يسعدنا أن نعلن ذلك مديرنا التنفيذي الجديد ، نوبور تشودري ، سيبدأ في قيادة الفصل التالي في ioby في نهاية شهر أغسطس.
يتمتع نوبور بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال المنظمات غير الربحية والحكومية والعمل الخيري ، حيث يعمل على دعم السكان والمجتمعات والأحياء في بناء مساحات عادلة ومنصفة. قادت جهود بناء الائتلاف بعد Superstorm Sandy ، وأعادت تطوير هياكل السلطة في القرى في الهند ، وطوّرت معهد تخطيط للمواطنين لسكان الإسكان العام في براونزفيل ، بروكلين. كانت المدير المؤسس لصحة الجوار في مركز العدالة الصحية في مدينة نيويورك ، وأدارت مبادرة تمويل بناء مجتمعات صحية لمؤسسة نيويورك الصحية ، وأسست شركة NupurSpectives ، وهي شركة استشارية تركز المجتمعات من أجل التغيير المنصف. اقرأ السيرة الذاتية الكاملة لنوبور على موقعها على الإنترنت.
يعد تعيين Nupur تتويجًا لبحث تنفيذي استمر لشهور بقيادة مجلس إدارة ioby و Axis Talent Partners ، مع مدخلات مكثفة من مجتمع ioby بأكمله ، بما في ذلك الموظفين والشركاء وقادة المشروع والداعمين.
"بصفتي رئيس مجلس إدارة Ioby ، لا يمكنني أن أكون أكثر حماسًا لبدء فصلنا الجديد من عمل ioby الهام تحت قيادة Nupur ،قال رئيس مجلس الإدارة أبولو غونزاليس ، "إن العدسة المتقاطعة التي تجلبها بصفتها خبيرة حضري للصحة العامة ، والتزامها القوي بدعم المجتمعات التي تكافح من أجل تقرير المصير ، متجذرة في نفس القيم التي وجهت عملنا في ioby منذ فترة طويلة. نحن نرى قيادة نوبور على أنها استمرار وتجديد وتقوية لتلك القيم المشتركة ".
"بعد المشاركة في تأسيس وقيادة هذه المنظمة على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية ، كان من المهم بالنسبة لي أن أعرف أن الرئيس التنفيذي التالي لشركة ioby سيحقق رؤية واضحة لاحتياجات مجتمعاتنا ونقاط القوة للموظفين ومجلس الإدارة ،" قال الرئيس التنفيذي المؤسس إيرين بارنز ، الذي سيعمل في دور استشاري ودعم انتقالي في الأشهر المقبلة ، "نوبور لا تشارك فقط بعض الأطر النظرية حول بناء الحركات. لقد قامت بالعمل. لسنوات عديدة ، في أدوار متعددة ، عبر القطاعات ، قامت ببناء أنظمة لدعم القادة المقيمين في إنشاء المجتمعات التي يريدون رؤيتها. إنها تعرف الفرح والتحديات التي تأتي مع هذا العمل الحبيب. مع الإدارة العليا الحالية ، يكمل Nupur فريق الأحلام من القيادة. أعلم أنها ستقودني بالتعاطف والإبداع والحب ".
لقد سألنا Nupur عن التجارب التي قادتها إلى ioby ، وما أكثر ما يثير حماستها في دورها الجديد ، في سؤال وجواب:
ستكون في دور جديد ، لكنك لست جديدًا على ioby. ما هي بعض الطرق التي تعاونت بها معنا في الماضي؟
من نواح كثيرة! الكثير من عملي ونهجي متجذر في براونزفيل ، بروكلين ، حيث عملت كمنظم. هذا هو المكان الذي رأيت فيه لأول مرة تغيير دعم ioby من خلال رؤية النساء السود الرائعات مثل Brenda Duchane مؤسسة Isabahlia Ladies of Elegance وديون جرايمان وشيلا جوردون نحن ندير براونزفيل.
حتى قبل ذلك ، قابلت إيرين بارنز على طاولة قابلة للطي في Hike the Heights السنوي في مرتفعات واشنطن. التقيت بها هناك من خلال Lourdes Rodriguez ، عضو مجلس إدارة مؤسس في ioby وأحد قادة مشروع ioby الأول ، وأتذكر أنني كنت أفكر ، "WOW! هذا يبدو رائعًا وممتعًا جدًا! "
لقد واجهت حتى ioby كمستخدم! متى دعم الأصدقاء العاملين في أورانج ، نيوجيرسي، لقد قدرنا قوة نموذج ioby ، ورأينا الفرص الهائلة هناك.
عندما كنت ممولًا في مؤسسة NYHealth ، تشرفت بتمويل أول برنامج لمباراة أيوبي عبر ولاية نيويورك ، وعملت على دعم ioby أثناء تصميمهم للنموذج بحيث يمكن تكراره في كانساس من خلال مؤسسة كنساس الصحية.
وبعد ذلك ، بالطبع ، كنت دائمًا أتعاون كمشجع. لقد أحببت التواصل مع الأشخاص - ربما عدد كبير جدًا من الأشخاص؟ - بفريق Ioby لمعرفة ما إذا كان هناك "هناك". لطالما وجدت فريق ioby مستمعًا عميقًا وروابط إستراتيجية - بالضبط ما تحتاجه عند إحداث التغيير - وأردت أن يشعر كل شخص أعرفه بهذا الحب من فريق ioby.
لقد كنت في عدد من الأدوار المختلفة في مساحات من التخطيط الحضري إلى العمل الخيري إلى التنظيم على مستوى القاعدة. ما الذي ربط كل عملك معًا؟
أرى أن كل أعمالي مرتبطة بعمق ومرتبطة بفكرة التحرر المشترك والانتماء الجماعي.
بصفتي خبيرًا في مجال الصحة العامة ، أنظر إلى المجتمعات والمدن والصلات من منظور القاعدة الشعبية. بصفتي ابنة مهاجرين ، أعمل عند تقاطع ثلاث لغات وديانتين وثلاث دول. لقد كنت دائمًا من الخارج ، ولهذا السبب أناضل بشدة من أجل التضمين والانتماء في العمل الذي أقوم به.
أنا حفيدة مناضل هندي من أجل الحرية ، لذا فإن حق تقرير المصير عميق في حمضي النووي. أنا أقاتل دائمًا من أجل المشاركة في خلق العالم العادل الذي بدأ جدي ببنائه ، والذي كان مسجونًا من أجله: عالم يتمتع فيه كل فرد بإحساس بالانتماء ، وحيث يكون لكل صوت أهمية ، وحيث يكون الجميع أحرارًا.
ما يحفز العمل الذي أقوم به هو حقيقة أن الأنظمة الكبيرة التي يُزعم أنها تتعلق بالصحة يتم بناؤها حول المستشفيات والعيادات ، حيث يكون مقدمو الخدمات الصحية هم أطبائك وممرضاتك ، ويأتي دوائك على شكل حبوب أو جراحة. أعمل على تعطيل هذه الأنظمة وإعادة بناء مفهوم الصحة حول حقيقة أن الصحة عبارة عن حديقة ، ورصيف واسع ، ومظلة شجرة. أن مقدمي الرعاية الصحية الخاصين بك هم جيرانك ومعلموك وأصدقائك. أن يكون دوائك في شكل محادثة ، أو مشاركتك في جمعية جماعية أو مجموعة مجتمعية ، أو تعلم مهارة جديدة.
لهذا السبب ، يدور كل عملي ، سواء أكان أعمل بعمق مع الأحياء في جميع أنحاء مدينة نيويورك أو في جميع أنحاء البلاد ، حول بناء القدرات والقيادة للأشخاص والمنظمات والأماكن. هذا التفاعل ، وليس مجرد تفاعل العيادات والأطباء والطب ، هو ما أعتقد أنه يصنع الصحة حقًا.
ماذا تعني لك مهمة IOBY لتعبئة القادة المدنيين لإحداث تغيير إيجابي في أحيائهم؟
أعتقد أن مهمة ioby هي نجمة الشمال لهذا البلد.
على المستوى الوطني ، أرى إدارة بايدن تعمل لمعرفة كيفية تنفيذ هذا العمل وتعبئة الناس من خلال لجنة الاستثمار المجتمعي المشتركة بين الوكالات ، والإصدار الأخير من صحيفة وقائع التنمية العادلة.
على نطاق الحي ، فإن القدرة على حشد ودعم القادة المدنيين هي كل شيء - فهي تضمن الإخلاص وطول العمر في العمل ، ولكنها تضمن أيضًا أن التغيير الذي يحدث هو التغيير الصحيح - الذي يحدده قادة الأحياء. لقد رأيت هذا بوضوح شديد عند العمل مع نساء We Run Brownsville ، وهي شركة جمع تبرعات فائقة على منصة ioby.
على المستوى الشخصي ، ioby هي المنظمة التي كنت أتمنى أن تكون موجودة أثناء نشأتي في ضواحي بوسطن ، رأت فتاة صغيرة احتمالات وجود حي أفضل من حولها ، لكنها لم تكن تعرف كيفية تحقيق ذلك.
غالبًا ما نقول إن التكنولوجيا لا يمكن أن تكون محايدة من حيث القيمة ، وأننا بحاجة إلى تصميم أنظمتنا بشكل متعمد ، وخاصة تقنياتنا ، لتقليل التحيز والعمل نحو مناهضة العنصرية. ما هي أفكارك حول دور التكنولوجيا في العمل المناهض للعنصرية؟
أوافق على أن التكنولوجيا لديها فرصة لتقليل التحيز ، ونعم ، يمكن للتكنولوجيا أن تلعب دورًا في العمل المناهض للعنصرية. لكنني سأذهب خطوة أخرى إلى الأمام وأقول إننا إذا لم نركز الأشخاص الملونين ، وتحديداً السود ، في تطوير التكنولوجيا والأنظمة ، فإننا لا نفعل ما يكفي.
بصفتي امرأة من جنوب آسيا متزوجة من رجل أسود ، تختبر عائلتي كيف فشلت التكنولوجيا في تركيز تجربة الأشخاص ذوي البشرة السمراء والبنية على الكثير من التكنولوجيا التي نستخدمها - كل شيء بدءًا من مغاسل الحمامات التي تفشل في اكتشاف بشرتي البنية وحتى صور الهوية الفشل في تصحيح الألوان حتى يتمكنوا من اكتشاف ميزات زوجي - الرسالة التي نتلقاها مرارًا وتكرارًا هي أن هذه التقنيات لم يتم تصميمها لنا ، وأننا لا نهتم بما يكفي لتغيير تصميم تلك التكنولوجيا.
يمكننا الهروب من هذه الديناميكية من خلال إنشاء عمليات تسمح لنا بتصميم الأنظمة والتكنولوجيا التي تركز على الأشخاص ذوي البشرة السمراء والبنية. ويمكننا تجاوز فكرة التمركز هذه لجعل الأشخاص السود والبنيون هم مصممي التكنولوجيا والأنظمة أنفسهم! إن فرصة التواجد في ذلك الفضاء ستقودنا إلى طريق التحرر المشترك ، وهو كل شيء.
الموظفون في ioby Centers الأشخاص الذين يخدمونهم ويتم توجيه تطوير تكنولوجيا ioby من خلال سياسة الشمول الرقمي. لهذا السبب أنا متحمس جدًا للعمل مع أندرو لوماكس ، كبير مسؤولي التكنولوجيا في ioby ، والفريق لاستكشاف إمكانيات هذا العمل.
ما هو الشيء الأكثر إثارة للاهتمام بالنسبة لك بخصوص ioby الآن؟
كل شئ. لا أطيق الانتظار للتعمق في تجربة المستخدم للقادة المحليين في الأحياء في جميع أنحاء البلاد لفهم كيف يمكن لـ ioby خدمتهم بشكل أفضل. أنا متحمس للتعرف على الموظفين وما يهتمون به. لا أطيق الانتظار للتواصل مع الأصدقاء والشركاء والممولين القدامى لـ ioby وفهم ما يدور في أذهانهم. ويسعدني التعامل مع الأشخاص الذين لا يعرفون شيئًا عن مؤسستنا المحبوبة ، ونرى كيف يمكننا العمل معًا لبناء تغيير إيجابي على المستوى الوطني.
ستسمع الكثير من نوبور في الأشهر المقبلة ، حيث تتولى منصبها الجديد كرئيسة تنفيذية في نهاية شهر أغسطس. تاكد من الاشتراك في النشرة الإخبارية للحصول على آخر التحديثات حول انتقال القيادة هذا وجميع أخبار ioby الأخرى.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون السيارات / المركبات الكهربائية ، كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- BlockOffsets. تحديث ملكية الأوفست البيئية. الوصول هنا.
- المصدر https://blog.ioby.org/meet-nupur-chaudhury-iobys-new-ceo/
