هذا الموسم ، ترفع خطوط دلتا الجوية أكثر من مجرد تكاليف التذاكر. موظفين في شركة الطيران وبحسب ما ورد حصلوا على زيادة في الأجور. سيتم منح زيادة الأجور لأكثر من 70,000 موظف دلتا في جميع أنحاء العالم ، وهي الأولى منذ بدء قضية COVID. يُظهر استعداد شركات الطيران لاستئناف التعويضات وحتى توظيف المزيد من الأشخاص أن الشركة تتحرر من قيود الوباء.
سيحصل 75,000 موظف على زيادة في الأجور في جميع المجالات
سترفع دلتا إيرلاينز رواتب حوالي 75,000 موظف حول العالم بنسبة 4٪. اعتبارًا من الأول من مايو ، ستنعكس زيادة الرواتب في رواتب العمال. ومع ذلك ، فإن بعض الموظفين ، مثل الطيارين الذين لديهم عقود نقابية خاصة بهم وبعض كبار المسؤولين التنفيذيين ، لا تشملهم هذه الزيادة. مع إعادة فتح مكاتب الشركات ، واستعادة المسافرين من رجال الأعمال الاتصالات وجهًا لوجه ، وتخفيف القيود الأجنبية ، قال الرئيس التنفيذي لشركة دلتا ، إد باستيان ، في خطاب للشركة حصلت عليه رويترز إن الشركة تشهد طلبًا ممتازًا في فصلي الربيع والصيف. يعتقد باستيان دلتا سيحقق ربحًا هذا العام وملاحظًا على زيادة الأجور ، قائلاً: "إن الزيادة الأساسية في الأجور ، للموظفين المؤهلين والجدارة على مستوى العالم ، هي النتيجة المباشرة للتفاني والعمل الجاد والتميز الذي تظهره كل يوم." تتوقع دلتا مبيعات قوية في الأشهر المقبلة. حتى في الوقت الذي تعزز فيه التذاكر استجابة لارتفاع تكاليف الوقود ، تظل شركة الطيران متفائلة بشأن أعداد الركاب القوية. بينما تتوقع شركة النقل خسارة الأموال في الربع الأول ، فإنها تتوقع جني الأموال في مارس. يُشار إلى هذا كعامل رئيسي في قرار دلتا بزيادة الأجر الأساسي لأول مرة منذ عام 2019. وقد يكون هذا التعزيز نتيجة لإخطار رابطة مضيفات الطيران- CWA دلتا موظفو المقصورة أن الزيادة كانت مستحقة ، وفقًا لـ CNBC. توظف شركة الطيران أكثر من 20,000 مضيف طيران ، مما يجعلها أكبر طاقم مقصورة غير نقابي في البلاد. عارضت شركة دلتا ، في رد على قناة سي إن بي سي ، أن زيادة الرواتب كانت بسبب إضراب نقابة المضيفات.
