تحل موجة جديدة من مساحات العمل غير التقليدية محل العمل المكتبي لمدة خمسة أيام في الأسبوع وفقًا لبحث أجرته فنادق Point A Hotels.
وجد تقرير سفر الأعمال الجديد الخاص بهم أنه مع خروج البريطانيين من المدن الكبرى ، يبحث الموظفون عن بدائل لكل من المساحات المكتبية التقليدية وإعدادات العمل في المنزل.
خلال الأشهر الستة الماضية ، مع تخفيف قيود التباعد الاجتماعي ، جعل الموظفون الفنادق (21٪) والمقاهي أو المطاعم (11٪) وتقاسموا مساحات العمل المشتركة (10٪) أماكن عملهم المفضلة.
يقول هؤلاء المسافرون `` بعد الجائحة '' إن تقسيم وقتهم بين المكتب وأماكن العمل الأخرى يضمن لهم توازنًا أفضل في الحياة العملية (74٪) ، وتقليل التوتر من عدم الاضطرار إلى التنقل يوميًا (60٪) ، وزيادة المدخرات من قلة مصاريف السفر (39٪).
تزامن الازدهار في ترتيبات "WFHotel" مع خروج أعداد كبيرة من البريطانيين لمراتبهم وانتقالهم من لندن والمدن الرئيسية الأخرى في المملكة المتحدة¹. بالنسبة للكثيرين منهم ، فإن احتمال التنقل اليومي غير وارد الآن - قال 27٪ فقط إنهم سيستمرون في العمل بدوام كامل من المكتب. بدلاً من ذلك ، ستشهد القاعدة الجديدة العمال يتبنون `` رحلة نصف أسبوع '' حيث يقضون ليلتين إلى ثلاث ليالٍ في بولثول داخل المدينة ، سواء كانت فنادق أو إيجارات خاصة أو عقارات ثانية.
من بين أولئك الذين استضافوا `` WFHotel '' في الأشهر الستة الماضية ، قال ثلثاهم تقريبًا إن قلة التنقل اليومي كان أمرًا بالغ الأهمية لحياتهم العملية الجديدة بعد الوباء (63٪). كما أن العمل في الفندق يعني أيضًا أنه يمكن للموظفين حضور الاجتماعات وجهًا لوجه بسهولة أكبر (42٪) ، وزيادة إنتاجيتهم (40٪) ، ومن المثير للاهتمام ، الهروب من محن العيش المشترك مع رفقاء في السكن (20٪) - والتي تقفز إلى واحد تقريبًا في ثلاثة (31٪) موظفين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا.
لتلبية هذا الطلب المتزايد ، أعلنت فنادق بوينت إيه عن عضوية طويلة الأمد ، والتي تتيح للضيوف إقامة غير محدودة لليلة واحدة مقابل 750 جنيهًا إسترلينيًا في الشهر. بتخفيض متوسط أسعار الإيجار في لندن للعقار المكون من غرفة نوم واحدة في منطقة مركزية بأكثر من 850 جنيهًا إسترلينيًا ، تتيح عضوية "A-List Explorer" للضيوف إنشاء منزل ومكتب متكامل في قلب المدينة ، سواء كان ذلك في لندن أو إدنبرة أو غلاسكو أو دبلن.
بالإضافة إلى ذلك ، أعلنت العلامة التجارية أيضًا عن عضوية "A-List Traveler" التي تمنح العملاء وصولاً حصريًا إلى 20٪ من الغرف سنويًا مع امتيازات إضافية تتراوح بين الوصول المخفض إلى الشركاء المحليين وإقامات الإفطار والمشروبات الساخنة مجانًا.
وعلق نيك وين ، العضو المنتدب في فنادق بوينت إيه: نعتقد أن العام الماضي قد سرّع ببساطة التغيير إلى طريقة عمل أكثر مرونة بدأت قبل انتشار الوباء بفترة طويلة.
لقد قدمنا برنامج A-List Explorer and Traveller الخاص بنا لمنح المزيد من المرونة لضيوفنا حيث نتوقع أن المزيد من الأشخاص سيحتاجون إلى قاعدة مركزية في المدينة ، إما أسبوعيًا أو على أساس إقامة طويلة. توفر أسعارنا للضيوف فرصة الإقامة في مواقع مركزية متميزة ، ويتم استضافتها من قبل فريق Point A الرائع لدينا بأقل من دفع البعض مقابل غرفة فردية "
كوينسمارت. Beste Bitcoin-Börse في أوروبا
المصدر: http://hrnews.co.uk/brits-say-no-to-full-time-office-return-as-employees-seek-out-workspace-variety/
