إذا كان استحواذ Elon Musk على Twitter قد علمنا شيئًا ، فهو أنه لا توجد وظيفة - حتى على مستوى C-suite - آمنة بنسبة 100٪. ما عليك سوى سؤال الرئيس التنفيذي السابق لشركة Twitter Parag Agrawal وغيره من كبار مسؤولي الشركة الذين تم اصطحابهم على الفور من مقر الشركة في سان فرانسيسكو في غضون ساعات من تولي ماسك الملكية.
5 علامات تدل على أن وظيفتك آمنة
في حين أن عمليات الاستحواذ العدائية إلى هذا الحد نادرة ، إلا أن الحديث عن ركود عالمي وكيف يمكن أن يؤثر على مستويات التوظيف منتشر على نطاق واسع. وعلى الرغم من أن بنك إنجلترا لم يتوقع رسميًا حدوث تراجع في عام 2023 ، فقد تباطأ الاقتصاد بشكل كبير بسبب ضعف الجنيه ، وارتفاع التضخم وتأثيره على تكلفة المعيشة ، بالإضافة إلى انخفاض عادات الإنفاق. وفقا لتقرير من قبل جدول الأجور، 96٪ من الموظفين في المملكة المتحدة شاهدوا ارتفاع تكاليف معيشتهم ، و 70٪ قلقون بشأن المال - يكتب أوبيهين ماك برايد، Jobbio.
لقد تباطأ سوق العمل أيضًا حيث يحاول الموظفون إثبات مستقبلهم الوظيفي - و تقرير اتحاد التوظيف والتوظيف في المملكة المتحدة عن الوظائف وجدت أن نمو الوظائف الشاغرة قد ضعف للشهر السادس على التوالي ، والتعيينات الدائمة للموظفين كانت أقل مما كانت عليه في عام ونصف ، والتردد في البحث عن وظائف جديدة نابع من المخاوف بشأن التوقعات الاقتصادية.
فهل هناك طريقة حقيقية لتقييم ما إذا كانت وظيفتك (أو الصناعة ككل) آمنة؟
علامة 1: أنت أساسي
قد لا يكون كونك لا غنى عنه جزءًا من الوصف الوظيفي الخاص بك ، ولكن معرفة أن فريقك ، بما في ذلك الإدارة ، يعتمد عليك بعدة طرق مختلفة ومعرفة أنك تنجز المهمة دائمًا دون أي أبهة وظروف أو إمساك باليد طريقة جيدة لقياس كيف قد تتراكم مقابل موظفين آخرين إذا انخفضت ربحية الشركة التي تعمل من أجلها ، أو اقترب التكرار.
علامة 2: إنه عمل كالمعتاد
يعد عبء العمل الخاص بك مؤشرًا رائعًا لكيفية أداء الشركة ، وإذا شعرت أن الأمور قد تباطأت ، أو أنك لا تحقق الأهداف أو تعيد الإدارة تعيين الموظفين من إدارتك أو فريقك إلى مجالات أخرى من العمل ، فيمكن لدورك كن تحت التهديد.
علامة 3: الشركة في حالة جيدة
تعد المرونة التشغيلية ضرورية في أي منظمة لمواجهة العواصف الاقتصادية ولا يمكن تحقيق ذلك إلا إذا كان لديها أساس قوي. على سبيل المثال ، منذ متى تعمل الشركة؟ هل هو في الربح؟ هل لديها احتياطيات نقدية؟ هل يمكن أن يخضع لقيود جيوسياسية؟ هل اللوحة آمنة؟ يمكن أن تؤدي إجراءات توفير التكلفة إلى حدوث فائض جماعي ، لذلك من الحكمة أن تبقي نفسك على اطلاع دائم بكيفية عمل الشركة التي تعمل بها يوميًا ، ولكن يمكنك أيضًا معرفة المزيد من المعلومات حول استراتيجياتها طويلة الأجل وتوقعات النمو.
التوقيع 4: لقد حصلت على مراجعة إيجابية
على الرغم من أن مراجعة الأداء لا تعني تلقائيًا زيادة في الراتب ، إلا أنها مقياس جيد لكيفية أداء الشركة التي تعمل بها ، حيث إن تحقيق الأهداف أو الأهداف المهنية يكافأ عادة ماليًا إذا سارت الأمور على ما يرام. يمكن أن تشير الزيادات في الراتب أو المزايا الإضافية إلى مدى أمان وظيفتك حقًا.
العلامة 5: التواصل واضح
يعد إبقاء خطوط الاتصال مفتوحة مع مديرك وعدم الخوف من إجراء محادثات صريحة ومفتوحة فكرة جيدة ، بغض النظر عن المناخ الاقتصادي ، ولكن يمكن أن يكون مفيدًا بشكل خاص عندما تحتاج إلى السيطرة على أمن وظيفتك
ومع ذلك ، إذا بدأت أجراس الإنذار في الانطلاق ، فقد يكون الوقت قد حان للبحث بعيدًا عن فرصتك التالية ، و بطاقات المدفوعات ولوحة الوظائف المتنقلة يتم تحديثه مع أحدث الأدوار مثل الأدوار الثلاثة أدناه التي يتم تعيينها حاليًا.
كبير محللي مخاطر الائتمان ، مونزو ، لندن
تقوم Monzo حاليًا بتوظيف a كبير محللي مخاطر الائتمان للانضمام إلى فريق الاقتراض الذي ينمو بسرعة. في هذا الدور ، سيتألف عملك اليومي من مسارات العمل الرائدة لتحسين الاكتتاب الائتماني ، وتعزيز النمو وإدارة مخاطر المحفظة ، والعمل مع فرق الهندسة والتسويق والمنتج والمخاطر والرقابة لتصميم المبادرات وتقديمها وتسليم السوق تبصر. قــدم الآن.
مدير حسابات أول ، eClerx ، لندن
ك مدير حسابات كبار سيتم تكليفك بإدارة العملاء وستقود حسابات مشاركة العملاء في قطاع الخدمات المصرفية الرقمية. المرشح المثالي سيكون رائد الأعمال ، ومتحفزًا للغاية وسريع الحركة في مجالات التحليلات ، وتجربة العملاء ، والمحتوى ، وحملات إدارة علاقات العملاء ، وإدارة البيانات ، وإدارة البيانات ، وأتمتة العمليات الروبوتية ، ودعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات. انظر المواصفات الكاملة للوظيفة هنا.
مدير أول البيانات والتحليلات للقوى العاملة الإستراتيجية (الخدمات المالية) ، مجموعة لويدز المصرفية ، لندن
بفضل خيارات العمل المرنة لمجموعة Lloyds Banking Group ، فإن مدير أول البيانات والتحليلات الإستراتيجية للقوى العاملة (الخدمات المالية) يمكن أن يعمل من لندن أو بريستول أو إدنبرة ، وهذا المنصب الذي تم إنشاؤه حديثًا هو استجابة للحاجة التي حددتها الشركة داخل قسم البيانات الخاص بها. عند تقديم التقارير إلى رئيس ثقافة البيانات ، سيتطلب منك هذا الدور إشراك جميع القيادات العليا عبر المجموعة لفهم احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية. ستقوم بعد ذلك بإنشاء خطة قوية لدعم القوى العاملة المستقبلية في مجالات تشمل استراتيجية التكنولوجيا والاحتفاظ بها ومهارات التكنولوجيا وفرص التعلم والتطوير. معرفة المزيد هنا.
لمزيد من الفرص الرائعة ، تفضل بزيارة بطاقات المدفوعات ولوحة الوظائف المتنقلة اليوم
