إذا كانت النساء يمثلن ما يقرب من نصف سكان البلاد، فيجب علينا أن نكون في البرلمان لنتخذ القرارات التي تؤثر على جنسنا.
عندما تشكل النساء ما يقرب من نصف سكان البلاد، أليس من العدل أنهن بحاجة إلى التمثيل المناسب؟ هذه فكرة أفكر فيها باستمرار عندما أرى قرارات سياسية تُتخذ نيابة عن النساء. إنه ليس سيناريو "نحن ضدهم"، بل هو نتيجة منطقية بحتة. على الصعيد العالمي، لا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في السياسة. ورغم أن النساء يشكلن ما يقرب من نصف سكان العالم، فإن مشاركتهن في العمليات السياسية تظل منخفضة بشكل غير متناسب. وبحسب الإحصائيات العالمية، لا تشغل النساء سوى نحو 24 بالمئة من المقاعد البرلمانية في العالم. ويشير هذا الخلل الصارخ في التوازن بين الجنسين إلى وجود حواجز نظامية تعيق المشاركة السياسية الكاملة للمرأة.
وإلا كيف يمكننا قياس نظامنا ولكن من خلال مقارنته بالدول الأخرى؟ خطت العديد من الدول حول العالم خطوات ملحوظة في تعزيز مشاركة المرأة في السياسة. لقد أظهرت بلدان مثل أيسلندا، والسويد، وحتى رواندا أن المساواة بين الجنسين في القيادة السياسية ليست ممكنة فحسب، بل إنها أيضاً خطوة ناجحة للغاية. وتتميز رواندا بوجود أعلى نسبة من النساء في البرلمان في جميع أنحاء العالم، حيث تشغل النساء أكثر من 60% من المقاعد البرلمانية. وتقدم هذه الدول أمثلة قيمة لهؤلاء - العمل على تعزيز حضور المرأة في المجال السياسي.
كامرأة تتولى منصبًا قياديًا، فإن الأخبار التي تفيد بأن بلدي قد تجاوزت مشروع قانون حجز النساء في البرلمان، بقرار بالإجماع، كان الفوز المطلق. ال مشروع قانون حجز النساء لقد كان هذا التشريع الذي طال انتظاره لمدة 27 عامًا يسعى إلى تخصيص 33 بالمائة من المقاعد في المجالس التشريعية الوطنية ومجالس الولايات في الهند للنساء. وعلى الرغم من الدعم الواسع النطاق، فقد أخرت العقبات السياسية والمناقشات إقراره. لكنها اليوم مرت. بالتأكيد، قد نضطر إلى الانتظار حتى تؤتي ثمارها. لكن رحلة مشروع القانون تعكس الإصرار المطلوب لتحقيق المساواة بين الجنسين في السياسة، ولا ينقص النساء في ذلك.
يتوافق مشروع قانون حجز المرأة مع وعد رئيس وزرائنا ناريندرا مودي بالتنمية التي تقودها المرأة. تعد المساواة بين الجنسين حجر الزاوية في التنمية المستدامة، ويؤكد مشروع القانون هذا التزام الهند بتمكين القيادات النسائية في جميع القطاعات، بما في ذلك السياسة. ال إعلان مجموعة العشرين بشأن المساواة بين الجنسين وتؤكد التنمية التي تقودها المرأة أيضًا على أهمية هذا التشريع الحاسم.
صوت في صنع القرار
وسيضمن مشروع القانون هذا أن يكون للمرأة صوت في عمليات صنع القرار وأن يتم أخذ وجهات نظرنا في الاعتبار. ومن خلال تعزيز القيادات السياسية النسائية، يشجع مشروع القانون بناء القدرات بين النساء في السياسة، وتعزيز المهارات والخبرات القيادية. إنه يقطع شوطا طويلا في تغيير المفاهيم المجتمعية وتحدي المعايير الجنسانية التقليدية الموجودة في مجتمعنا. ويضمن مشروع القانون أن تكون أجيالنا القادمة جزءًا من مجتمع أكثر شمولاً للجنسين ويعزز السياسات التي تراعي الفوارق بين الجنسين ويعالج القضايا الخاصة بالجنسين. تمنح هذه الخطوة الفتيات الصغيرات الأمل في الوقوف مع نظرائهن الذكور على قدم المساواة. إذا كانت النساء يمثلن ما يقرب من نصف سكان البلاد، فيجب علينا أن نكون في البرلمان لنتخذ القرارات التي تؤثر على جنسنا.
لن يكون هذا ادعاءً بعيد المنال. في الواقع، قد يكون من الأقرب إلى الحقيقة قدر الإمكان أن تتمكن القيادات النسائية وصانعي السياسات من إحداث فرق حقيقي عندما يتعلق الأمر بتغير المناخ. وفقا لدراسة أجراها المنتدى الاقتصادي العالمي، فإن البلدان التي لديها نسبة أعلى من النساء في البرلمانات تميل إلى أن تكون لديها التزامات أقوى تجاه الاستدامة البيئية والتخفيف من آثار تغير المناخ. تشير الأبحاث التي أجراها مرفق البيئة العالمية إلى أن مشاركة المرأة في عمليات صنع القرار تؤدي إلى سياسات وبرامج مناخية أكثر شمولاً وشمولاً. ويشير تقرير مهم آخر صادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى أن النساء أكثر ميلا إلى إشراك المجتمعات المحلية في جهود التكيف مع المناخ والتخفيف من آثاره. إن مشاركة المرأة تعزز فعالية المبادرات المناخية.
في دوري كمؤسس مشارك ورئيس قسم الاستدامة في ReNew، شهدت كيف تجلب القيادات النسائية نقاط قوة ووجهات نظر فريدة إلى الطاولة عند معالجة قضية وجودية نواجهها كجنس بشري؛ تغير المناخ. يمكن للتنوع بين الجنسين في الأدوار القيادية أن يعزز فعالية وشمولية واستدامة السياسات والإجراءات المناخية. لقد كتبت بإسهاب عن المنطق التجاري السليم الذي يحدث عندما تكون المساواة بين الجنسين جزءًا من الحمض النووي لمجتمعاتنا في كتاب "الطرق إلى المساواة". إن كوني في منصب قيادي يوفر لي مقاعد في الصف الأمامي لأشهد القدرات الهائلة والحكم السليم الذي تمتلكه المرأة عندما تتاح لها الفرصة. الفرصة المتساوية هي كل ما نسعى إليه. ولإضافة المزيد من الجدوى التجارية لمشروع القانون، هناك العديد من التقديرات الموثوقة التي تشير إلى حقيقة أن المساواة بين الجنسين في المجالات السياسية والاقتصادية ستضيف ما يقرب من 50 في المائة إلى الناتج المحلي الإجمالي للهند بحلول عام 2030. وسوف تتنافس الهند بكل فخر مع الدول المتقدمة الأخرى دولة متقدمة بحلول عام 2047.
ولكن هذا لا ينبغي أن يتوقف هنا. لقد حصلنا على منصة، وعلينا أن نعمل على أساسها. هذه دعوة للعمل، وعلى النساء أن يضمنن بشكل جماعي أنهن جزء من بناء الأمة وأن يواصلن تقديم الوعود. هذه هي بداية رحلة جديدة جميلة وستكون آثارها محسوسة في جميع أنحاء الطيف على جميع المستويات، سواء كان ذلك داخل المؤسسات أو مع الأفراد. إننا نعيش في المجتمعات التي ننشئها، لذا دعونا نبني مجتمعاً عادلاً ومنصفاً عندما تتاح لنا الفرصة، وهي الفرصة الآن.
فايشالي نيغام سينها، المؤسس المشارك ورئيس قسم الاستدامة في ReNew. الآراء شخصية ولا تمثل موقف هذه النشرة.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://www.moneycontrol.com/news/politics/women39s-reservation-bill-pavespath-to-gender-parity-sustainable-development_17253821.html
