لنفترض أنك سألت أي مدير منتج عن المسارات الوظيفية لإدارة المنتجات. في هذه الحالة ، سيخبرون أن الأقدمية والمسمى الوظيفي أو الشخص الذي تديره - لا يفسر بالضرورة التأثير المباشر على المنتج. يشعر معظمنا بالسعادة عندما ندرك أننا نؤثر بشكل مباشر على التنمية. ولكن عندما يتم تعيينك في مناصب عليا ، فقد يتم تقليل تأثير منتجك بشكل غير متوقع. هذا لأن لديك نفوذ أكبر بكثير عبر الشركة. لديك المزيد من العلاقات المباشرة مع كبار المديرين التنفيذيين ولديك المزيد من القوة للتعامل مع الموارد. يتخذ مديرو المشاريع الذين يعملون تحت إشارتك قرارات متعلقة بالمنتج وسيحددون نجاح أو فشل المنتجات. كمخرج ، وظيفتك في الغالب هي مساعدتهم على العمل بشكل استراتيجي وليس المنتج.

هذا مهم لأي شخص مدير منتج نيويورك لأن حياتهم المهنية على القضبان نحو توسيع المهام الإدارية ، والإدارة العامة ، وفي النهاية نحو أن يصبحوا رئيسًا تنفيذيًا.

اسأل نفسك أين تريد أن تكون في السنوات الخمس إلى العشر القادمة.

هل تعتبر نفسك مديرًا تنفيذيًا أو مديرًا أو مؤسسًا؟ هل تحلم بأن تكون مديرًا عامًا أو لا تزال تريد أن تصبح مدير منتج ذا تأثير ونطاق عاليين؟ أنت دائمًا حر في تغيير رأيك ، ولكن يجب أن تعرف كيفية التعامل مع السنوات العديدة القادمة من حياتك المهنية. سيتم دفعك تلقائيًا نحو الإدارة العامة إذا لم تتخذ خطوات للتصويب في اتجاه مختلف. هناك دائمًا مجال للنمو لمديري المنتجات ، لكنه يعتمد تمامًا على الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين لشركتهم على نوع الفرص الوظيفية التي يقدمونها.

مع نضوج إدارة المنتجات ، ستتبنى الشركات مسارًا وظيفيًا مزدوج السلم لمديري المنتجات تمامًا كما يفعلون مع المهندسين. أولئك الذين يمكن أن يكونوا مساهمين أقوياء في مؤسستك عليهم الانتقال إلى الإدارة على مضض.

يبني مديرو المنتجات الفعالون العديد من العمليات لتوفير المزيد من الوقت في المستقبل. يمنحهم هذا غالبًا فرصة للتفكير في الخطوة التالية في حياتهم المهنية. إن امتلاك المزيد من الوقت لتكريسه لاتخاذ قرارات مخططة أكثر من القرارات الرجعية بسبب الوقوع في حالة عصيبة سوف يدفع لك نصيبًا في تسريع حياتك المهنية. ستدرك أن الوقت قد حان للانتقال إلى النقطة التالية في المسار الوظيفي لمدير المنتج. تحتاج إلى القيام بذلك لأنك جائع للمزيد.

وفي الختام

إذا كنت في مرحلة مهنية تبحث فيها عن لوحة صوت ، فيمكنك الحصول على مساعدة خبير في هذا الشأن. يمكن أن تساعدك وكالة توظيف إدارة المنتجات أيضًا من خلال إعطائك تفصيلاً للأهداف المهنية لمدة 10 سنوات لبعض مديري المنتجات المثاليين.
يمكنك تعلم ريادة المنتج الرائعة لأنها مقصودة. يعتقد الخبراء أن النتيجة هي التوازن المثالي بين الخدمة والتعاون والتواصل الممتاز والتركيز الاستراتيجي. إنه لمن الملهم أن نرى أن العديد من المحترفين يطمحون إلى أن يصبحوا قادة منتجات ، وكان هذا هو هدفهم الأول!

المصدر: ذكاء بيانات أفلاطون: PlatoData.io