"تلقيت للتو رسالة بريد إلكتروني اليوم تفيد بإلغاء عرضي ... بسبب تغيير كبير في خطة التوظيف في Coinbase."
هذا هو Ashutosh Ukey ، وهو من بين العاملين في صناعة التكنولوجيا الذين رأوا آمالهم في العمل في واحدة من أكبر بورصات الأصول الرقمية تحطمت بعد أن ألغت Coinbase العروض المتميزة كجزء من محاولة لتقليص التوظيف.
في 16 مايو ، Coinbase محمد أنه من شأنه أن يبطئ التوظيف استجابة لتباطؤ السوق المستمر. ثم الأسبوع الماضي. الشركة محمد أنها ستلغي بعض العروض وتمدد فترة توقف التوظيف "في المستقبل المنظور".
كتب أوكي ، وهو مبرمج للتعلم الآلي ، على موقع لينكد إن: "كان هذا أمرًا مدمرًا بالنسبة لي".
أثار قرار إلغاء العروض تكهنات حول الأسباب الكامنة وراء تدابير خفض التكاليف في Coinbase. ومع ذلك ، فمن الأرجح أن هذه التحركات هي استجابة مباشرة لتكهنات وول ستريت أكثر من أي نوع آخر من العوامل الخارجية المرتبطة بما يسمى شتاء التشفير.
في السابق ، بدا محللو أبحاث السوق الذين يغطون أسهم Coinbase أنهم متمسكون بالشركة على الرغم من انخفاض سعر سهمها.
لكن في الأشهر الأخيرة ، خفضت البنوك أهدافها السعرية ، مع انهيار متوسط السعر المستهدف من 279 دولارًا في الأسبوع الذي يبدأ في 22 أبريل إلى 145 دولارًا حتى وقت كتابة هذا التقرير ، وفقًا لـ The Block Research. يمثل هذا الرقم الأخير 96٪ علاوة على سعر السوق العادل الحالي.
المصدر: The Block Research، Factset
يمكن أن يساعد خفض إنفاق الشركات - إجمالي نفقات التشغيل عند 1.7 مليار دولار خلال الربع الأول من عام 1 - في استعادة محللين سلطوا الضوء على النفقات في مكالمات الأرباح.
"جاءت نفقات التشغيل أعلى من المتوقع حيث كان توظيف COIN قويًا ، حيث زاد عدد الموظفين بنسبة 33٪ في الربع الأول" ، وفقًا لمذكرة محلل صادرة عن Bank of America Global Research في 1 مايو.
الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) - وهي مقياس للأداء المالي لشركة عامة - وصلت إلى 20 مليون دولار فقط ، أي أقل بكثير من تقديرات وول ستريت البالغة 448 مليون دولار.
فيما يتعلق بالتوظيف ، وصف ويل نانس من بنك جولدمان ساكس 1,200 موظف في الربع الأول بأنهم رقم "كبير" لافت للنظر خلال مكالمة أرباح البورصة في الربع الأول من العام. رداً على ذلك ، قالت المديرة المالية لشركة Coinbase Alesia Haas إن إبطاء التوظيف كان بمثابة رافعة تحت تصرف الشركة لخفض النفقات.
من المؤكد أن ليس كل محلل متعلقًا بالتكلفة. في مقابلة مع The Block ، قال BTIG Mark Palmer أن التركيز على EBITDA المعدلة "مضلل" ، مضيفًا أن Coinbase - على الرغم من تأثيرها الكبير في التشفير - لا يزال "قيد التقدم".
قال: "ما تريد حقًا أن تراه إذا كنت مستثمرًا في شركة في هذه المرحلة ، شركة نامية ، أي في بيئة تنافسية ... تريد أن ترى الاستثمار ، تريد أن ترى هذا الإنفاق".
ومع ذلك ، في حين أن خفض تكلفة Coinbase سيكون له تأثير واضح على المحصلة النهائية ، هناك أيضًا تكلفة غير ملموسة أكثر لسحب العروض من الموظفين المحتملين. تشير رسائل البريد الإلكتروني التي تم نشرها إلى أن Coinbase أخبرت الموظفين الجدد في البداية أن وظائفهم ستكون آمنة.
في رسالة بريد إلكتروني حصلت عليها Blind ، وهي شبكة اجتماعية تركز على الأسماء المستعارة للمهنيين ، وتم مشاركتها مع The Block ، قالت الشركة إن لديها خطة لـ "تقلبات السوق" ولن "تلغي عروض أي موظفين وقعوا بالفعل أو تلقيت عرضًا منا ".
داخليًا ، يشعر الموظفون بالقلق إزاء رد الفعل العكسي للسمعة الناجم عن هذه الخطوة والعلاقات المحترقة. أخبرت عدة مصادر The Block أن Coinbase لا تزال تعاني من نقص الموظفين على الرغم من جهود التوظيف في العام الماضي وأن الموظفين يعملون فوق طاقتهم ضمن ما يُعرف بثقافة سريعة الحركة ومكثفة.
"لدينا ثقافة عمل مكثفة ، ويتم طردنا بانتظام من مناطق الراحة لدينا ،" قال LJ Brock ، كبير مسؤولي الموظفين في الشركة ، وأشار في الماضي.
© 2022 The Block Crypto، Inc. جميع الحقوق محفوظة. يتم توفير هذه المقالة لأغراض إعلامية فقط. لا يُعرض أو يُقصد استخدامه كمشورة قانونية أو ضريبية أو استثمارية أو مالية أو غيرها.
