يركز تحسين المهارات على توسيع قدرات الموظفين ونطاق المعرفة في مجالهم الحالي. إن عقليتنا الدائمة تجاه تحسين المهارات تدفع الاستثمار في نمو فريقنا العالمي وتقدمه من خلال مبادرات مثل برنامج المواهب والتطوير لدينا.
لماذا الاستثمار في تحسين المهارات؟
لقد كان الموت والكآبة بشأن القضاء على التكنولوجيا للوظائف البشرية موجودًا منذ مئات السنين. ولكن كم مرة نسمع عن الوجه الآخر للعملة؟
تعمل التكنولوجيا الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي على تمكين القوى العاملة من خلال الأفكار والاتجاهات الجديدة والإبداعية. نحن نؤمن بأن الشركات التي تتكيف مع هذه الأدوات الأحدث - وتشجيع إعادة تشكيل المهارات وتحسين المهارات - سيكون هؤلاء هم الأفضل استعدادًا لجني فوائدهم.
• تقرير مستقبل الوظائف لعام 2023 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي تتوقع أن يحتاج 50% من جميع الموظفين العالميين إلى إعادة مهاراتهم بحلول عام 2025 مع زيادة اعتماد التكنولوجيا.
يقدر قادة فكر مستقبل العمل فوائد تحسين المهارات:
يبدو تحسين المهارات مختلفًا لكل شركة. يعطي برنامج المواهب والتطوير الخاص بنا الأولوية للاستثمار في Krakenites لدينا، حيث يدعم أكثر من 2,300 من Krakenites الموزعين عالميًا في أكثر من 60 دولة.
لقد حققنا حتى الآن نجاحًا كبيرًا في دوراتنا التدريبية لتحسين المهارات. يبلغ أعضاء Krakenites الذين يحضرون ورش العمل لدينا عن نسبة رضا تبلغ 94%.
كيف تقترب Kraken من تحسين المهارات
خيارات التدريب الموضوعي
فرص التعليم المرنة والمستمرة والموجهة ذاتيًا تعزز شركة مليئة بالمتعلمين مدى الحياة. أشهر التدريب تحت عنوان - مع التركيز على أحدث تطورات صناعة العملات المشفرة - تعمل على تمكين الموظفين. عندما ظهر الذكاء الاصطناعي على الساحة في عام 2023، قدمنا جلسة "جنون العظمة بشكل منتج" تدمج نصائح الذكاء الاصطناعي المتوافقة مع سياسات Kraken الأمنية.
التعلم في العمل
يتم دمج مجموعة متنوعة من فرص التعلم المنظمة في يوم عملنا. تغطي جلسات المعلومات الشهرية موضوعات التشفير الرئيسية، مما يسمح لـ Krakenites بذلك صقل معارفهم من خلال أساسيات التشفير الجلسات وتتناول أيضًا موضوعات مثل إدارة الوقت ومنع الإرهاق.
أسمع وتعلم
نحن نعزز ثقافة التحسين المستمر من خلال بناء الدورات التدريبية بناءً على تعليقات سكان Krakenites. نحن نقدم جلسات مثل كيفية التحدث عن العملات المشفرة مع الأصدقاء والأحباء، والمشتقات والعقود الآجلة في عالم التمويل اللامركزي، والعناصر الآمنة، (حيث مختبرات كراكن الأمنية ارآء العملاء الأجهزة المحفظة التصميم والوظيفة).
التعلم الاجتماعي واللعب
نحن نشجع أعضاء Krakenites على العمل كمعلمين، وتبادل الخبرات مع أقرانهم كل يوم من خلال القنوات الداخلية والأحداث الجماعية ومنصات تبادل المعرفة. يؤدي دمج أسلوب اللعب في أنظمة إدارة التعلم إلى تعزيز المشاركة والتحفيز. يقوم فريق مشاركة العملاء لدينا بتنظيم مسابقات تجارية منتظمة – وهي شكل من أشكال تطبيقاتك التجريبية - لتعريف الفرق بمنتجاتنا.
محتوى التعلم ≈ استراتيجية العمل
نحن نعمل على مواءمة محتوى التعلم مع أولوياتنا التنظيمية واستراتيجية العمل لدينا، بدءًا من التحديد الواضح للمهارات المطلوبة للأدوار المختلفة. نحن بحاجة إلى أن نكون مرتاحين للتعلم أثناء التنقل والعمل باستخدام Savage Velocity - وهو ما يتطلب التركيز على تنمية عقلية الملكية وتوضيح الأولويات وتقبل الخلاف البناء. نحن نفترض دائمًا النية الإيجابية ونلتزم بالقرارات الجماعية.
التسوية مع المهارات الناعمة
تتيح المهارات الشخصية - مثل التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات - العمل الجماعي المتماسك والقابل للتكيف في صناعتنا سريعة التطور. في حين أن المهارات التقنية في تطوير blockchain لا يمكن استبدالها، فإن الجهود التعاونية والمشاركة مع فرق متنوعة وأصحاب المصلحة والمجتمعات العالمية تعد جزءًا لا يتجزأ من نجاح أي مشروع تشفير.
لهذا السبب قام Krakenites ببناء سلسلة Level Up الخاصة بنا. تعمل هذه الدورات التدريبية على تطوير المهارات الشخصية وبناء المرونة وحل النزاعات وإدارة الوقت:
- فن التأكيد: يتعلم الكراكينيون كيفية تحديد مستوى إصرارهم، واستكشاف السلوكيات الحازمة، والتدرب على قول "لا" بلباقة وتطبيق تقنيات الحزم في المواقف المختلفة. تعمل هذه المهارات على تمكين التواصل الواثق ووضع الحدود الفعالة.
- تبني عقلية النمو: يتم تعليم الكراكينيين الفرق بين العقليات الثابتة وعقلية النمو، وكيفية تقييم موقفهم من استمرارية عقلية النمو، وكيفية تنفيذ استراتيجيات عقلية النمو في نهج عملهم.
- قوة التأثير: يستكشف سكان Krakenites كيفية تحديد نقاط القوة لديهم ومجالات التطوير. تغطي هذه الجلسات كيفية توسيع تأثير السلوكيات المحددة والخطوات التفصيلية التي يمكن أن يتخذها Krakenites لإحداث تغيير إيجابي داخل الشركة.
الارتقاء بالمهارات: رحلة دائرية
يعد الاستثمار في النمو والتطوير من خلال تحسين المهارات أمرًا ضروريًا في مكان عمل العملات المشفرة اليوم. إنه يفيد جميع المعنيين. يعد تحسين المهارات إحدى أهم الأدوات للاحتفاظ بالموظفين، مما يساعد أي مؤسسة على زيادة المواهب الداخلية إلى الحد الأقصى.
هل تريد البقاء في المقدمة في مجال العملات المشفرة؟ ابدأ في مركز التعلم Kraken:
هذه المواد مخصصة لأغراض المعلومات العامة فقط وليست نصيحة استثمارية أو توصية أو التماس لشراء أو بيع أو مشاركة أو الاحتفاظ بأي أصول مشفرة أو المشاركة في أي استراتيجية تداول محددة. لا تعمل Kraken ولن تعمل على زيادة أو تقليل سعر أي أصل تشفير معين توفره. بعض منتجات وأسواق العملات المشفرة غير منظمة، وقد لا تكون محميًا بالتعويضات الحكومية و/أو خطط الحماية التنظيمية. يمكن أن تؤدي الطبيعة غير المتوقعة لأسواق الأصول المشفرة إلى خسارة الأموال. قد تكون الضريبة مستحقة الدفع على أي عائد و/أو على أي زيادة في قيمة أصولك المشفرة، ويجب عليك طلب مشورة مستقلة بشأن وضعك الضريبي. قد يتم تطبيق القيود الجغرافية.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://blog.kraken.com/news/industry-news/crypto-upskilling
