, sagte Anear. Das Unternehmen erwarb EdApp im vergangenen September für 40 Millionen US-Dollar und sagte, das neue Geld biete dem Unternehmen die einmalige Gelegenheit, in andere Startups zu investieren oder diese an Bord zu holen, die zum Wachstum des Unternehmens beitragen könnten.
Ein Teil des neuen Geldes ging auch an Mitarbeiter, die nach Liquidität suchten, wenn auch nur in geringem Umfang, fügte Anear hinzu. Er sagte, es sei wichtig für das Unternehmen, langjährigen Mitarbeitern Liquidität anzubieten, wenn sie dies wünschen, und SafetyCulture könnte in den nächsten 12 Monaten neue Mittel beschaffen, wenn mehr von ihren Optionen profitieren möchten.
SafetyCulture war in den letzten 18 Monaten Cashflow-positiv und wird darauf hinarbeiten, das Unternehmen darauf vorzubereiten, dass ein Börsengang eine Option ist, sagte Anear. Er sagte jedoch, das Unternehmen habe keinen Zeitrahmen für eine solche Veranstaltung.
"Wenn wir denken, dass (an die Börse gehen) hilft, werden wir", sagte er. "Aber es gibt keinen Plan."
Wardi sagte, angesichts der weit verbreiteten Nachfrage und des Bedarfs an Arbeitsplatzsicherheitssoftware, da viele Unternehmen in ihre Büros zurückkehren, erwarte er, dass SafetyCulture als unabhängiges Unternehmen weiterhin florieren werde.
"Wir freuen uns, mit dem Team zusammenzuarbeiten, wenn es skaliert und innovative Lösungen für Mitarbeiter bereitstellt", sagte er.
Illustration: Li-Anne Dias.
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Quelle: https://news.crunchbase.com/news/safetycultures-valuation-hits-1-6b-after-73m-raise/
