شعار زيفيرنت

نساء تكنولوجيا الكم: د. كريستين إم جيلكس من EY – داخل تكنولوجيا الكم

التاريخ:

تتحدث الدكتورة كريستين جيلكس، قائدة الكم العالمية في EY، عن رحلتها لقيادة مجتمع متزايد متحمس للكم.
By كينا هيوز كاسلبيري نشر 01 نوفمبر 2023

في حين أظهرت العديد من الدراسات أهمية النماذج النسائية القوية في إلهام الآخرين، إلا أن الأفراد يحبون ذلك الدكتورة كريستين م. جيلكس، القائد العالمي لشركة Ernst & Young (EY). اختبرت كريستين أيضًا هذا الإلهام بشكل مباشر. بالنسبة لجيلكس، كانت هذه القدوة معلمة في مدرسة ثانوية ومدربة رياضية. قال جيلكس: "كانت الآنسة ريجز معلمة العلوم الأكثر روعة على الإطلاق، وكانت الفيزياء موضوعها المفضل". "وكان المدرب بيرس (يونغ الآن) مهتمًا بالفيزياء أيضًا. إن شغفهن وأدوارهن كنساء قويات ومدهشات مهدت الطريق وجعلت الأمر ممتعًا لنا جميعًا. من خلال معلمها ومدربها، وجدت جيلكس بوابة لتعلم المزيد عن الفيزياء ورأت أنه يمكن لأي شخص تعلم العلوم. وأضافت: "لا يزال لدي صداقات مدى الحياة مع كلا المعلمين".

بفضل هؤلاء القدوة، تخرجت جيلكس بدرجة الدكتوراه. لكنها أدركت أن المجال الأكاديمي لم يكن هدفها وبدلاً من ذلك قررت الانتقال إلى الصناعة. وأوضح جيلكس قائلاً: "لقد ذهبت أولاً إلى صناعة الصلب". "لقد كان هذا مجالًا كبيرًا قائمًا على الفيزياء، لأنه يتعين عليك صهر الفولاذ بشكل صحيح. إنه فن أكثر منه علم، لكنني استمتعت به.

بعد فترة قصيرة قضاها في صناعة الصلب، انتقل جيلكس مرة أخرى إلى تمويل. وبفضل خلفيتها في الرياضيات، وجدت نفسها مزدهرة في مجال التمويل، وأصبحت في نهاية المطاف "عالمة البيانات الرئيسية في مورجان ستانلي وأضافت: "من أجل تقسيم عالمي". ثم في عام 2016، بدأت جيلكس حياتها المهنية في EY، إحدى شركات الخدمات العالمية الرائدة في العالم.

منذ عام 2016، تطورت جيلكس في دورها في EY، مع منصبها الحالي كقائد عالمي للكم. وقالت عن المساعدة في جعل الشركة مهتمة بالتكنولوجيا الكمومية: "أنا محظوظة حقًا بوجود قادة ذوي رؤية في EY". "أنا ممتن لقادتنا التنفيذيين للاستثمار في تقنيات الجيل القادم. أنا فخورة بتمثيل المرأة على المستوى العالمي وفي مجال التكنولوجيا الناشئ.

نظرًا لأن EY تتمتع بمثل هذا الحضور العالمي، فقد شعر جيلكس أن اهتمام الشركة بالكم من شأنه أن يقدم بيانًا هامًا للشركات الأخرى المهتمة بالتكنولوجيا. بصفتها قائدة الكم العالمية، تدرك جيلكس أنها تساعد جزئيًا في تنظيم هذه الرسالة. وأوضحت: "أنا أدير مجتمعًا من المتحمسين الكميين". "لقد قمت عمدًا بوضع أجهزة استشعار في البداية للبحث عن أشخاص كانوا فيزيائيين لديهم خلفية عرضية أو خلفية صلبة. لقد كان الرد الذي تلقيناه مذهلاً. ولكن عندما تفكر في القدرة العالمية لشركتنا، كان هناك الكثير من الأشخاص مثلي؛ الأكاديميون الذين أرادوا تجربة عالم الشركات. وبحصوله على امتياز إدارة هذا المجتمع الكمي، يشرف جيلكس على العديد من المشاريع التي تركز على الكم والتي تعمل عليها EY. وأضافت: “لدي فريق يركز على الأبحاث والتفاعلات القوية مع الأجهزة الكمومية. نحن نحاول الحصول على هذا التوازن الهجين للحصول على أكبر قدر ممكن من الكفاءة من النظام الكمي اليوم. لذا، لدينا في أي وقت خمسة مشاريع بحثية نقوم بها؛ عندما ينتهي واحد، نضيف إليه آخر. تتراوح هذه المشاريع من حالات الاستخدام الشائعة مثل التحسين الكمي إلى تسلسل الحمض النووي. قال جيلكس: "لقد اختار فريق EY لدينا أيضًا تسلسل الحمض النووي لأنه بغض النظر عمن أنت في العالم، وبغض النظر عن المنصب الذي تتواجد فيه، يمكنك احترام مدى تعقيد تسلسل الحمض النووي". "إنه حقا ممتع." إلى جانب قيادة مجتمع EY، يقوم جيلكس بالمزيد من الأعمال العملية مثل تصميم الخوارزميات والدوائر. تجد أنه من المفيد إلهام النساء الأخريات في الفريق بأدوارها العديدة المختلفة.

إلى جانب عملها لإلهام النساء والمجموعات الأخرى الممثلة تمثيلاً ناقصًا داخل EY، تعمل جيلكس على إلهام الآخرين في النظام البيئي الكمي الأوسع. وقالت: "لقد وجدت أن المجتمع الكمي منفتح للغاية". "لذا فإنني أشجع النساء حقًا على مشاهدة مقاطع الفيديو التعليمية على YouTube، والعثور على النساء اللاتي يلهمنك في هذا المجال، وإرسال بريد إلكتروني أو رسالة LinkedIn لهن. كلنا نستجيب؛ نحن في الواقع نستجيب؛ نحن بشر حقيقيون متحمسون لهذا. بالإضافة إلى مشاركة هذه الرسالة وتشجيع المزيد من الاتصالات، تحاول جيلكس أيضًا تعزيز المزيد من التنوع والشمول في الصناعة من خلال تسليط الضوء على عدم وجوده في الصناعة. "لقد حاولت أن أفعل شيئين بهذه الرسالة، نحن بحاجة إلى التنوع في هذا الفضاء؛ قال جيلكس: "نحن بحاجة إلى المزيد من النساء في هذا المجال". وأضافت: "لكن التنوع هو أيضًا تنوع في الفكر والخلفية". "لذلك نحن بحاجة إلى الصحفيين، الصحفيين العلميين، نحتاج إلى خبراء التسويق والاتصالات، الذين هم على استعداد لمنح الكم فرصة. نحن بحاجة إلى علماء الكمبيوتر، للمضي قدمًا في الطريق، نحتاج إلى مديري البرامج. نحن بحاجة إلى أفكار متنوعة، لا نحتاج فقط إلى الفيزيائيين، ولا نحتاج إلى علماء الرياضيات فقط. نحن لا نحتاج فقط إلى الدكتوراه. نحن بحاجة إلى الطلاب الجامعيين، نحتاج إلى السلسلة الكاملة.

كينا هيوز-كاسلبيري هي كاتبة في Inside Quantum Technology و Science Communicator في JILA (شراكة بين جامعة كولورادو بولدر و NIST). تشمل إيقاعات كتابتها التكنولوجيا العميقة والحوسبة الكمومية والذكاء الاصطناعي. ظهرت أعمالها في Scientific American و New Scientist و Discover Magazine و Ars Technica والمزيد.

بقعة_صورة

أحدث المعلومات الاستخباراتية

بقعة_صورة