Die Runde wurde von den bestehenden Investoren Andreessen Horowitz und Spark Capital gemeinsam geleitet. Dara Khosrowshahi, Lachy Groom, Jeffrey Katzenberg, Jeff Wilke und Anthony Schiller nahmen unter anderem ebenfalls an der Runde teil. Mit einem Wert von 1.25 Milliarden US-Dollar hat sich Deel zu einem Marktführer im globalen Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Compliance entwickelt.

Mit Deel können Unternehmen jeden überall und auf konforme Weise einstellen. Die Einstellung und Einbindung internationaler Mitarbeiter oder Auftragnehmer dauert weniger als 5 Minuten, ohne dass eine lokale Einheit erforderlich ist. Die Zahlung in mehr als 120 Währungen dauert nur einen Klick.

Deel wurde 2018 von den MIT-Alumni Alex Bouaziz und Shuo Wang mitbegründet. Deel konzentrierte sich bereits bei der Pandemie auf diesen Schmerzpunkt und brachte das Startup in eine erstklassige Position, um Unternehmen dabei zu helfen, sich auf die dramatische Verschiebung der Arbeits- und Einstellungsnormen einzustellen.

"Wir haben Deel als Lösung für Unternehmen entwickelt, die weltweit einstellen möchten, von Argentinien bis Sambia", sagte Alex Bouaziz, CEO von Deel. „Wir haben uns zum Ziel gesetzt, ein Problem zu lösen, das die meisten Unternehmen von Natur aus als entmutigend empfanden. Mit Deel konnten wir alles zu einem Produkt zusammenfassen, dem die Menschen vertrauen und das sie gerne nutzen, um Mitarbeiter einzustellen, zu bezahlen und ihren globalen Teammitgliedern die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Mit dieser dritten beträchtlichen Investition können wir es kaum erwarten, Unternehmen, Mitarbeitern und Auftragnehmern auf der ganzen Welt noch mehr Türen zu öffnen. “

Im Jahr 2020 wuchs Deel um das 20-fache seines Umsatzes und unterstützt jetzt über 1,800 Unternehmen weltweit. Das explosive Wachstum von Deel führte zu aufeinanderfolgenden Finanzierungsrunden von insgesamt 206 Millionen US-Dollar in weniger als einem Jahr. Mit dieser Serie-C-Finanzierung plant Deel, die internationale Expansion fortzusetzen, indem neue Märkte erschlossen und 80 weltweit 2021 neue Unternehmen im Besitz von Deel gegründet werden. Deel plant außerdem, sein Team durch die Einstellung außergewöhnlicher Talente auf der ganzen Welt zu erweitern. Darüber hinaus wird Deel sein Produktangebot auf breiter Front weiter verbessern, aufbauen und erweitern, indem es sich auf Funktionen wie Mitarbeiterbeteiligung und eine offene API konzentriert.

"Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, verändert sich grundlegend und Deel ist führend", sagte Ali Rowghani von YC Continuity. „Deel war führend in der Präpandemie der Fernarbeit, und es wird noch lange dauern. Das Team ist in einzigartiger Weise gerüstet, um die Hindernisse bei der Fernarbeit zu beseitigen, sodass Unternehmen die besten Talente der Welt einstellen und nicht nur diejenigen, die ihnen am nächsten stehen. “

"Ich freue mich sehr, in die Plattform Deel zu investieren, die die komplexen Details von Zahlungen und Compliance rationalisiert und die Hindernisse beseitigt, sodass Unternehmen weltweit die besten Talente überall einstellen können, anstatt nur die nächstgelegenen Talente." sagte Dara Khosrowshahi, CEO von Uber.

Das eigene Team von Deel ist völlig abgelegen und seit Januar 7 von 120 auf über 26 Mitarbeiter in 2020 Ländern angewachsen. CB Insights geht davon aus, dass die Branche für virtuelle HR-Software bis 43 auf 2026 Milliarden US-Dollar wachsen wird, da Technologieplattformen wie Deel Unternehmen beim Übergang zu unterstützen Remote-First-Arbeit.