Geschrieben von Akriti Seth

Es mangelt weiterhin an finanzieller Unterstützung für Gründerinnen in Europa. gemäß zu Daten von PitchBookDabei wurde festgestellt, dass ausschließlich von Frauen gegründete Startups im Jahr 0.9 nur 2022 % des gesamten Risikokapitals erhielten, verglichen mit 2.8 % im Jahr 2008.

Pink Salt Ventures, ein in London ansässiger VC-Fonds, der ausschließlich in Gründerinnen investiert, veröffentlichte im Juli die Ergebnisse eines Umfrage von 90 Gründerinnen. Es stellte sich heraus, dass 97 % der Befragten der Meinung waren, dass es einen grundlegenden Unterschied in der Art und Weise gibt, wie Investoren männliche und weibliche Gründer behandeln, und 83 % der Befragten nannten den Mangel an weiblichen Entscheidungsträgern als größtes Finanzierungshindernis.

„Die Ergebnisse unserer Umfrage sind eindeutig: Es besteht eine grundlegende geschlechtsspezifische Finanzierungslücke, die sich zum Nachteil von Gründerinnen auswirkt, die ihre Unternehmen vergrößern möchten.“ sagte Samira Ann Qassim, damalige Mitbegründerin und Partnerin bei Pink Salt Ventures.

Sie fügte hinzu, dass die nächste Generation weiblicher Unternehmensführer wieder in diese Gemeinschaft investieren sollte, und forderte die Investorengemeinschaft auf, „aufzuwachen“, um Maßnahmen zu ergreifen, um „sicherzustellen, dass Gründerinnen die gleichen Chancen haben wie Männer“.

„Als Gründerin eines Technologieunternehmens und eines mit Risikokapital finanzierten Technologieunternehmens habe ich beim Fundraising definitiv einige Vorurteile erlebt“, sagt Caroline Chalmer, Mitbegründerin und CEO von Feine Angelegenheit, ein in Großbritannien ansässiges Startup für nachhaltigen Schmuck, sagte 150Sec.

Für Chalmer, der im September angekündigt Bei einer Seed-Investitionsrunde in Höhe von 2.6 Millionen Euro sind die Messlatten für Frauen aus Investitionssicht höher.

„Investoren werden sich eine Frau ansehen und an all die Dinge denken, die schief gehen könnten, und sie dann erklären lassen, was sie tun wird, um diese Risiken zu mindern“, sagte sie.

Insbesondere in schwierigeren makroökonomischen Zeiten – wie denen, mit denen das europäische Startup-Ökosystem derzeit konfrontiert ist – sagte Chalmer, dass „Investoren auf das zurückgreifen, was sie kennen … Und was sie wissen, sind typischerweise von Männern geführte Unternehmen und von Männern geführte Sektoren.“

Im Gespräch mit PitchBook Anfang dieses Jahres sagte Kinga Stanislawska, die Gründerin von European Women in VC, sagte dass, um das Problem umzukehren, Frauen eine größere Rolle bei Risikoinvestitionen spielen müssen.

„Bis [das verwaltete Vermögen] weiblichen und vielfältigen Vermögensverwaltern auf VC-Ebene zugewiesen wird, können wir keine großen Veränderungen für von Frauen geführte und gemeinsam geführte Startups erwarten“, sagte Stanislawska PitchBook.

„Es ist erwiesen, dass Frauen dreimal häufiger in andere Frauen investieren. Wenn wir daher Kapital denjenigen auf der VC-Ebene zuweisen, ist es wahrscheinlicher, dass wir einen nachgelagerten Effekt auf die Finanzierung der von Frauen und Co-geführten Start-ups haben.“

Laut Forschungsprojekte für GesiebtDie Zahl der von Frauen gegründeten Venture-Fonds ist tendenziell steigend. Im Jahr 2022 schlossen Investoren Runden in von Frauen geführten Unternehmen ab, darunter Österreichs Female Founders, Londons Pact und Frankreichs Sista. Neue Technologieplattformen wie z Fälschung werden ebenfalls eingeführt, um zu helfen.

Chalmers hat auch einige Tipps für Gründerinnen, die in Europa investieren möchten.

„Haben Sie keine Angst davor, Ihren Anlegeransatz umfassend zu verfolgen“, sagte sie. Wenn Sie kreativ über Investoren nachdenken, die an einer Investition in Ihr Unternehmen interessiert sein könnten, können Sie Ihre Optionen erweitern.

„Es gibt viele kluge Investoren, die frühzeitig nach Möglichkeiten suchen, in gute Fälle zu investieren, und bei der erfolgreichen Mittelbeschaffung kommt es darauf an, möglichst viele von ihnen zu erreichen“, sagte Chalrmers.

Offenlegung: In diesem Artikel wird ein Kunde eines Espacio-Portfoliounternehmens erwähnt.