Randstad, Líder Global en servicios de Recursos Humanos, dio a conocer las 10 Posiciones con Mayor crecimiento a partir de la demanda laboral impulsada por la pandemia. Entre ellas se destacan: profesionales de marketing digital, perfiles de logística en eCommerce, expertos en usabilidad, desarrolladores, maquetadores web, especialistas en analítica de datos, Projektmanager, expertos en ciberseguridad, Representatives de atención hi .
La Crisis Sanitaria hat die Manera und den Que Trabajamos revolucionado und die Auswirkungen auf die dinámica del Mercado Laboral und todo el mundo. Muchos cambios und rutinas adquiridas durante los períodos más críticos de la cuarentena und el aislamiento han llegado para quedarse, tanto en lo que refiere a formatos y modelos de trabajo, como a nuevos de consum. Esta nueva realidad impulsa a su vez una mayor demanda de perfiles laborales asociados a los procesos de transformación digital y desarrollo de nuevos canales de comercialización y atención al cliente que las empresas han puesto en Marcha de com corp en proción de en Marcha de partir verhandeln.
Sobre esta coyuntura, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, bestätigt: „Del mismo modo que la llegada de la pandemia ha identificado los trabajos Considerados esenciales y los posibles de llevar a un formato de home office, la demanda laboral también ha cambiado en parte su configuración, con posiciones que desaparecieron quea extraordin . Desde ya, todos los perfiles asociados a las diferentes ramas de la tecnología, que ya venían con un descalce creciente entre la oferta y la demanda mucho antes de la krise sanitaria, pero también los vinculados al crecimiónto de comeyrcio can electric Präsens“.
Estas Sohn las 10 Posiciones Identificadas Por el equipo de especialistas en reclutamiento y Gestión del talento de Randstad que más han crecido Auf dem lokalen Markt sind die Produkte des Arbeitsverbandes wegen der Pandemie gefragt:
digitales Marketing: A partir de la llegada del coronavirus, la mayoría de las organizaciones ampliaron su pisada en el mundo online und muchas debieron hacer sus primeos pasos en el entorno digital. Los perfiles en marketing digital -en todos sus niveles de seniority- se convirtieron en el talento clave para la planificación, coordinación y ejecución de las estrategias digitals de emprendedores, comerciantes y compañías de todos los tamaionals comañías de todos los tamaionals comañías sector los Online-Marketing, Community-Manager, Experten für Marca-Posicionamiento, SEO-Analysten und SEM-Analysten und Redactores de Contenido, Entre otros.
Logistica und eCommerce: Con la unposibilidad de realizar compras presenciales que Impuso el Confinamiento, Los Comercios tradicionales se vieron obligados a adaptar su negocio a a unformato virtual, con el enormes Potenzial de desarrollo que esto supuso. Así, desde PyMEs y emprendedores hasta grandes empresas, demandan día a día personal especializado en clasificación y armado de pedidos, así como profesionales de logística para la gestión de centros de almacenamiento y distribución de productivos de electric .
Experto en Experience/Interfase de Usuario (UX/UI): Con el traspaso de la experiencia de la compra y consumo del mundo offline al entorno virtual, el mercado cada vez ofrece más opciones de productos y servicios que compiten por la atención de clientes y usuarios, motivo por se el cual elo elo ha convertido en uno de los puestos más requeridos de los últimos meses. Se trata de una figura clave para conectar al usuario con un producto y lograr su satisfacción, tanto con el producto oder servicio adquirido como con el proceso y experiencia de compra.
Desarrollador Front-End und Back-End: En un mundo que se ha volcado casi en su totalidad al format digital, los desarrolladores de aplicaciones son altamente solicitados, Tanto los especializados en „front-end“ como und „back-end“. Lose Primer tienen die Verantwortung von Software-Teilen, die direkt mit Losen Usuarios interagieren, Mientras que Loss-Segundos mit Los-Sistemas-que-Procesan-La-Información.
Programmierer/Maquetador-Web: Si bien es eine disciplina que lleva muchos años en el mercado con alta demanda, se trata de a posición que ha tenido unevo pico dado que en la aktualidad de la presencia online ha dejado de ser opcional. Diseñadores, maquetadores web und especialistas en contenido gestión (CMS) son Algunas de las Posiciones que sostienen la presencia online de las empresas y sus canales institucionales y comerciales en el mundo virtual.
Data Science/Ingeniero de data: Mayor digitalización significa una mayor posibilidad de capturar datos transaccionales que pueden ser procesados para mejorar la toma Decisiones de negocio. Con la analítica de datos las empresas buscan ser más competitivas and agiles, encontrar tendencias en los conjuntos de datos y desarrollar algoritmos para ayudar a que la información sin procesar sea útil para impulsar el negocio. Se trata de perfiles con formación en matemáticas, estadística oder programación que se han especializado und esta nueva disciplina que ha Tenido un crcimiento exponencial und los últimos dos años.
Projektmanager: Die notwendige Anpassung an den Prozess und die Herramientas que sostienen la productividad de las empresas und el entorno extremadamente difícil que forzó la pandemia fue determinante para impulsar una Mayor demanda de professionales para la gestión de proyectos. Se trata de perfiles analíticos que tienen la responsabilidad de coordinar el trabajo de los equipos de proyecto para cumplir Loss Objectivos y hoy, en un contexto cambiante y con liderazgos remotos, llevar adelante esta posición es todo un desaf
Experte für Cybersicherheit: Digitalización de los puestos de trabajo, el home office masivo y la migración a canales han expuesto a las organizaciones ya sus sistemas como nunca antes. Con la toma de estado público de resonantes casos de hackeos, secuestros y robos de información y otros Incidentes de seguridad, la demanda laboral de perfiles especializados en seguridad de la información se ha multiplicado und todo el mundo. Se trata de profesionales con una altísima especialización técnica que tienen la responsabilidad de proteger tanto la infraestructura como los datos de las organizaciones, así como hacer frente y dar respuesta a los Incidentes en la conconciode de la porta de la infraestructura de la .
Repräsentant der Aufmerksamkeit des Kunden: Un mucho menor peso de la presencialidad en los procesos de contacto de las empresas con sus públicos disparó la demanda de todos los roles asociados a la atención al cliente por la critiidad y complejidad que la virtualidad ha sumado a la tarea de de satdelizafacción y Kunden und Gewohnheiten. Se trata de perfiles en los que se valoran specialmente las habilidades blandas como la capacidad de escucha, la empatía y la orientación hacia la resolución de problemas.
Spezialisiert auf Hygiene und Arbeitssicherheit: El Avance de la pandemia y la necesidad de mantener la productividad en los ámbitos de trabajo en las empresas esenciales en los primeos meses del Confinamiento, y luego en la gran mayoría de los branches e industrias . d puso en porida la priori salud de los trabajadores. Acompañando este proceso que incorpora la salud y el bienestar de los colaboradores entre las responsabilidades primarias de las organizaciones, la demanda de profesionales con formación y experiencia en la elaboración de protocolos de salud y ocupuridadío en al elaboración de protocolos de salud ocupuradúral du
„Las restricciones que impuso la pandemia impulsaron la búsqueda de nuevas formas de organización del trabajo para el sostenimiento de la productividad de las empresas, y con esas nuevas formas Surgen también nuevas demandas, queocétans laborales, queocétannto con con habilidades sozioemocionales sobre las que hay que tomar nota para formar a los jóvenes para los trabajos del futuro“, Agregó Andrea Ávila.
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Quelle: https://www.fintechnews.org/10-posiciones-laborales-de-alta-demanda-a-partir-de-la-pandemia/
