متى روجر لي تخرج من جامعة هارفارد في عام 2008 ، دخل هو وزملاؤه في نوع جديد من عالم العمل. من الشباب والمتخرجين من الجامعات ، شهد الكثير منهم ، لأول مرة ، انهيار القطاع المصرفي ، وخاب أملهم من فكرة العمل في مجال التمويل الذي كان مستقرًا في يوم من الأيام.

بعد سنوات ، أسس لي قاعدة بيانات التعهيد الجماعي لتسريح العمال تسريح العمال، التي بدأت في توثيق تسريحات العمال التقنية خلال COVID-19. منذ ذلك الحين ، ترسخ Lee في بيانات تسريح العمال وبيانات توقعات الموظفين مع شركاته المشاركة في التأسيس شامل و اهتمام الإنسان، والتي تقدم مزايا للموظفين.

قال لي عبر البريد الإلكتروني: "رأيت زملائي في الفصل بدأوا يدركون أن الصناعة المالية لم تكن مستقرة أو مربحة تقريبًا كما كانوا يعتقدون سابقًا". "أعتقد أن شيئًا مشابهًا يحدث مع صناعة التكنولوجيا اليوم."

إنه ليس مخطئا. وفق مصافحةوهي منصة توظيف لطلاب الجامعات ، فإن خريجي عام 2023 ليسوا مهتمين بالعمل في شركة ذات اسم كبير وسريع النمو مثل الفصل الذي سبقه. والكثير منهم يتقدمون إلى مجموعة أكبر من الصناعات مقارنة بالفئة السابقة.

مع توقف التكنولوجيا عن التوظيف ، سرعان ما استحوذت العديد من الصناعات الأخرى على بعض 141,000 وعد تسريح عمال التكنولوجيا في الولايات المتحدة ، وجد أكثر من نصف العاملين في مجال التكنولوجيا النازحين وظائف خارج قطاع التكنولوجيا في عام 2023 ، وفقًا لـ لينكدين:.

قال "هناك مثل هذا عدم الثقة في التكنولوجيا الكبيرة" آدم ستراك، مؤسس رأس المال الاستثماري الذي قامت شركاته الناشئة بتوظيف عمال تقنيين تم تسريحهم. "ومن الصعب جدًا الآن بشكل عام أن تجعله في التكنولوجيا ، بغض النظر عن المرحلة التي تلعب فيها."

ترك صناعة التكنولوجيا

شركات التكنولوجيا الكبيرة ، التي ظلت مستقرة إلى حد كبير خلال الأزمة المالية وتضخم حجمها خلال الوباء ، تعول على مرونة صناعتها. معاً، أمازون, مييتااا, Alphabet, مایکروسافت و ساليسفورسي 1 كانت مسؤولة عن 42٪ من عمليات تسريح العمالة التقنية بين يناير 2022 ومارس 2023 ، وفقًا لتحليل برنامج Crunchbase Tech Layoffs Tracker.

وفي الوقت نفسه ، فإن الشركات التي لا تعتبرها شركات "تقنية" توظف مواهب مثل المجانين: ديزني, ديلويت و Bank of America يبحثون عن مهندسي برمجيات ومتخصصين في الأمن السيبراني وعلماء بيانات ، وفقًا لشركة الرؤى المهنية Dice، a مجموعة DHI شركة.

في استطلاع Handshake الذي شمل 954 طالبًا ، قال 31٪ فقط إن العمل لصالح اسم كبير كان عاملاً مهمًا ، مقارنة بـ 41٪ من الطلاب الذين قالوا ذلك قبل عام واحد فقط. من بين هؤلاء الطلاب الذين شملهم الاستطلاع ، قال 36٪ إنهم يطرحون شبكة أوسع من التطبيقات - لتوسيع نطاق البحث عن الوظائف ليشمل الشركات والصناعات التي يمكنها استخدام هذه المهارات ، بما في ذلك القطاعات الحكومية وغير الربحية والتجزئة.

قال رون هيتريك ، كبير الاقتصاديين في شركة لايتكاست، شركة تحليلات سوق العمل. "تحاول كل صناعة إحراز تقدم ، سواء كان ذلك في مجال الذكاء الاصطناعي أو الروبوتات. وكان عدم القدرة على العثور على عمال خلال تلك الفترة مؤلمًا للغاية ".

وفقًا لـ Lightcast ، تجاوز متوسط ​​الأجر لوظائف التصنيع مثيله في الوظائف التقنية. وفي مجال التمويل والتأمين ، يكون متوسط ​​الأجر أعلى من كليهما ، مما يشير إلى أن الصناعات الأخرى مستعدة للتنافس على المواهب التقنية مثل شركات وادي السيليكون.

قال هيتريك: "لقد بدأوا في اكتشاف اللعبة والقول ،" انظر ، إذا أردنا أشخاصًا ، فسنبدأ في الدفع على هذا المستوى ".

العودة إلى التكنولوجيا

لكن الأجور الأكثر تنافسية من القطاعات الأخرى لا تعني أن شركات التكنولوجيا ، وخاصة عمالقة التكنولوجيا مثل Meta و شراء مراجعات جوجل، سيواجهون صعوبة في العثور على المواهب التقنية عندما يحين وقت بدء التوظيف.

قال هيتريك: "لقد استيقظت الشركات وقالت ،" ليس علينا أن ندفع مثل هذا الارتفاع ، لأن هناك بالفعل مرشحين أقوياء لا يريدون العودة إلى المكتب ، وسوف يضحون [بالدفع] ".

هذه درجة كبيرة لصناعة التكنولوجيا ، والتي تعد من بين أكثر قطاعات العمل ملائمة عن بُعد في الولايات المتحدة وفقًا لبيانات LinkedIn ، يأتي أكثر من ربع الوظائف الملائمة عن بُعد من صناعة التكنولوجيا.

قال جورج ساندرز ، كبير المحررين في LinkedIn: "من المحتمل أن تستمر العديد من شركات التكنولوجيا في الاستفادة من المرونة لجذب المواهب ، خاصة وأن شركات التكنولوجيا تعيد التفكير في بعض الرواتب والمزايا الأخرى التي اعتادت تقديمها".

وفقًا لهيتريك ، من المرجح أن تعود صناعة التكنولوجيا إلى بيئة أكثر تنافسية ، تتنافس مع قطاعات البيع بالتجزئة والتصنيع والبنوك. ولي ، الذي أمضى أكثر من عقد في الصناعة لبناء شركاته الخاصة ، لا يخطط للمغادرة في أي وقت قريبًا.

قال: "من المفارقات أن العديد من زملائي السابقين في الدراسة ذهبوا إلى التكنولوجيا بعد أن أدت الأزمة المالية الكبرى إلى خفض جاذبية التمويل كمسار وظيفي".

تبدو مألوفة؟

التوضيح: دوم جوزمان

القراءة ذات الصلة