Angesichts zahlreicher Cybersicherheitsbedrohungen und -herausforderungen, aber mangelnder angemessener Cyberschulung hoffen die afrikanischen Länder, im Jahr 2024 die erforderlichen Fähigkeiten zur Abwehr von Angreifern zu entwickeln.

Im Dezember haben beispielsweise die Universität von Lagos, der American Business Council in Nigeria und private Unternehmen einen Cyber ​​Hub ins Leben gerufen, um das Cybersicherheits-Ökosystem in Nigeria zu stärken und bei der Ausbildung junger Arbeitskräfte zu helfen. Die Initiative ist die jüngste einer Reihe von Investitionen in die Ausbildung und den Ausbau der nächsten Generation von Cybersicherheitsexperten.

Die langfristigen Ziele bestehen nicht nur darin, Nigeria in Bezug auf Talente im Bereich Cybersicherheit autark zu machen, sondern auch darin, selbst entwickelte Lösungen für Cybersicherheitsprobleme zu entwickeln, sagt Victor Odumuyiwa, amtierender Direktor des IKT-Hubs der National Information Technology Development Agency und Senior Dozent am Fachbereich Informatik der Universität Lagos.

Zu den Zielen der Zusammenarbeit in den nächsten Jahren gehören: „Kapazitätsaufbau zur Deckung des unmittelbaren Cybersicherheitsbedarfs des Landes, Schaffung nachhaltiger Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit und Partnerschaft sowie Förderung gemeinsamer Forschungsprojekte zwischen akademischen Institutionen und Wirtschaftseinheiten.“ ," er sagt.

Das Virtueller Cyber-Hub in Nigeria ist der jüngste Versuch, sich auf den Aufbau einer Kapazität für Cybersicherheit in afrikanischen Nationen zu konzentrieren. Im Juli kündigte die Biden-Harris-Regierung eine Zusammenarbeit mit der Cybersafe Foundation an Entwicklung einer afrikaspezifischen Anstrengung zur Ausbildung von Cybersicherheitskräften, mit einem Schwerpunkt auf der Schaffung von Chancen für Frauen, als Teil der National Cyber ​​Workforce and Education Strategy (NCWES) der Vereinigten Staaten.

Die Suche nach Möglichkeiten zur Ausbildung junger Arbeitskräfte ist von entscheidender Bedeutung, um Afrikas Cybersicherheits- und allgemein technische Qualifikationslücke zu schließen, sagt Confidence Staveley, Mitbegründer der Cybersafe Foundation.

„Wir haben eine Qualifikationslücke, die nicht dadurch entsteht, dass wir keine Leute haben, die wir ausbilden können oder die kein Interesse daran haben, sich die Fähigkeiten anzueignen – wir haben nicht genügend Möglichkeiten, damit sie sich Wissen aneignen können“, sagt sie. „Ich glaube, dass Afrika das Potenzial hat, im Hinblick auf Cybersicherheit die Talenthauptstadt der Welt zu werden.“

Afrika will Cyber-Kapazität aufbauen

Die Bekämpfung dieses Trends und die Verbesserung der Ausbildung ist eine der Prioritäten Nigerias. Während Angreifer bei ihren Angriffen immer ausgefeilter werden, hat es Nigeria versäumt, seiner jungen Bevölkerung die nötigen Fähigkeiten beizubringen, um die Informationssysteme des Landes zu verteidigen, sagt Odumuyiwa von der Universität Lagos.

Das Land habe einen „Mangel an Wissen über Cybersicherheitsfragen bei Unternehmen, der Öffentlichkeit und sogar bestimmten Regierungsorganisationen“, sagt er. Insbesondere weist das Land „einen Mangel an spezialisierten Schulungsprogrammen und einen Mangel an qualifiziertem Cybersicherheitspersonal sowie eine unzureichende Zusammenarbeit bei Cybersicherheitsbelangen mit Nachbarstaaten und internationalen Organisationen“ auf.

Afrika hinkt dem Nahen Osten hinsichtlich der digitalen Lebensqualität hinterher, aber einige Länder haben in puncto Sicherheit Fortschritte gemacht. Jedes Land wird im globalen Ranking für DQoL aufgeführt. Quelle: Surfshark-Daten

Nigeria zum Beispiel verzeichnete seit 2020 einen deutlichen Rückgang der Verstöße, hat aber insgesamt noch einen langen Weg vor sich, um seine Cybersicherheit zu stärken. Laut den vom VPN-Anbieter erhobenen Kennzahlen belegt das Land bei der digitalen Lebensqualität den 88. Platz und bei der elektronischen Sicherheit den 73. Platz Surfhai.

„Während die genauen Gründe für den Rückgang der Datenschutzverletzungen nicht bekannt sind, spielen strengere Datenschutzgesetze und eine erhöhte Cybersicherheit wahrscheinlich eine positive Rolle“, sagt Agneska Sablovskaja, leitende Forscherin bei Surfshark. „In der Säule [e-Sicherheit] liegt Nigeria hinter Südafrika (72.) und Kenia (65.) zurück. Nigeria ist nicht auf den Kampf gegen Cyberkriminalität vorbereitet und das Land verfügt über sehr niedrige Datenschutzgesetze.“

Marokko, Kenia und Ägypten drängen im Cyber-Bereich voran

Während Israel und Saudi-Arabien bei Maßnahmen zur elektronischen Sicherheit führend sind, baut Afrika südlich der Sahara seine eigenen Cybersicherheitsinitiativen auf. Marokko beispielsweise veröffentlichte 2007 seine Nationale Strategie für Informationssicherheit und digitales Vertrauen und hat seinen Vorsprung in der Cybersicherheit auf dem Kontinent seitdem angesichts der Herausforderungen durch Banking-Trojaner nur noch ausgebaut. Unternehmen wie das Beratungsunternehmen Deloitte haben sich mit der Regierung zusammengetan, um Schulungen und Forschung zu fördern, um qualifizierte Cybersicherheitsfachkräfte in Afrika weiterzuentwickeln, heißt es in dem Jahrbuch Bericht zur Cybersicherheit in Marokko.

Insgesamt wird erwartet, dass Cybersicherheit im Jahr 3.7 ein 2025-Milliarden-Dollar-Markt sein wird, aber laut dem globalen Beratungsunternehmen Kearney’s kämpft das Unternehmen mit Verlusten von 3.5 Milliarden Dollar pro Jahr Bericht zur Cybersicherheit in Afrika.

„Da Cybersicherheit eine sich ständig weiterentwickelnde Herausforderung darstellt, muss die Region die nächste Welle von Cybersicherheitsfähigkeiten aufbauen“, heißt es in dem Bericht. „Dies erfordert die Ausbildung der zukünftigen Generation von Sicherheitsexperten und die Förderung von Forschung und Entwicklung im Bereich innovativer Technologien, die auf neu auftretende und unvorhergesehene Bedrohungen reagieren können.“

Laut Staveley von der Cybersafe Foundation müssen sich die Bemühungen auch auf die Bindung von Cybersicherheitskräften nach ihrer Ausbildung konzentrieren. Sie weist darauf hin, dass es beispielsweise in Nigeria einen Begriff namens „ Japa, was bedeutet, das Land zu verlassen, um im Ausland bessere Chancen zu haben.

„Die Jobs sind da, aber es ist schwierig, diese Rollen zu besetzen“, sagt sie. „Manchmal sind Arbeitgeber hin- und hergerissen zwischen der Investition in Talente, insbesondere wenn jemand für eine Weile an den Arbeitsplatz kommt und ihn dann wieder verlässt.“

Sowohl die Regierungen als auch die Organisationen des Privatsektors in Afrika müssen methodischer und gezielter vorgehen, um genügend Technologietalente zu schaffen, um sowohl den lokalen Bedürfnissen als auch den Bedürfnissen der globalen Gesellschaft gerecht zu werden, sagt sie.

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• Quelle: https://www.darkreading.com/cybersecurity-operations/african-organizations-aim-to-fix-cybersecurity-in-2024