كشفت Great Place to Work مؤخرًا عن قائمتها لأفضل أماكن العمل في أوروبا لعام 2022. في تصنيفات متعددة الجنسيات، 25 شركة ضخمة ، العديد منها أسماء عائلية ، جاءت في المقدمة.

نلقي نظرة على خمسة من الفائزين أدناه ، ونكتشف كيف حصلوا على الدرجة: يقدم البعض بيئة عمل شاملة ، والبعض الآخر يتمتع بمزايا شاملة ممتازة والبعض الآخر يتمتع بثقافة غامرة تمثل إستراتيجية اكتساب المواهب ، وكل ذلك بحد ذاته - يكتب كيرستي ماكديرموت ، مدير محتوى أول ، على نطاق واسع.

اكتشف هؤلاء الآن ، أو تحقق من المزيد من الشركات الرائعة على بطاقات الدفع ولوحة الوظائف المتنقلة.

دي إتش إل

دي إتش إل تطلق على نفسها اسم الشركة الأكثر عالمية في العالم ، وتعمل في أكثر من 220 دولة ومنطقة بما في ذلك البرتغال ورومانيا والدول الاسكندنافية والمملكة المتحدة وبولندا. تمتلك الشركة مجموعة من الدعم والبرامج للموظفين لدعم التنوع والشمول والنمو الوظيفي والتدريب والتطوير.

تضمن المبادرة المعتمدة على مستوى المجموعة تدريب جميع الموظفين واعتمادهم كمتخصصين داخل أقسامهم. ثم يغذي ذلك حقيقة أن 83٪ من المناصب الإدارية في الشركة يشغلها مرشحون داخليون ، لأن الشركة تؤمن بتعزيز التطوير الوظيفي على المدى الطويل. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال برنامج DHL4HER ، فإنها تقر بالمساهمات التي تقدمها أعضاء فريقها من النساء. اكتشف الأدوار المفتوحة في DHL هنا.

ساليسفورسي

تأسست شركة Salesforce في عام 1999 ، وافتتحت أول مكتب أوروبي لها في أيرلندا في عام 2000. وهي الآن الشركة الرائدة عالميًا في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ، ولديها مكاتب في 13 دولة أوروبية ، ويعمل بها أكثر من 9,100،XNUMX شخص. فائز بأحد أفضل أماكن العمل في أوروبا لأربع سنوات متتالية ، ليس من الصعب معرفة السبب.

لدى Salesforce برامج مطبقة للمساواة العرقية والعدالة ، والعمل الخيري (تبرعت بمبلغ 500,000 دولار إلى United Way Worldwide لصندوق إغاثة BET Covid-19 ، على سبيل المثال) وكذلك في الشراء للمساعدة في سد فجوة الثروة العرقية.

في هذا المجال ، تهدف إلى تخصيص 100 مليون دولار للشركات المملوكة للسود ، و 100 مليون دولار لشركات مؤسسي الأقلية الممثلة تمثيلا ناقصًا بحلول عام 2023. بالإضافة إلى ذلك ، تعمل Salesforce على برامج العمل المناخي ، وعزل 100 جيجا طن من الكربون من خلال حفظ واستعادة وتنمية 1 تريليون شجرة.

سيسكو

تأسست شركة Cisco في الولايات المتحدة عام 1984 وتعمل في أوروبا منذ عام 1989 ، وساعدت في بناء العمود الفقري للويب. تشتهر هذه الشركة الضخمة بمجموعة متنوعة من المنتجات بما في ذلك أجهزة الشبكات وبرامج مؤتمرات الفيديو WebEx ، ولها حضور في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك في المملكة المتحدة وأيرلندا وفرنسا وألمانيا وهولندا.

تتمتع Cisco بسمعة طيبة كصاحب عمل ، حيث فازت بالعديد من الجوائز لأفضل مكان عمل أوروبي وعالمي. يتم التعامل مع الموظفين بمجموعة متنوعة من الامتيازات والمزايا بما في ذلك برنامج شراء أسهم الموظفين ، والذي يسمح للعمال بشراء أسهم Cisco بخصم يصل إلى 10٪ من رواتبهم. يمكن للفرق أيضًا الحصول على تعويض عن الرسوم الدراسية ورسوم المختبرات والكتب الدراسية في مؤسسة معتمدة.

يحصل الموظفون على خمسة أيام مدفوعة الأجر كل عام للتطوع لأسباب تهمهم أكثر ، وقد قدمت مؤسسة الشركة منحًا للتأثير الاجتماعي للمنظمات غير الربحية لدعم الحلول القائمة على التكنولوجيا في المرحلة المبكرة والتي تخدم الفئات الضعيفة والممثلة تمثيلا ناقصا أيضًا.

ديلويت

شركة خدمات مهنية ديلويت هي واحدة من "الأربعة الكبار" وهي مزود عالمي رائد للتدقيق والتأكيد ، والاستشارات ، والاستشارات المالية ، واستشارات المخاطر ، والضرائب ، والخدمات ذات الصلة. توظف الشركة حوالي 4،345,374 شخصًا حول العالم ، منهم حوالي 109,340،XNUMX من العاملين في أوروبا.

تقدم Deloitte بشكل كبير الفوائد والتعويضات لموظفيها ، بهدف خلق ثقافة تعزز التنمية الشخصية والمهنية. يعد تقديم الدعم للتطوير الشخصي والمهني للموظفين عاملاً رئيسياً في إستراتيجية اكتساب المواهب ويقدم (يعتمد على المنطقة) مجموعة واسعة من البرامج لدعم العائلات ، من بين مزايا أخرى. وتشمل هذه إجازة التبني / الأم البديلة ، وإجازة الأبوة ، وإجازة الوالدين ، وكذلك إجازة الحضانة وإجازة مقدمي الرعاية.

وضعت الشركة أيضًا أحكامًا حول كيفية رغبة فرقها في العمل ، مع خيارات لأسابيع العمل المضغوطة في الصيف ، والعمل الهجين. بالإضافة إلى ذلك ، يعد التدريب والتطوير مهمين هنا: تُعقد الدورات التدريبية الداخلية بانتظام ، وستدعم الشركة موظفيها ماليًا في تعليمهم المهني أيضًا. تحقق من الأدوار المفتوحة في Deloitte.

أدوبي

الشركة التي تصنع الاسم العائلي وهو ملف PDF ، أدوبي تشتهر أيضًا بمجموعة Creative Suite من الأدوات الإبداعية المستندة إلى مجموعة النظراء والتي تتضمن Photoshop و Illustrator. Adobe لديها العديد من المواقع في جميع أنحاء أوروبا ، بما في ذلك المملكة المتحدة وأيرلندا وهولندا وبولندا وإيطاليا وفرنسا.

حقًا شركة يزدهر فيها الإبداع ، فهي تقدم لموظفيها الأموال من أجل التعليم العالي والتطوير المهني. بالإضافة إلى أولئك الذين يبحثون عن طول العمر الوظيفي ، تتوفر أيضًا فرص تطوير القيادة بالاشتراك مع أطراف ثالثة.

تدعم Adobe موظفي LGBTQ + بمزايا تنظيم الأسرة والدعم الشخصي التدريجي بما في ذلك تغطية الرعاية الصحية للشريك المعتمد على نفس الجنس ، والمساعدة في التبني وتأجير الأرحام ، وإجازة الوالد غير المولود حتى 16 أسبوعًا ، ومزايا تغيير الجنس. عندما يتعلق الأمر بالشؤون المالية ، يتيح برنامج شراء الموظفين (EPP) لموظفي Adobe شراء برامج الشركة بسعر مخفض إلى حد كبير. احصل على ال منخفض على فرص العمل الآن.

اكتشف حياتك المهنية الجديدة في شركة أوروبية كبرى على بطاقات الدفع ولوحة الوظائف المتنقلة