السؤال الوحيد الذي يدور في أذهان القادة أثناء مناقشة مستقبل الذكاء الاصطناعي التوليدي في المنتدى الاقتصادي العالمي هذا العام في دافوس هو كيف يمكن للتكنولوجيا أن تغير مستقبل التوظيف.
يجذب مهرجان gabfest السنوي آلاف الحضور، بما في ذلك كبار الأكاديميين والشركات وممثلي الحكومات للتفكير في القضايا العالمية الأكثر إلحاحًا. ونظرًا لإمكانية الذكاء الاصطناعي التوليدي في قلب الاقتصادات رأسًا على عقب، فليس من المستغرب أن تهيمن التكنولوجيا على العديد من المناقشات هذا العام.
ليس من الواضح متى سيؤثر الذكاء الاصطناعي على الاقتصادات من خلال تغيير أنماط التوظيف، لكن الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، لا يعتقد أن الوظائف معرضة للخطر حاليًا.
وقال في جلسة نقاش في دافوس: "إنها أداة أكثر بكثير مما توقعت". "سيتحسن الوضع، لكنه لم يحل محل الوظائف بعد. إنها هذه الأداة الرائعة للإنتاجية. هذه أداة تعمل على تضخيم ما يفعله البشر، وتسمح للناس بأداء وظائفهم بشكل أفضل وتسمح للذكاء الاصطناعي بالقيام بأجزاء من الوظائف.
استطلعت شركة الاستشارات العملاقة برايس ووترهاوس كوبرز آراء 4,702 من الرؤساء التنفيذيين ووجدت 45% منهم يعتقد إن صعود الذكاء الاصطناعي يعني أن نماذج أعمالهم قد لا تستمر لأكثر من عشر سنوات.
وقال بوب موريتز، رئيس مجلس الإدارة العالمي لشركة برايس ووترهاوس كوبرز: "هناك 55% من الأشخاص الذين يعتقدون أنه ليس عليهم أن يتغيروا بشكل جذري، وأرى أن هذا أمر ساذج بعض الشيء لأن العالم يتغير بسرعة كبيرة من حولهم". يقال شرح.
وقال حوالي 60% من المشاركين في تحقيق شركة PWC إنهم يتوقعون أن يجعل الذكاء الاصطناعي التوليدي شركاتهم أكثر كفاءة. البرمجيات التي يمكنها معالجة وإنشاء النصوص والصور تلقائيًا ستعزز مهارات العمال إنتاجيةمن خلال مساعدتهم على الرد على رسائل البريد الإلكتروني وتحليل التقارير وصياغة العروض التقديمية بسرعة أكبر.
ومع دفع الموظفين إلى استخدام هذه الأدوات، ستتغير وظائفهم إن لم تكن تختفي، كما توقع البعض. وتوقع صندوق النقد الدولي أن ما يقرب من 40% من العمالة العالمية تتعرض للذكاء الاصطناعي، وفي البلدان الأكثر تقدمًا قد تتأثر ما يصل إلى 60% من الوظائف بالتكنولوجيا.
"من الناحية التاريخية، كانت الأتمتة وتكنولوجيا المعلومات تميل إلى التأثير على المهام الروتينية، ولكن أحد الأشياء التي تميز الذكاء الاصطناعي هو قدرته على التأثير على الوظائف التي تتطلب مهارات عالية. ونتيجة لذلك، تواجه الاقتصادات المتقدمة مخاطر أكبر من الذكاء الاصطناعي - ولكنها تواجه أيضًا فرصًا أكبر للاستفادة من فوائده - مقارنة باقتصادات الأسواق الناشئة والاقتصادات النامية. شرح.
"قد تستفيد ما يقرب من نصف الوظائف المكشوفة من تكامل الذكاء الاصطناعي، مما يعزز الإنتاجية. وبالنسبة للنصف الآخر، قد تنفذ تطبيقات الذكاء الاصطناعي المهام الرئيسية التي يؤديها البشر حاليا، وهو ما قد يؤدي إلى انخفاض الطلب على العمالة، مما يؤدي إلى انخفاض الأجور وانخفاض التوظيف. وفي الحالات القصوى، قد تختفي بعض هذه الوظائف.
قد يجعلنا الذكاء الاصطناعي أكثر إنتاجية، ولكن هل هذا صحيح؟
ومع ذلك، فإن أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية غير مثالية بشكل سيئ. يجب على العمال الذين يعتمدون عليهم في وظائفهم أن يكونوا مجتهدين في التحقق من وجود أي أخطاء. سيحتاج الموظفون إلى تدريب لاستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي بفعالية. وقال بات جيلسنجر، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، إن التكنولوجيا تحتاج إلى أن تصبح أكثر دقة حتى تكون مفيدة.
وأضاف: "لقد وصلت الآن إلى نهاية أدوات الذكاء الاصطناعي الحالية". قال سي ان بي سي. "أعتقد أن المرحلة التالية من الذكاء الاصطناعي ستتمحور حول بناء الصواب الشكلي في النماذج الأساسية."
"هناك الكثير من المشاكل الأخرى التي لم يتم حلها. كيف تثبت أن النموذج اللغوي الكبير صحيح بالفعل؟ هناك الكثير من الأخطاء اليوم. لذلك، لا تزال بحاجة إلى معرفة أنني أقوم بتحسين إنتاجية العاملين في مجال المعرفة. ولكن في نهاية المطاف، أريد من العامل في مجال المعرفة أن يقول هل هذا صحيح."
انزعج الحاضرون بشأن سرعة تقدم الذكاء الاصطناعي وتساءلوا عما إذا كانت التكنولوجيا قوة من أجل الخير بالنظر إلى مدى تأثيرها على سبل عيش الناس.
وقال الأمين العام للأمم المتحدة أنطونيو غوتيريش: "إن شركات التكنولوجيا القوية تسعى بالفعل لتحقيق الأرباح مع التجاهل المتهور لحقوق الإنسان والخصوصية الشخصية والتأثير الاجتماعي". حذر.
لكن مؤسس مايكروسوفت بيل جيتس كان أكثر تفاؤلا. وهو يعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيغير القوى العاملة ويجعل العمال أكثر كفاءة وإنتاجية لدرجة أنهم سيكونون قادرين على العمل بشكل أقل. في البداية، ستتأثر الوظائف الإدارية بالذكاء الاصطناعي التوليدي، ثم في النهاية ستتأثر الوظائف الإدارية بالروبوتات، كما هو متوقع.
وأضاف: "سيصبح العالم أكثر ثراءً، ويمكنك أن تعمل أقل وتحصل على المزيد". رأي. ®.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://go.theregister.com/feed/www.theregister.com/2024/01/18/ai_davos_jobs/
