تبحث Koo ، منصة المدونات الصغيرة الهندية ، عن توسيع فريقها بما لا يقل عن 300 شخص في غضون عام واحد. تضم الشركة بالفعل 200 شخص في فريقها وتفتخر بقاعدة مستخدمين تبلغ كرور روبية واحدة.

إنها تبحث عن المواهب لفرق إدارة المنتجات والمجتمع ، فضلاً عن الفريق الهندسي. كما أنها تبحث عن المواهب في مجالات التسويق والعلامات التجارية وغيرها.

أسسها Aprameya Radhakrishna و Mayank Bidawatka ، وقد تم إطلاق الشركة العام الماضي ، واكتسبت شعبية لأنها تسمح باستخدام خمس لغات هندية إقليمية ، بما في ذلك البنغالية والتيلجو والهندية بالإضافة إلى اللغة الإنجليزية.

كانت حكومة الهند قد اختلفت مع Twitter ، عندما رفض الأخير حذف حسابات محددة ، زعمت الأولى أنها تنشر أخبارًا كاذبة. عمل هذا لصالح Koo ، التي تلقت الكثير من التشجيع من الحكومة الهندية كجزء من مهمة الاعتماد على الذات. مع دعم العديد من الإدارات الحكومية والمشاهير للمنصة ، فقد شهدت نموًا هائلاً مؤخرًا. تم الإبلاغ عن أن وزارة المعلومات والتكنولوجيا نفسها لديها أكثر من خمسة متابعين على تطبيق Koo. تهدف المنصة إلى الحصول على 10 كرور مستخدم في غضون عام. بالنظر إلى أن أقل من XNUMX في المائة من مستخدمي الإنترنت يعبرون عن أنفسهم عبر منصات المدونات الصغيرة في الهند حتى الآن ، يجب أن يكون هذا الهدف سهل التحقيق. بعد كل شيء ، الهند هي واحدة من أكبر أسواق الاتصالات في العالم ، ويقال أنها تستهلك الحد الأقصى من البيانات.

أفلاطون. Web3 مُعاد تصوره. تضخيم ذكاء البيانات.
انقر هنا للوصول.

المصدر: https://www.hrkatha.com/news/koo-to-hire-about-300-in-1-year-across-departments/