تعال إلى موسم التوظيف في الحرم الجامعي ، وسوف ترى Samsung India تجنيد ما لا يقل عن 1,000 مهندس شاب من المعاهد الهندية للتكنولوجيا (IIT) وكليات الهندسة الأخرى في جميع أنحاء البلاد. تم بالفعل تقديم حوالي 250 عرضًا للتعيين المسبق (PPOs) لخريجي الهندسة الجدد.
سيعمل هؤلاء المهندسون في مراكز البحث والتطوير التابعة لشركة Samsung India في بنغالورو ونويدا ودلهي ، في مجالات الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML) وإنترنت الأشياء (IoT) ومعالجة الصور والسحابة والشبكات وتحليل البيانات والكاميرا التقنيات و OnDevice AI.
تضم الهند أكبر مراكز البحث والتطوير التابعة لشركة Samsung خارج كوريا.
بينما سيتم اختيار حوالي 260 طالبًا جديدًا من حرم IIT في دلهي ، وكانبور ، ومدراس ، ومومباي ، وخاراجبور ، وجامعة البحرين ، ومومباي ، وجواهاتي ، وروكي ، سيتم اختيار حوالي 700 مهندس من كليات ومعاهد هندسية أخرى ، بما في ذلك BITS Pilani و National معاهد التكنولوجيا.
الشركة منفتحة على توظيف المواهب من مجالات مثل علوم الكمبيوتر والإلكترونيات والاتصالات والرياضيات والحوسبة والهندسة الكهربائية والأجهزة وتكنولوجيا المعلومات.
تقدم Samsung العديد من برامج تحسين المهارات لموظفيها من أجل النمو. يتضمن ذلك برامج MTech مع IIIT-B و BITS Pilani ، للتعلم والمساهمة في الاتجاهات الجديدة باستخدام التقنيات المستقبلية.
يسجل جيل الألفية أكبر عدد ممكن من براءات الاختراع. حوالي 50 في المائة من مقدمي براءات الاختراع هم من المخترعين لأول مرة في حين أن 27 في المائة لديهم أقل من خمس سنوات من الخبرة.
حتى الآن ، قدمت الشركة أكثر من 7,500 براءة اختراع على مستوى العالم تم تسجيل أكثر من 3,500 منها في الهند.
قيم المحتوى الخاص بنا ... ساهم في نمونا. حتى أ مساهمة صغيرة في الشهر سيكون عونا كبيرا لنا.
منذ خمس سنوات ونحن نخدم الصناعة من خلال الأخبار والقصص اليومية. المحتوى الخاص بنا مجاني للجميع ونخطط للإبقاء عليه بهذه الطريقة.
دعم HRKatha. ادفع هنا (كل ما يتطلبه الأمر دقيقة)
أفلاطون. Web3 مُعاد تصوره. تضخيم ذكاء البيانات.
انقر هنا للوصول.
المصدر: https://www.hrkatha.com/news/samsung-india-to-hire-1000-engineers-for-india-rd-centres/
