كليفلاند -
في شهر أغسطس من هذا العام، تحتفل شركات Harvest of OH، بقيادة أريان كيركباتريك، الرئيس التنفيذي والمؤسس ومالك الأغلبية، بالذكرى السنوية الثانية لتأسيسها باعتبارها شركة القنب المتكاملة عموديًا الوحيدة المملوكة للنساء والسود في ولاية أوهايو. تضم عائلة الشركات ثلاثة مستوصفات من مستوصفات هارفست أوف أوهايو للماريجوانا الطبية: هارفست أوف كولومبوس، وهارفست أوف أثينا، وهارفست أوف بيفيركريك؛ بالإضافة إلى شركة Harvest Grows، وهي منشأة دفيئة تبلغ مساحتها 25,000 قدم مربع، وشركة Harvest Processing.
"نحن عازمون على تحسين الحياة من خلال جودة الماريجوانا الطبية - لمرضانا الذين لديهم توصيات من الأطباء ذوي الشهادات النشطة للتوصية بالماريجوانا الطبية، للموظفين الذين يتطلعون إلى تنمية حياتهم المهنية في صناعة جديدة، ومن خلال المساهمة في الاقتصاد قال كيركباتريك: "نمو واستقرار المجتمعات التي نخدمها". "اليوم، نحتفل بالنجاحات التي تحققت في العامين الماضيين ونتطلع إلى مواصلة النمو في السنوات القادمة."
أتاحت مستوصفات Harvest of OH معًا لأكثر من 25,000 مريض الفرصة لاستخدام الماريجوانا الطبية كعلاج لظروفهم المؤهلة من خلال الوصول إلى منتجات القنب عالية الجودة والتعليم والموارد والدعم. وقال كيركباتريك: "نحن نركز على تقديم أفضل تجربة ممكنة لمرضانا وخلق بيئة متنوعة وشاملة لموظفينا".
وفقًا لتقرير Marijuana Business Daily لعام 2017، فإن واحدة فقط من كل خمس شركات للقنب في جميع أنحاء البلاد مملوكة للأقليات وقد انخفضت الأرقام منذ ذلك الحين. لا يزال الأشخاص الملونون يواجهون عوائق في الانضمام إلى صناعة القنب القانونية والقدرة على الاستمرار فيها، بما في ذلك الوصول إلى التمويل التقليدي وغير التقليدي في صناعة القنب شديدة التنظيم.
وللمساعدة في تغيير هذه الإحصائيات، شرعت شركة Harvest of OH منذ البداية في بناء فريق متنوع. اليوم، يتكون فريق القيادة التنفيذية من السود بنسبة 93% و60% من الإناث. كما أن ما يقرب من 100 موظف في عائلة الشركات متنوعون أيضًا: 50% منهم أمريكيون من أصل أفريقي، و57% يعرفون باسم BIPOC (السود، الأصليون، الملونون) و37% من الإناث. قال كيركباتريك: "إن كوننا متعمدين في كيفية بناء قيادتنا وفريقنا أمر مهم للغاية في صناعة جديدة يغلب عليها البيض والذكور".
قال كيركباتريك: "في Harvest of OH، نقوم بتغيير السرد عندما يتعلق الأمر بالماريجوانا والأشخاص الملونين، الذين تحملوا العبء الأكبر من الاعتقالات والإدانات بالماريجوانا". "الآن، نحن نقود التنوع والمساواة والشمول في صناعة القنب، ونتأكد من أننا نزود فريقنا المتنوع بالأدوات والموارد والتدريب الذي يحتاجونه للانتقال إلى المناصب القيادية وتحقيق النجاح."
وقد أثبت هذا النموذج إنتاجيته، حيث تمت ترقية 36% من موظفي الشركات منذ وقت تعيينهم.
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون السيارات / المركبات الكهربائية ، كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- BlockOffsets. تحديث ملكية الأوفست البيئية. الوصول هنا.
- المصدر https://mgmagazine.com/press-releases/black-businesswoman-celebrates-two-year-anniversary-as-a-vertically-integrated-cannabis-operator-in-a-male-dominated-industry/
