لذا تواصل معي منذ فترة قصيرة أحد الأشخاص الذين عملوا معي منذ سنوات عديدة. لقد فقد وظيفته وكان يبحث عن شيء جديد. لقد انتقل إلى دور نجاح العملاء الأقل أجرًا، وحصل على 100 ألف دولار OTE في منصبه الأخير، حيث تم تسريحه.
لقد كان يبحث منذ أشهر عن دور جديد وكان يشعر بالضغط.
على الرغم من أننا لم نكن على اتصال فعليًا، فقد عرضت عليه دورًا مشابهًا مع شركات أعلى بكثير. سؤالي الوحيد: أنه يملكها. فهو يمتلك المقاييس، ويقوم بالعمل حقًا.
ولم يتردد حتى في إجابته:
"ًلا شكرا. أنا فقط لا أريد حقًا أن أعمل بهذا القدر من الجدية.
إنه يفضل البقاء خارج العمل، ويأخذ حزمة شركات أقل بكثير - والتي تمتلك رقمًا.
لقد تجاهلت الأمر نوعًا ما حتى تحدثت مع مسؤول تنفيذي آخر عملت معه منذ فترة طويلة، ولكنني بالكاد أعرفه على الإطلاق. لقد تحدثنا مرتين فقط. لكنه تم تسريحه وكان يكافح من أجل العثور على شيء جديد.
شككت في أنني أعرف دورًا له مع رئيس تنفيذي عظيم. سيكون من المخاطرة بالنسبة لي أن أوصي به للرئيس التنفيذي، لكنني كنت على استعداد للمحاولة. أخبرته أنه سيتعين عليه أن يشمر عن سواعده ويقوم ببعض الأعمال الحقيقية بنفسه في هذه الشركة الناشئة. مرة أخرى، لم يفوت جوابه أي شيء:
"أنا حقًا أريد فقط إدارة الأشخاص."
طيب الناس. أنا أسمعك. كانت أواخر عام 2020 إلى أوائل عام 2022 أوقاتًا مثيرة للاهتمام في SaaS، وكانت الطريقة التي عملنا بها، وحتى لو عملنا حقًا على الإطلاق، في حالة تغير مستمر. في عالم ارتفع فيه معدل معدل العائد على الموارد كالساعة، واشترى المشترون المزيد والمزيد من البائعين كل ثلاثة أشهر، بدا العالم وكأنه يسير بطريقة معينة. وهذا لا يعمل بهذه الطريقة بعد الآن.
I could add a dozen more stories recently.
My only insights to founders are that first, you’re not alone. A lot of folks don’t want to do the jobs they used to do. You just can’t hire them. And to folks looking for a role? I know it’s hard to take a new role where you have to work harder than the last one. But at least think about it. And if you — commit for real.
The Future of Work: Why People Won’t Give Up Remote Flexibility pic.twitter.com/Bx4EUBaSvU
— جيسون ✨كن لطيفًا✨ ليمكين 🇮🇱 (@jasonlk) 16 كانون الأول، 2023
(لا توجد صورة شكر من هنا)
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://www.saastr.com/thanks-for-the-job-offer-but-id-just-rather-not-work-that-hard/