شعار زيفيرنت

تطلق Wolfspeed برنامج التدريب المهني المسجل لأشباه الموصلات في نيويورك بدعم من المعهد الوطني للابتكار والتكنولوجيا

التاريخ:

5 مارس 2024

أشاد المعهد الوطني للابتكار والتكنولوجيا (NIIT) ووزارة العمل الأمريكية (USDOL) بشركة Wolfspeed Inc في دورهام، كارولاينا الشمالية، الولايات المتحدة الأمريكية - التي تصنع مواد كربيد السيليكون (SiC) وأجهزة أشباه موصلات الطاقة - لإنشاء مصنعها الجديد. برنامج التدريب المهني المسجل في يورك (RAP). كجزء من دوره في تطوير المواهب في مجال أشباه الموصلات في الولايات المتحدة الأمريكية، يعمل المعهد كوسيط وطني لوزارة العمل الأمريكية مسؤول عن توسيع نطاق التدريب المهني المسجل (RAs) في جميع أنحاء سلاسل توريد صناعة أشباه الموصلات وتكنولوجيا النانو.

بتيسير من رابطة المصنعين في وسط نيويورك (MACNY) من خلال برنامج التدريب المهني المتنامي في تكنولوجيا النانو وأشباه الموصلات (GAINS)، سيوفر برنامج Wolfspeed فرصًا للعمال الذين يتطلعون إلى توسيع مهاراتهم وبناء مهنة في أشباه الموصلات والتصنيع المتقدم. صناعة.

يقول رئيس المعهد ومديره التنفيذي مايك روسو: "إننا نشيد بشركة Wolfspeed لدعمها تصنيع أشباه الموصلات محليًا من خلال إنشاء التدريب المهني المسجل في مصنعها في Mohawk Valley". ويضيف: "باعتبارنا وسيط USDOL المخصص لتوسيع نطاق التدريب المهني المسجل في جميع أنحاء سلاسل التوريد المتعلقة بأشباه الموصلات والتكنولوجيا النانوية، يسعدنا تقديم الدعم الفني والخبرة الموضوعية لشركة Wolfspeed من خلال برنامج GAINS الخاص بنا". "توفر برامج التدريب المهني المسجلة للأفراد من جميع الخلفيات فرصة الحصول على وظائف عالية الجودة ومهارات حيوية من خلال إطار التعلم والكسب، مما يوفر فرصة كبيرة للأمريكيين لاستكشاف المسارات المهنية والتعليمية."

يزود برنامج GAINS الأفراد في برنامج Wolfspeed's RAP بالمهارات الأساسية للتقدم الوظيفي. ويستفيد أصحاب العمل والمتدربون على حد سواء من موارد المعهد، بما في ذلك مركز المواهب الوطني - وهو عبارة عن منصة تفاعلية عبر الإنترنت تسهل تقييم المهارات، والتخطيط التعليمي والمهني، ودعم التطوير المهني، وتتبع التقدم في التدريب، والمساعدة في إدارة البرنامج. تعمل هذه المبادرات على مواءمة المناهج الدراسية وتنمية خطوط المواهب الإقليمية وتعزيز القوى العاملة الديناميكية.

"إن برنامج GAINS الخاص بنا قابل للتطوير ويمتد إلى جميع مواقع أصحاب العمل المشاركين في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية. وتقول مارثا بونج، مديرة التلمذة المهنية الوطنية بالمعهد: "إننا نعمل بشكل وثيق مع الشركاء الإقليميين لتنفيذ برنامجنا بفعالية". "في نيويورك على وجه التحديد، أود أن أشكر كلية مجتمع موهوك فالي (MVCC) على توفير التعليمات الفنية المطلوبة للبرنامج وإلى MACNY على عملها كراعي للمجموعة."

في وقت سابق من شهر مارس، احتفلت شركة Wolfspeed بالتوقيع الرسمي لآرون أولبرايت كأول متدرب في برنامج Mohawk Valley. عملت أولبرايت مع Wolfspeed طوال الأشهر الثمانية عشر الماضية، حيث بدأت في البداية في فريق مناولة المواد قبل أن تتقدم إلى الفريق الفني للتصنيع. وفي يناير، انتقل إلى منصبه الحالي كمتدرب على المعدات.

سيكمل أولبرايت ومتدربو Wolfspeed المستقبليون برنامجًا مدته 16 شهرًا للتوظيف في المسار الوظيفي لفني المعدات بالشركة في دور فني تصنيع صناعي. يتضمن برنامج RAP 2700 ساعة من التدريب أثناء العمل و216 ساعة من التعليم الجامعي المقدم من MVCC.

تقول مارغريت تشادويك، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية في Wolfspeed، "نحن ملتزمون بتوعية الجيل القادم بالفرص الوظيفية المذهلة في صناعة أشباه الموصلات ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الأوسع". وتضيف قائلة: "ستعمل خطة العمل الإقليمية الخاصة بنا في نيويورك في نفس الوقت على تدريب المتخصصين الصاعدين في الصناعة بينما تساعدنا في تطوير القوى العاملة لدينا والوصول إلى أهداف توسيع القدرات في مصنعنا في Mohawk Valley". "نحن متحمسون للعمل مع المتدربين لدينا، لبناء صناعة أشباه الموصلات هنا في الولايات المتحدة الأمريكية، ونحن ممتنون للمتعاونين مثل المعهد وMACNY وMVCC الذين يساعدون في جعل هذه التطورات ممكنة."

الوسوم (تاج): ولفسبيد

زيارة الموقع: www.niit.org/apprenticeship-gains

زيارة الموقع: www.wolfspeed.com

بقعة_صورة

أحدث المعلومات الاستخباراتية

بقعة_صورة